Родители это
Подборка наиболее важных документов по запросу Родители это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Судебно-психологическая экспертиза в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2026)...При установлении тех или иных обстоятельств, требующих специальных знаний, суд назначает экспертизу для диагностики внутрисемейных отношений и взаимоотношений ребенка с каждым из родителей, для выявления психологических особенностей каждого из родителей и ребенка, для психологического анализа ситуации в целом (семейного конфликта), для определения наличия или отсутствия психологического влияния на ребенка со стороны одного из родителей. В этих целях судами, в частности, должны быть назначены судебно-психологические... экспертизы..."
(КонсультантПлюс, 2026)...При установлении тех или иных обстоятельств, требующих специальных знаний, суд назначает экспертизу для диагностики внутрисемейных отношений и взаимоотношений ребенка с каждым из родителей, для выявления психологических особенностей каждого из родителей и ребенка, для психологического анализа ситуации в целом (семейного конфликта), для определения наличия или отсутствия психологического влияния на ребенка со стороны одного из родителей. В этих целях судами, в частности, должны быть назначены судебно-психологические... экспертизы..."
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Судебная экспертиза при определении места жительства ребенка в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2026)...При установлении тех или иных обстоятельств, требующих специальных знаний, суд назначает экспертизу для диагностики внутрисемейных отношений и взаимоотношений ребенка с каждым из родителей, для выявления психологических особенностей каждого из родителей и ребенка, для психологического анализа ситуации в целом (семейного конфликта), для определения наличия или отсутствия психологического влияния на ребенка со стороны одного из родителей. В этих целях судами, в частности, должны быть назначены судебно-психологические, судебно-психиатрические, а также комплексные судебные экспертизы (психолого-психиатрические, психолого-педагогические, психолого-валеологические, социально-психологические)..."
(КонсультантПлюс, 2026)...При установлении тех или иных обстоятельств, требующих специальных знаний, суд назначает экспертизу для диагностики внутрисемейных отношений и взаимоотношений ребенка с каждым из родителей, для выявления психологических особенностей каждого из родителей и ребенка, для психологического анализа ситуации в целом (семейного конфликта), для определения наличия или отсутствия психологического влияния на ребенка со стороны одного из родителей. В этих целях судами, в частности, должны быть назначены судебно-психологические, судебно-психиатрические, а также комплексные судебные экспертизы (психолого-психиатрические, психолого-педагогические, психолого-валеологические, социально-психологические)..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы права и обязанности родителей, а также ответственность родителей за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Лица признаются по отношению друг к другу родителями и детьми в случае удостоверенного в установленном порядке происхождения детей от данных родителей. Так, материнство устанавливается на основании документов, подтверждающих рождение ребенка в медицинской организации (медицинских документов, свидетельских показаний, иных доказательств - в случае рождения ребенка вне медицинской организации). Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, отцом в общем случае признается супруг матери ребенка. Его отцовство удостоверяется записью о браке с матерью. В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии соответствующего заявления (обоих родителей, отца ребенка) отцовство устанавливается в судебном порядке (ст. 47, п. п. 1, 2 ст. 48, ст. 49 СК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Лица признаются по отношению друг к другу родителями и детьми в случае удостоверенного в установленном порядке происхождения детей от данных родителей. Так, материнство устанавливается на основании документов, подтверждающих рождение ребенка в медицинской организации (медицинских документов, свидетельских показаний, иных доказательств - в случае рождения ребенка вне медицинской организации). Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, отцом в общем случае признается супруг матери ребенка. Его отцовство удостоверяется записью о браке с матерью. В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии соответствующего заявления (обоих родителей, отца ребенка) отцовство устанавливается в судебном порядке (ст. 47, п. п. 1, 2 ст. 48, ст. 49 СК РФ).
Нормативные акты
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ
(ред. от 23.11.2024, с изм. от 30.10.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
(ред. от 23.11.2024, с изм. от 30.10.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
Формы
Готовое решение: В каких случаях можно уволить работников с детьми
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, если работник является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более детей в возрасте до 14 лет и при этом второй родитель (законный представитель) не работает (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Но есть исключения, когда такого работника можно уволить по вашей инициативе, а именно в связи с ликвидацией организации, за прогул, а также по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, если работник является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более детей в возрасте до 14 лет и при этом второй родитель (законный представитель) не работает (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Но есть исключения, когда такого работника можно уволить по вашей инициативе, а именно в связи с ликвидацией организации, за прогул, а также по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
Готовое решение: Льготы по налогообложению для общественных организаций инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и родителям этих детей.
(КонсультантПлюс, 2026)оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и родителям этих детей.
Вопрос: Для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни. При этом от второго родителя требуется подтверждение, что он их не использовал или использовал частично. Если второй родитель не работает, как часто нужно представлять документы, подтверждающие этот факт?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни. При этом от второго родителя требуется подтверждение, что он их не использовал или использовал частично. Если второй родитель не работает, как часто нужно представлять документы, подтверждающие этот факт?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни. При этом от второго родителя требуется подтверждение, что он их не использовал или использовал частично. Если второй родитель не работает, как часто нужно представлять документы, подтверждающие этот факт?
