Реестры на выплату карантинных больничных
Подборка наиболее важных документов по запросу Реестры на выплату карантинных больничных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)больничный лист на бумажном носителе. Работник должен представить его не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) или окончания периода освобождения от работы, если ухаживал за больным членом семьи, был на карантине, проходил протезирование или долечивание.
(КонсультантПлюс, 2025)больничный лист на бумажном носителе. Работник должен представить его не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) или окончания периода освобождения от работы, если ухаживал за больным членом семьи, был на карантине, проходил протезирование или долечивание.
Готовое решение: Какие особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) действовали до 1 мая 2021 г. в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель также обязан представить в ФСС РФ реестр сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 4 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26).
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель также обязан представить в ФСС РФ реестр сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 4 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок действия временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок действия временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина
Памятка ФСС РФ
"Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше"6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" и от 1 апреля 2020 г. N 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.
"Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше"6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" и от 1 апреля 2020 г. N 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.
Статья: Больничным 65+ нет места в РСВ даже в регионах с зачетной системой
("Главная книга", 2020, N 14)Таким образом, начисление и выплату пособий по больничным, открытым пожилым работникам, работодатели вообще не отражали в своем учете. Их участие ограничивалось лишь представлением в ФСС реестра сведений для начисления пособий.
("Главная книга", 2020, N 14)Таким образом, начисление и выплату пособий по больничным, открытым пожилым работникам, работодатели вообще не отражали в своем учете. Их участие ограничивалось лишь представлением в ФСС реестра сведений для начисления пособий.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)3. Реестр сведений не представляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 06.04.2020 по 19.04.2020 находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)3. Реестр сведений не представляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 06.04.2020 по 19.04.2020 находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.
Вопрос: Сотруднику выписан больничный лист с причиной нетрудоспособности 03 (карантин). Оплачивает ли в этом случае работодатель три дня?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Пособие за все дни больничного работнику платит ФСС. Организация только заполняет свою часть больничного листа, не указывая сумму пособия, и направляет в фонд электронный реестр со сведениями по работнику.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Пособие за все дни больничного работнику платит ФСС. Организация только заполняет свою часть больничного листа, не указывая сумму пособия, и направляет в фонд электронный реестр со сведениями по работнику.
Статья: Особые Правила оформления больничных для пожилых сотрудников на период самоизоляции
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)1. Реестр сведений не подлежит представлению в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 6 апреля по 29 мая 2020 года находились в ежегодном оплачиваемом отпуске или были переведены на дистанционный режим работы.
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)1. Реестр сведений не подлежит представлению в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 6 апреля по 29 мая 2020 года находились в ежегодном оплачиваемом отпуске или были переведены на дистанционный режим работы.
Вопрос: В школе имеются работники из числа обслуживающего персонала старше 65 лет. По региональному распоряжению правительства обязаны соблюдать самоизоляцию, а работодателей обязали таких граждан отправлять в отпуска или переводить на дистанционную работу. Как оформить их самоизоляцию, не переводя на дистанционную работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В школе имеются работники из числа обслуживающего персонала старше 65 лет. По региональному распоряжению правительства обязаны соблюдать самоизоляцию, а работодателей обязали таких граждан отправлять в отпуска или переводить на дистанционную работу (другие варианты, типа простоя, запрещены). В мае все эти сотрудники отпуска ежегодные отгуляли. В июне, до 11.06.2020, оформлены больничные, с 12.06.2020 больничные не продлили, ФСС реестры на продление по карантину не принимает. По распоряжению губернатора остался только вариант переводить на дистанционную работу, но это ведь должности уборщиц, дворников и сторожей. В данных должностях не предусмотрено удаленно осуществлять должностные обязанности. При этом за них на период их отсутствия уже осуществляют функции другие работники и идет двойной расход денежных средств на оплату труда и тем и другим работникам. Как поступить с данными сотрудниками? Как оформить их самоизоляцию, не переводя на дистанционную работу, и не допустить перерасход бюджетных средств?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В школе имеются работники из числа обслуживающего персонала старше 65 лет. По региональному распоряжению правительства обязаны соблюдать самоизоляцию, а работодателей обязали таких граждан отправлять в отпуска или переводить на дистанционную работу (другие варианты, типа простоя, запрещены). В мае все эти сотрудники отпуска ежегодные отгуляли. В июне, до 11.06.2020, оформлены больничные, с 12.06.2020 больничные не продлили, ФСС реестры на продление по карантину не принимает. По распоряжению губернатора остался только вариант переводить на дистанционную работу, но это ведь должности уборщиц, дворников и сторожей. В данных должностях не предусмотрено удаленно осуществлять должностные обязанности. При этом за них на период их отсутствия уже осуществляют функции другие работники и идет двойной расход денежных средств на оплату труда и тем и другим работникам. Как поступить с данными сотрудниками? Как оформить их самоизоляцию, не переводя на дистанционную работу, и не допустить перерасход бюджетных средств?
