Результаты периодического медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Результаты периодического медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Водитель пожарного автомобиля
(КонсультантПлюс, 2025)Признается незаконным увольнение водителя пожарной машины из-за отказа от перевода на другую работу по результатам периодического медицинского осмотра в отсутствие медицинского заключения
(КонсультантПлюс, 2025)Признается незаконным увольнение водителя пожарной машины из-за отказа от перевода на другую работу по результатам периодического медицинского осмотра в отсутствие медицинского заключения
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает отстранение от работы
(КонсультантПлюс, 2025)Работник отстранен на основании заключения по результатам периодического медосмотра без проведения экспертизы профессиональной пригодности
(КонсультантПлюс, 2025)Работник отстранен на основании заключения по результатам периодического медосмотра без проведения экспертизы профессиональной пригодности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаШаг 6. Получить документы с результатами периодического медосмотра
Вопрос: Работник прошел медосмотр в медицинской организации, с которой у работодателя не заключен договор, и просит засчитать его как периодический медицинский осмотр. Возмещения оплаты работник не требует. Вправе ли работодатель признать результаты такого медосмотра?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник прошел медосмотр в медицинской организации, с которой у работодателя не заключен договор, и просит засчитать его как периодический медицинский осмотр. Возмещения оплаты работник не требует. Вправе ли работодатель признать результаты такого медосмотра?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник прошел медосмотр в медицинской организации, с которой у работодателя не заключен договор, и просит засчитать его как периодический медицинский осмотр. Возмещения оплаты работник не требует. Вправе ли работодатель признать результаты такого медосмотра?
Нормативные акты
Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84665)Подраздел 2.3. Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84665)Подраздел 2.3. Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Установлено, что в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 ТК РФ, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Установлено, что в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 ТК РФ, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования.
Формы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)- содействие работодателю в мероприятиях по организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и учету результатов медицинских осмотров при трудоустройстве;
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)- содействие работодателю в мероприятиях по организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и учету результатов медицинских осмотров при трудоустройстве;
Статья: Погибшие на производстве - процедура с документами, права родственников, анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- было ли выявлено у работника общее заболевание по результатам прохождения периодического медицинского осмотра, подтвержденное заключением медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- было ли выявлено у работника общее заболевание по результатам прохождения периодического медицинского осмотра, подтвержденное заключением медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
Статья: Экспертиза профессиональной пригодности: цели и порядок проведения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно ч. 2 указанной статьи экспертиза профессиональной пригодности проводится врачебной комиссией медицинской организации с привлечением врачей-специалистов по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров. По результатам экспертизы профессиональной пригодности врачебная комиссия выносит медицинское заключение о пригодности или непригодности работника к выполнению отдельных видов работ.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно ч. 2 указанной статьи экспертиза профессиональной пригодности проводится врачебной комиссией медицинской организации с привлечением врачей-специалистов по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров. По результатам экспертизы профессиональной пригодности врачебная комиссия выносит медицинское заключение о пригодности или непригодности работника к выполнению отдельных видов работ.
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2025)медицинские заключения по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
(КонсультантПлюс, 2025)медицинские заключения по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)По результатам предварительного или периодического медосмотра медицинская организация направит вам заключение, в котором будет указано, имеются ли противопоказания к работе, и группа здоровья соискателя или работника. При необходимости выдайте ему направление на внеочередной медосмотр (п. п. 17, 19, 34 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)По результатам предварительного или периодического медосмотра медицинская организация направит вам заключение, в котором будет указано, имеются ли противопоказания к работе, и группа здоровья соискателя или работника. При необходимости выдайте ему направление на внеочередной медосмотр (п. п. 17, 19, 34 Порядка).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Данные о состоянии здоровья претендента или работника по результатам предварительных при поступлении на работу или периодических медицинских осмотров, осмотров терапевта перед непосредственным направлением в вахтовый поселок, информация о проведенных прививках отражаются в санитарных книжках произвольного образца.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Данные о состоянии здоровья претендента или работника по результатам предварительных при поступлении на работу или периодических медицинских осмотров, осмотров терапевта перед непосредственным направлением в вахтовый поселок, информация о проведенных прививках отражаются в санитарных книжках произвольного образца.
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Исходя из конструкции нормы, не ясно, кто должен передать результаты осмотра для их учета при проведении периодического медицинского осмотра - работники или работодатель. В связи с этим требуется изменить формулировку нормы с целью устранить возникающие неясности.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Исходя из конструкции нормы, не ясно, кто должен передать результаты осмотра для их учета при проведении периодического медицинского осмотра - работники или работодатель. В связи с этим требуется изменить формулировку нормы с целью устранить возникающие неясности.
Статья: Переход на электронные личные медицинские книжки как необходимое условие проактивного надзора
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)ж) заключения по результатам предварительных или периодических медицинских осмотров;
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)ж) заключения по результатам предварительных или периодических медицинских осмотров;
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)Это может быть, например, медицинское заключение по результатам периодического медосмотра, медицинское заключение, которое выдано работнику по результатам экспертизы профпригодности.
(КонсультантПлюс, 2025)Это может быть, например, медицинское заключение по результатам периодического медосмотра, медицинское заключение, которое выдано работнику по результатам экспертизы профпригодности.
Вопрос: Как и сколько хранить результаты предварительных и периодических медосмотров, проводимых по Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, и нужно ли зафиксировать данный порядок в ЛНА?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Как и сколько хранить результаты предварительных и периодических медосмотров, проводимых по Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, и нужно ли зафиксировать данный порядок в ЛНА?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Как и сколько хранить результаты предварительных и периодических медосмотров, проводимых по Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, и нужно ли зафиксировать данный порядок в ЛНА?