Готовое решение: Можно ли продлить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему трех лет
(КонсультантПлюс, 2026)Например, мать ребенка вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если не отгуляла его после отпуска по беременности и родам или перед ним. Или у работника могут быть иные основания, чтобы получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, в частности, если у него есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет (при этом другой родитель не воспользовался правом на отпуск в удобное время). Либо, если работнику ежегодно полагается отпуск без сохранения заработной платы (например, он инвалид), он тоже может использовать его для ухода за ребенком старше трех лет. Также с вашего согласия работник может взять отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам любой продолжительности (ст. 114, ч. 4 ст. 123, ч. 1, 2 ст. 128, ст. ст. 260, 262.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Например, мать ребенка вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если не отгуляла его после отпуска по беременности и родам или перед ним. Или у работника могут быть иные основания, чтобы получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, в частности, если у него есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет (при этом другой родитель не воспользовался правом на отпуск в удобное время). Либо, если работнику ежегодно полагается отпуск без сохранения заработной платы (например, он инвалид), он тоже может использовать его для ухода за ребенком старше трех лет. Также с вашего согласия работник может взять отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам любой продолжительности (ст. 114, ч. 4 ст. 123, ч. 1, 2 ст. 128, ст. ст. 260, 262.1 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Данный пункт (как и предыдущий) введен с 3 июля 2013 г. Законом 2013 г. N 167-ФЗ, внесшим изменения в законодательство по вопросам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Этим же Законом из п. 11 ч. 1 комментируемой статьи исключено указание на такое полномочие ООиП, как оказание содействия опекунам и попечителям. При этом Законом 2013 г. N 167-ФЗ ст. 15 комментируемого Закона дополнена ч. 7, устанавливающей, что при осуществлении своих прав и обязанностей опекуны и попечители имеют право на оказание им содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи. Там же предусмотрено, что условия и порядок оказания содействия в предоставлении указанной помощи определяются законодательством РФ о социальном обслуживании (см. комментарий к указанной статье).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Данный пункт (как и предыдущий) введен с 3 июля 2013 г. Законом 2013 г. N 167-ФЗ, внесшим изменения в законодательство по вопросам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Этим же Законом из п. 11 ч. 1 комментируемой статьи исключено указание на такое полномочие ООиП, как оказание содействия опекунам и попечителям. При этом Законом 2013 г. N 167-ФЗ ст. 15 комментируемого Закона дополнена ч. 7, устанавливающей, что при осуществлении своих прав и обязанностей опекуны и попечители имеют право на оказание им содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи. Там же предусмотрено, что условия и порядок оказания содействия в предоставлении указанной помощи определяются законодательством РФ о социальном обслуживании (см. комментарий к указанной статье).
Вопрос: Работник является совершеннолетним сыном военнослужащего из числа категорий лиц, указанных в абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ. При этом его родители развелись, он проживал с матерью и отчимом; отчим усыновление не оформлял. Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник является совершеннолетним сыном военнослужащего из числа категории лиц, указанных в абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник является совершеннолетним сыном военнослужащего из числа категории лиц, указанных в абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент его обращения такие выходные дни в этом же календарном месяце (при однократном их использовании по п. 3 указанных Правил - в этом же календарном году) им не использованы или использованы частично, или о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявление о предоставлении ему в этом же календарном месяце (при однократном их использовании по п. 3 указанных Правил - в этом же календарном году) дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если они использованы частично, в справке указываются даты (дата) использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце (в календарном году). Такая справка не потребуется в установленных случаях;
(КонсультантПлюс, 2026)справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент его обращения такие выходные дни в этом же календарном месяце (при однократном их использовании по п. 3 указанных Правил - в этом же календарном году) им не использованы или использованы частично, или о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявление о предоставлении ему в этом же календарном месяце (при однократном их использовании по п. 3 указанных Правил - в этом же календарном году) дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если они использованы частично, в справке указываются даты (дата) использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце (в календарном году). Такая справка не потребуется в установленных случаях;
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)Так же действуйте при удержании иных алиментов (например, алиментов на содержание родителей). Это связано с тем, что премии не поименованы в перечне сумм, на которые не может быть обращено взыскание.
(КонсультантПлюс, 2026)Так же действуйте при удержании иных алиментов (например, алиментов на содержание родителей). Это связано с тем, что премии не поименованы в перечне сумм, на которые не может быть обращено взыскание.
Вопрос: Предполагается ли вводить в школах урок трудового воспитания без вмешательства родителей? Планируется ли изменение законодательства по этому вопросу? Необходимо, чтобы обслуживающий труд (уборка в классе, столовой) вернулся и стал обязательным.
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
Ситуация: Каковы особенности договора о суррогатном материнстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Предметом договора может являться оказание услуги суррогатной матери по вынашиванию, рождению и передаче ребенка генетическим родителям. При этом предметом договора не может являться ребенок, рожденный по программе суррогатного материнства.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Предметом договора может являться оказание услуги суррогатной матери по вынашиванию, рождению и передаче ребенка генетическим родителям. При этом предметом договора не может являться ребенок, рожденный по программе суррогатного материнства.