Роспотребнадзор вахта
Подборка наиболее важных документов по запросу Роспотребнадзор вахта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель установить запрет на прием пищи на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Также Роспотребнадзором утверждены соответствующие рекомендации, предусматривающие установление запрета на прием пищи на рабочем месте при отдельных формах организации работы или для отдельных производств, в частности (п. 4.8 МР 3.1/2.2.0176/1-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24), п. 5 МР 3.1/2.1.0194-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.06.2020), п. 16 МР 3.1/2.1.0192-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.06.2020), п. 6 МР 3.1/2.1.0202-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.07.2020), разд. 3 МР 3.1/2.1.0182-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 20.05.2020 N 02/9876-2020-23)):
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Также Роспотребнадзором утверждены соответствующие рекомендации, предусматривающие установление запрета на прием пищи на рабочем месте при отдельных формах организации работы или для отдельных производств, в частности (п. 4.8 МР 3.1/2.2.0176/1-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24), п. 5 МР 3.1/2.1.0194-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.06.2020), п. 16 МР 3.1/2.1.0192-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.06.2020), п. 6 МР 3.1/2.1.0202-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.07.2020), разд. 3 МР 3.1/2.1.0182-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 20.05.2020 N 02/9876-2020-23)):
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Обратите внимание! Роспотребнадзор подготовил отдельные рекомендации для организаций, работающих в сферах торговли и строительства, а также тех, которые применяют вахтовый метод работы (Письма от 17.08.2020 N 02/16825-2020-32, от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24, от 18.04.2020 N 02/7329-2020-27 (приложение), Изменения N 1 к Рекомендациям по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников строительной отрасли, Методические рекомендации, утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 01.06.2020). Для организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию объектов капстроительства, благоустройство, разработаны также "Дополнительные рекомендации по профилактике COVID-19 в условиях повышенных эпидемиологических рисков". Рекомендации по профилактическим мероприятиям при оказании отдельных видов работ и услуг в условиях распространения геноварианта коронавируса "Омикрон" приведены в гл. II Приложения к Методическим рекомендациям МР 3.1.0276-22, утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 28.02.2022.
(КонсультантПлюс, 2023)Обратите внимание! Роспотребнадзор подготовил отдельные рекомендации для организаций, работающих в сферах торговли и строительства, а также тех, которые применяют вахтовый метод работы (Письма от 17.08.2020 N 02/16825-2020-32, от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24, от 18.04.2020 N 02/7329-2020-27 (приложение), Изменения N 1 к Рекомендациям по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников строительной отрасли, Методические рекомендации, утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 01.06.2020). Для организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию объектов капстроительства, благоустройство, разработаны также "Дополнительные рекомендации по профилактике COVID-19 в условиях повышенных эпидемиологических рисков". Рекомендации по профилактическим мероприятиям при оказании отдельных видов работ и услуг в условиях распространения геноварианта коронавируса "Омикрон" приведены в гл. II Приложения к Методическим рекомендациям МР 3.1.0276-22, утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 28.02.2022.
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2026)Роспотребнадзор выпустил Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. В числе прочих, предусмотрены такие меры, как отбор биологического материала у работников, размещенных в местах временного пребывания, и проведение лабораторного исследования этого материала на COVID-19 определенным методом.
(КонсультантПлюс, 2026)Роспотребнадзор выпустил Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. В числе прочих, предусмотрены такие меры, как отбор биологического материала у работников, размещенных в местах временного пребывания, и проведение лабораторного исследования этого материала на COVID-19 определенным методом.
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)4. Работодателям, применяющим вахтовый метод работы, рекомендуется проводить специальные мероприятия, в частности, при доставке рабочих и грузов на вахту и с вахты, организации питания для них (Рекомендации, направленные Письмом Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24).
Вопрос: Какие организации входят в структуру жизнеобеспечения в рамках борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Обращаем внимание, что согласно п. 3 письма Минтруда от 27.03.2020 работники, осуществлявшие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа Президента от 25.03.2020 с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Обращаем внимание, что согласно п. 3 письма Минтруда от 27.03.2020 работники, осуществлявшие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа Президента от 25.03.2020 с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.