Статья: Карантинные больничные: от теории к решению проблем на практике
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 9)Если бывший работник принес вам такой больничный, не подавайте в ФСС реестр сведений для его оплаты и не оплачивайте его сами (если в вашем регионе еще действует зачетная система).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 9)Если бывший работник принес вам такой больничный, не подавайте в ФСС реестр сведений для его оплаты и не оплачивайте его сами (если в вашем регионе еще действует зачетная система).
Вопрос: 02.06.2020 с работником заключен трудовой договор на условиях внешнего совместительства. Поскольку дата приема совпала с периодом карантина, а работнику было 65+, было принято решение отправить его на самоизоляцию и оформить лист нетрудоспособности. Имеется ли в действиях работодателя нарушение законодательства?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 02.06.2020 с работником был заключен трудовой договор на условиях внешнего совместительства. Поскольку дата приема совпала с периодом карантина, а работнику было 65+, работодателем было принято решение отправить его в день приема на работу на самоизоляцию и подать реестр в ФСС для оформления листа нетрудоспособности в соответствии с действующим на тот момент Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (ред. от 18.06.2020). Лист нетрудоспособности соответствующим органом (ФСС) был оформлен. Вопрос: имеется ли в действиях работодателя нарушение законодательства в части трудового законодательства, социального страхования? Работодатель же имел право в день приема на работу оформить больничный лист?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 02.06.2020 с работником был заключен трудовой договор на условиях внешнего совместительства. Поскольку дата приема совпала с периодом карантина, а работнику было 65+, работодателем было принято решение отправить его в день приема на работу на самоизоляцию и подать реестр в ФСС для оформления листа нетрудоспособности в соответствии с действующим на тот момент Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (ред. от 18.06.2020). Лист нетрудоспособности соответствующим органом (ФСС) был оформлен. Вопрос: имеется ли в действиях работодателя нарушение законодательства в части трудового законодательства, социального страхования? Работодатель же имел право в день приема на работу оформить больничный лист?
Вопрос: Сотрудника отправили на карантин на две недели. Как это оплачивается?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности, если работник направлен на карантин после отпуска в стране, где зарегистрированы заболевания новой коронавирусной инфекцией.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.04.2020 N 03-10/03-1953)- как заполнить реестр сведений в электронном виде и передать его в Фонд социального страхования РФ (видеоролик) в разделе "Подача документов на оплату ЭЛН в случае карантина".
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.04.2020 N 03-10/03-1953)- как заполнить реестр сведений в электронном виде и передать его в Фонд социального страхования РФ (видеоролик) в разделе "Подача документов на оплату ЭЛН в случае карантина".
Статья: Как пересчитать пособие, которое ФСС выплатил сотрудникам 65+
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Правительство РФ продлило временный порядок выдачи ЭЛН работникам в возрасте 65 лет и старше <9>. Еще один карантинный больничный на 18 дней с 12 по 29 мая 2020 г. могут получить сотрудники, родившиеся 12 мая 1955 г. и ранее. Для этого работодателю нужно направить в свой филиал регионального отделения ФСС <10>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Правительство РФ продлило временный порядок выдачи ЭЛН работникам в возрасте 65 лет и старше <9>. Еще один карантинный больничный на 18 дней с 12 по 29 мая 2020 г. могут получить сотрудники, родившиеся 12 мая 1955 г. и ранее. Для этого работодателю нужно направить в свой филиал регионального отделения ФСС <10>: