Репутационные риски

Подборка наиболее важных документов по запросу Репутационные риски (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Налог на прибыль: Налоговый орган исключил из расходов компенсационные выплаты (выходные пособия) работникам при увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2024)
указанием на то, что выбор данной формы прекращения трудовых отношений направлен, в частности, на снижение рисков трудовых споров, репутационных рисков, высвобождение вакансий для найма других работников, способных положительным образом повлиять на будущие результаты деятельности >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как работодателю использовать предложение о приеме на работу (job offer)
(КонсультантПлюс, 2024)
Законодательством РФ не предусмотрено понятие job offer, соответственно, вопрос с его отзывом также не урегулирован. Значит, работодатель может отозвать это предложение о работе в любой момент. Вместе с тем существует риск возникновения ситуации, когда соискатель обратится в суд, посчитав, что работодатель обязан после направления предложения о работе заключить с ним трудовой договор. Отзыв job offer несет для работодателя также репутационные риски.
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2024)
Так, привлечь к дисциплинарной ответственности можете работника, если он, в частности, прогуляет работу, появится на работе пьяным, совершит по месту работы хищение чужого имущества. Или, к примеру, не соблюдает требование о дресс-коде, установленное в правилах внутреннего трудового распорядка. Но для этого нужно соблюсти порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, в том числе оценить тяжесть проступка. Например, нарушение работником дресс-кода повлекло для вас репутационные риски, жалобы контрагентов. Это следует, в частности, из абз. 1 - 4, 7 ч. 2 ст. 21, пп. "а", "б", "г" п. 6 ч. 1 ст. 81, ч. 1, 3, 5 ст. 192 ТК РФ, п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Письма Роструда от 18.03.2021 N ПГ/04981-6-1.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 07.04.2021)
Примечанием к указанным тарифам предусмотрено, что при выявлении обстоятельств, дающих основание полагать, что операции по счету клиента несут репутационный риск для банка, банк имеет право в одностороннем порядке установить тариф за совершение любых операций (кроме платежей в бюджет) в размере 10% от суммы операции.