Риск неполучения корреспонденции КОАП
Подборка наиболее важных документов по запросу Риск неполучения корреспонденции КОАП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Направление (вручение) постановления об административном правонарушении
(КонсультантПлюс, 2025)Организация несет риск неполучения корреспонденции (постановления по делу об административном правонарушении), даже если в ее штате имеется только один сотрудник, который попеременно находился в командировке, на медобследовании, больничном и в отпуске
(КонсультантПлюс, 2025)Организация несет риск неполучения корреспонденции (постановления по делу об административном правонарушении), даже если в ее штате имеется только один сотрудник, который попеременно находился в командировке, на медобследовании, больничном и в отпуске
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Надлежащее извещение лица, привлекаемого к административной ответственности
(КонсультантПлюс, 2025)Риск неполучения по указанному в ЕГРЮЛ адресу своего места нахождения почтовых отправлений, содержащих извещение о времени и месте составления протокола (рассмотрения материалов административного дела), несет получатель
(КонсультантПлюс, 2025)Риск неполучения по указанному в ЕГРЮЛ адресу своего места нахождения почтовых отправлений, содержащих извещение о времени и месте составления протокола (рассмотрения материалов административного дела), несет получатель
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)За невыдачу или несвоевременную выдачу документов при увольнении вас могут привлечь, в частности, к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если отправите работнику трудовую книжку (в случае ее ведения) по почте, не получив предварительно его согласия.
(КонсультантПлюс, 2025)За невыдачу или несвоевременную выдачу документов при увольнении вас могут привлечь, в частности, к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если отправите работнику трудовую книжку (в случае ее ведения) по почте, не получив предварительно его согласия.