Реестр должностей мурманской
Подборка наиболее важных документов по запросу Реестр должностей мурманской (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новое в законодательстве о муниципальной службе
(Загорский Д.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2007, N 7)Статьей 23 Федерального закона дан перечень гарантий, предоставляемых муниципальным служащим, а также предусмотрено, что законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии. Например, ст. 16 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" предусмотрено, что при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением муниципальных должностей муниципальной службы, а также при увольнении по истечении срока действия срочного трудового договора муниципального служащего, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, относящуюся в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы для соответствующих муниципальных образований к категории "руководители", замещаемую на определенный срок полномочий, муниципальному служащему сохраняется на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средняя заработная плата по прежнему месту службы.
(Загорский Д.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2007, N 7)Статьей 23 Федерального закона дан перечень гарантий, предоставляемых муниципальным служащим, а также предусмотрено, что законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии. Например, ст. 16 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" предусмотрено, что при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением муниципальных должностей муниципальной службы, а также при увольнении по истечении срока действия срочного трудового договора муниципального служащего, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, относящуюся в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы для соответствующих муниципальных образований к категории "руководители", замещаемую на определенный срок полномочий, муниципальному служащему сохраняется на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средняя заработная плата по прежнему месту службы.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Решением Первомайского районного суда города Мурманска от 7 сентября 2018 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 6 декабря 2018 года, отказано в удовлетворении исковых требований И.Н. Котяша о признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее замещаемой должности государственной гражданской службы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку и обязании представителя нанимателя принять меры по исключению заявителя из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия. При этом суды пришли к выводу, что увольнение И.Н. Котяша в связи с утратой доверия на основании пункта 1.1 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" является законной и обоснованной мерой реагирования на допущенное им нарушение действующего законодательства о прохождении государственной гражданской службы, а процедура увольнения заявителя была соблюдена."
Определение Верховного Суда РФ от 14.09.2021 N 307-ЭС21-15182 по делу N А42-3582/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании с генерального директора (ликвидатор) и участников общества денежных средств в порядке субсидиарной ответственности по обязательствам общества.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт неисполнения обществом обязательства не свидетельствует о том, что его ликвидатор и участники причинили вред предприятию по этому обязательству.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из обжалуемых актов, участниками Общества являются Пикушева А.А., Кузнецов М.Г., должность генерального директора занимал Пикушев М.Н.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании с генерального директора (ликвидатор) и участников общества денежных средств в порядке субсидиарной ответственности по обязательствам общества.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт неисполнения обществом обязательства не свидетельствует о том, что его ликвидатор и участники причинили вред предприятию по этому обязательству.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из обжалуемых актов, участниками Общества являются Пикушева А.А., Кузнецов М.Г., должность генерального директора занимал Пикушев М.Н.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.04.2020 N 14-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1.1 части 1 статьи 37 и пункта 2 части 1 статьи 59.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также пункта 2 части 1 статьи 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" в связи с жалобой гражданина И.Н. Котяша"Решением Первомайского районного суда города Мурманска от 7 сентября 2018 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 6 декабря 2018 года, отказано в удовлетворении исковых требований И.Н. Котяша о признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее замещаемой должности государственной гражданской службы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку и обязании представителя нанимателя принять меры по исключению заявителя из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия. При этом суды пришли к выводу, что увольнение И.Н. Котяша в связи с утратой доверия на основании пункта 1.1 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" является законной и обоснованной мерой реагирования на допущенное им нарушение действующего законодательства о прохождении государственной гражданской службы, а процедура увольнения заявителя была соблюдена.
"По делу о проверке конституционности пункта 1.1 части 1 статьи 37 и пункта 2 части 1 статьи 59.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также пункта 2 части 1 статьи 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" в связи с жалобой гражданина И.Н. Котяша"Решением Первомайского районного суда города Мурманска от 7 сентября 2018 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 6 декабря 2018 года, отказано в удовлетворении исковых требований И.Н. Котяша о признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее замещаемой должности государственной гражданской службы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку и обязании представителя нанимателя принять меры по исключению заявителя из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия. При этом суды пришли к выводу, что увольнение И.Н. Котяша в связи с утратой доверия на основании пункта 1.1 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" является законной и обоснованной мерой реагирования на допущенное им нарушение действующего законодательства о прохождении государственной гражданской службы, а процедура увольнения заявителя была соблюдена.
Административная практика
Постановление Мурманского УФАС России от 10.11.2015 по делу N 06-12/15-17А
Нарушение: ч. 19 ст. 4 Закона о закупках.
Решение: Штраф в соответствии с ч. 4 ст. 7.32.3 КоАП РФ..Согласно пунктам 4.9., 4.10 Устава МАДОУ N 1, статьями 53, 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение возглавляет руководитель Учреждения - заведующий, назначаемый на должность правовым актом администрации города Мончегорска.
Нарушение: ч. 19 ст. 4 Закона о закупках.
Решение: Штраф в соответствии с ч. 4 ст. 7.32.3 КоАП РФ..Согласно пунктам 4.9., 4.10 Устава МАДОУ N 1, статьями 53, 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение возглавляет руководитель Учреждения - заведующий, назначаемый на должность правовым актом администрации города Мончегорска.
Постановление Мурманского УФАС России от 14.11.2016 по делу N 06-04/16-154
Нарушение: ч. 1 ст. 25 Закона о защите конкуренции.
Решение: Штраф в соответствии с ч. 5 ст. 19.8 КоАП РФ..Управлением Федеральной антимонопольной службы по Мурманской области 15.06.2016 в адрес ФКУ "В" направлен запрос (исх. N 06-04/16-2839) с требованием представить в срок до 29 июня 2016 г. информацию и заверенные должным образом копии документов (ФИО, должность, паспортные данные лица, утвердившего документации о проведении электронных аукционов (реестровые номера закупки: 0349100003116000030, 0349100003116000031) с приложением копий документов, подтверждающих полномочия указанного лица, документов о назначении на должность).
Нарушение: ч. 1 ст. 25 Закона о защите конкуренции.
Решение: Штраф в соответствии с ч. 5 ст. 19.8 КоАП РФ..Управлением Федеральной антимонопольной службы по Мурманской области 15.06.2016 в адрес ФКУ "В" направлен запрос (исх. N 06-04/16-2839) с требованием представить в срок до 29 июня 2016 г. информацию и заверенные должным образом копии документов (ФИО, должность, паспортные данные лица, утвердившего документации о проведении электронных аукционов (реестровые номера закупки: 0349100003116000030, 0349100003116000031) с приложением копий документов, подтверждающих полномочия указанного лица, документов о назначении на должность).