Вопрос: В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Согласно п. 18 Национального календаря обязательной вакцинации против кори подлежат взрослые от 18 до 35 лет (включительно), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори; взрослые от 36 до 55 лет (включительно), относящиеся к группам риска (работники медицинских организаций, осуществляющих образовательную деятельность, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы; лица, работающие вахтовым методом, и сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу РФ), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Согласно п. 18 Национального календаря обязательной вакцинации против кори подлежат взрослые от 18 до 35 лет (включительно), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори; взрослые от 36 до 55 лет (включительно), относящиеся к группам риска (работники медицинских организаций, осуществляющих образовательную деятельность, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы; лица, работающие вахтовым методом, и сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу РФ), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори.
Готовое решение: В каком порядке проводятся предвахтовые медицинские осмотры
(КонсультантПлюс, 2026)Для осмотра врача, проведения упомянутых тестирования и анализов (при необходимости) работники перед отправкой на вахту размещаются в обсерваторе (п. п. 1.1, 1.3, 1.5 Методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0176/1-20, направленных Письмом Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24).
(КонсультантПлюс, 2026)Для осмотра врача, проведения упомянутых тестирования и анализов (при необходимости) работники перед отправкой на вахту размещаются в обсерваторе (п. п. 1.1, 1.3, 1.5 Методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0176/1-20, направленных Письмом Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24).
Вопрос: Обязан ли работодатель создавать столовую для работников (организовать горячее питание)?
(Консультация эксперта, 2026)Аналогичные рекомендации по выделению работодателем комнаты для приема пищи в отсутствие столовой утверждены при отдельных формах организации работы или для отдельных производств, в частности (п. 4.8 МР 3.1/2.2.0176/1-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24), п. 5 МР 3.1/2.1.0194-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.06.2020), п. 16 МР 3.1/2.1.0192-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.06.2020), п. 6 МР 3.1/2.1.0202-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.07.2020), разд. 3 МР 3.1/2.1.0182-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 20.05.2020 N 02/9876-2020-23)):
(Консультация эксперта, 2026)Аналогичные рекомендации по выделению работодателем комнаты для приема пищи в отсутствие столовой утверждены при отдельных формах организации работы или для отдельных производств, в частности (п. 4.8 МР 3.1/2.2.0176/1-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 30.04.2020 N 02/8480-2020-24), п. 5 МР 3.1/2.1.0194-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.06.2020), п. 16 МР 3.1/2.1.0192-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.06.2020), п. 6 МР 3.1/2.1.0202-20 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.07.2020), разд. 3 МР 3.1/2.1.0182-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 20.05.2020 N 02/9876-2020-23)):
Статья: Подзаконное регулирование предпринимательской деятельности в механизме обеспечения текущего равновесия экономической системы
(Якимова Е.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 10)Роспотребнадзор с самого начала пандемии и в процессе ее обострения активно издавал рекомендации для субъектов предпринимательской деятельности с целью не только не допустить дальнейшее распространение инфекции, но и установить приемлемые для возникшей ситуации действия бизнес-сообщества в процессе осуществления экономической деятельности. Были изданы рекомендации как для организации трудовой деятельности <8>, так и процесса оказания работ и услуг <9>, для каждой сферы предпринимательской деятельности на сайте Роспотребнадзора размещены отдельные рекомендации, отражающие особенности их оказания <10>).
(Якимова Е.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 10)Роспотребнадзор с самого начала пандемии и в процессе ее обострения активно издавал рекомендации для субъектов предпринимательской деятельности с целью не только не допустить дальнейшее распространение инфекции, но и установить приемлемые для возникшей ситуации действия бизнес-сообщества в процессе осуществления экономической деятельности. Были изданы рекомендации как для организации трудовой деятельности <8>, так и процесса оказания работ и услуг <9>, для каждой сферы предпринимательской деятельности на сайте Роспотребнадзора размещены отдельные рекомендации, отражающие особенности их оказания <10>).
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Направлять список работников на периодический медосмотр в Роспотребнадзор нужно теперь организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинским организациям и детским учреждениям, а также некоторым другим работодателям, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (п. 22 Порядка N 29н). Напомним, ранее, до 1 апреля 2021 года, по Приказу N 302н список работников в Роспотребнадзор направляли все организации.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Направлять список работников на периодический медосмотр в Роспотребнадзор нужно теперь организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинским организациям и детским учреждениям, а также некоторым другим работодателям, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (п. 22 Порядка N 29н). Напомним, ранее, до 1 апреля 2021 года, по Приказу N 302н список работников в Роспотребнадзор направляли все организации.