Рекомендации роспотребнадзора в жару
Подборка наиболее важных документов по запросу Рекомендации роспотребнадзора в жару (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Работа в жару: действия работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)При температуре в помещении от 28,5 градусов сокращение рабочего дня до 01.03.2021 предусматривал СанПиН. Сейчас таких требований нет, сокращать рабочий день рекомендует Роспотребнадзор. Но, если температура на рабочем месте превысит максимальную, работник вправе отказаться от выполнения работы из-за жары, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда (ст. 216 ТК РФ, ст. 39 Закона N 52-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)При температуре в помещении от 28,5 градусов сокращение рабочего дня до 01.03.2021 предусматривал СанПиН. Сейчас таких требований нет, сокращать рабочий день рекомендует Роспотребнадзор. Но, если температура на рабочем месте превысит максимальную, работник вправе отказаться от выполнения работы из-за жары, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда (ст. 216 ТК РФ, ст. 39 Закона N 52-ФЗ).
Статья: Особенности организации труда в жару гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) войск национальной гвардии Российской Федерации
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Вместе с тем информация Роспотребнадзора от 21 июня 2021 г. содержит рекомендации для работодателей по работе в жару. Специалисты ведомства посоветовали: при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15 - 20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Вместе с тем информация Роспотребнадзора от 21 июня 2021 г. содержит рекомендации для работодателей по работе в жару. Специалисты ведомства посоветовали: при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15 - 20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
Нормативные акты
"О рекомендациях, как избежать перегрева в жару"
(утв. Роспотребнадзором)ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
(утв. Роспотребнадзором)ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
<Письмо> Роспотребнадзора от 25.11.2010 N 01/16640-0-32
"Об итогах летней оздоровительной кампании 2010 года"Стабильно высокая температура воздуха стала основанием и для внесения изменений в меню детей и подростков. Специалисты Роспотребнадзора вынужденно рекомендовали собственникам детских оздоровительных учреждений ограничить состав меню содержанием важных для детского организма скоропортящихся продуктов и прежде всего молочных.
"Об итогах летней оздоровительной кампании 2010 года"Стабильно высокая температура воздуха стала основанием и для внесения изменений в меню детей и подростков. Специалисты Роспотребнадзора вынужденно рекомендовали собственникам детских оздоровительных учреждений ограничить состав меню содержанием важных для детского организма скоропортящихся продуктов и прежде всего молочных.
Статья: Оформляем табель учета рабочего времени
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Во многих регионах нашей страны регулярно становится актуальным вопрос работы в жару (как, впрочем, и в холод). Роспотребнадзор рекомендует сокращать продолжительность рабочего дня сотрудников, когда работодатель не в силах обеспечить температурный режим в помещениях <5>. А вот вопрос оплаты и учета неотработанного времени однозначно не решен, как и, собственно, вопрос обязательности такого сокращения.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Во многих регионах нашей страны регулярно становится актуальным вопрос работы в жару (как, впрочем, и в холод). Роспотребнадзор рекомендует сокращать продолжительность рабочего дня сотрудников, когда работодатель не в силах обеспечить температурный режим в помещениях <5>. А вот вопрос оплаты и учета неотработанного времени однозначно не решен, как и, собственно, вопрос обязательности такого сокращения.
Статья: Лето, жара и работа
("Главная книга", 2021, N 14)Прежде всего необходимо следить за тем, чтобы в рабочих помещениях сохранялась комфортная температура воздуха. Если добиться этого по каким-либо причинам не удается, рабочий день трудящихся в жаре нужно сократить.
("Главная книга", 2021, N 14)Прежде всего необходимо следить за тем, чтобы в рабочих помещениях сохранялась комфортная температура воздуха. Если добиться этого по каким-либо причинам не удается, рабочий день трудящихся в жаре нужно сократить.
Статья: Новости от 18.07.2025
("Главная книга", 2025, N 15)В жару работодатели должны заботиться о комфорте персонала
("Главная книга", 2025, N 15)В жару работодатели должны заботиться о комфорте персонала
Вопрос: При каком температурном режиме в жару в офисном помещении сокращается рабочее время?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Какие меры предпринять работодателю в жару
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Какие меры предпринять работодателю в жару
Вопрос: Обязан ли работодатель сократить рабочее время, если температура воздуха в офисе составляет 29 градусов?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)При температуре в помещении от 28,5 градусов сокращение рабочего дня до 01.03.2021 предусматривали СанПиН. Сейчас таких требований нет, сокращать рабочий день рекомендует Роспотребнадзор. Но, если температура на рабочем месте превысит максимальную, работник вправе отказаться от выполнения работы из-за жары, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда (ст. 216 ТК РФ, ст. 39 Закона N 52-ФЗ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)При температуре в помещении от 28,5 градусов сокращение рабочего дня до 01.03.2021 предусматривали СанПиН. Сейчас таких требований нет, сокращать рабочий день рекомендует Роспотребнадзор. Но, если температура на рабочем месте превысит максимальную, работник вправе отказаться от выполнения работы из-за жары, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда (ст. 216 ТК РФ, ст. 39 Закона N 52-ФЗ).
Статья: В жаркую погоду работодатели обязаны обеспечивать комфорт сотрудников
("Главная книга", 2022, N 16)Роспотребнадзор напомнил работодателям об особенностях организации рабочего процесса в жару <1>.
("Главная книга", 2022, N 16)Роспотребнадзор напомнил работодателям об особенностях организации рабочего процесса в жару <1>.
Вопрос: Какой режим работы должен быть в жару при работах на открытом воздухе? При какой температуре работы на открытом воздухе запрещены?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какой режим работы должен быть в жару при работах на открытом воздухе? При какой температуре работы на открытом воздухе запрещены?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какой режим работы должен быть в жару при работах на открытом воздухе? При какой температуре работы на открытом воздухе запрещены?
Статья: Как работать в жару
("Расчет", 2019, N 5-6)Примечательно и другое. В одной из рекомендаций Роспотребнадзор приводил следующую статистику: согласно данным ведомства работа при температуре 30 градусов и выше сокращает КПД сотрудников до 50%.
("Расчет", 2019, N 5-6)Примечательно и другое. В одной из рекомендаций Роспотребнадзор приводил следующую статистику: согласно данным ведомства работа при температуре 30 градусов и выше сокращает КПД сотрудников до 50%.
Вопрос: Сокращается ли рабочий день в жару на улице? И какие показания температуры учитываются при этом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сокращается ли рабочий день в жару на улице? И какие показания температуры учитываются при этом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сокращается ли рабочий день в жару на улице? И какие показания температуры учитываются при этом?
Вопрос: Температура в офисе очень высокая, почти 30 градусов, но работодатель не соглашается сокращать рабочий день. Как в таком случае поступить работникам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: При температуре в помещении от 28,5 градусов сокращение рабочего дня до 01.03.2021 предусматривал СанПиН, утвержденный Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 N 81. Сейчас таких требований нет, сокращать рабочий день рекомендует Роспотребнадзор. Но если температура на рабочем месте превысит максимальную, работник вправе отказаться от выполнения работы из-за жары, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: При температуре в помещении от 28,5 градусов сокращение рабочего дня до 01.03.2021 предусматривал СанПиН, утвержденный Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 N 81. Сейчас таких требований нет, сокращать рабочий день рекомендует Роспотребнадзор. Но если температура на рабочем месте превысит максимальную, работник вправе отказаться от выполнения работы из-за жары, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда.