Ребенок родился в середине года стандартный вычет
Подборка наиболее важных документов по запросу Ребенок родился в середине года стандартный вычет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем справку 2-НДФЛ за 2004 год
(Труфанов С.А.)
("Российский налоговый курьер", 2005, N 6)Если право на тот или иной вычет возникает у налогоплательщика не с начала года (например, при рождении ребенка или поступлении на работу в середине года), стандартные налоговые вычеты предоставляются с того месяца, когда возникло такое право.
(Труфанов С.А.)
("Российский налоговый курьер", 2005, N 6)Если право на тот или иной вычет возникает у налогоплательщика не с начала года (например, при рождении ребенка или поступлении на работу в середине года), стандартные налоговые вычеты предоставляются с того месяца, когда возникло такое право.
Статья: Как работодателю на ЕНВД предоставлять сотрудникам вычеты на детей
(Николаева К.)
("Вмененка", 2015, N 8)Пример 2. Расчет стандартного вычета, если заявление на вычет подано в середине года. У работника К.А. Сидорова в феврале 2015 г. родился первенец. Заявление на вычет и свидетельство о рождении ребенка он представил работодателю в мае 2015 г. Оклад К.А. Сидорова - 40 000 руб.
(Николаева К.)
("Вмененка", 2015, N 8)Пример 2. Расчет стандартного вычета, если заявление на вычет подано в середине года. У работника К.А. Сидорова в феврале 2015 г. родился первенец. Заявление на вычет и свидетельство о рождении ребенка он представил работодателю в мае 2015 г. Оклад К.А. Сидорова - 40 000 руб.
Нормативные акты
Вопрос-ответ Управления МНС РФ по Санкт-Петербургу
(апрель 2002 года)
"О налогообложении доходов физических лиц. о льготах при налогообложении доходов физических лиц"ВОПРОС. Какой порядок предоставления родителям стандартного налогового вычета на ребенка, учащегося дневной формы обучения, если ребенку в середине года исполняется 24 года?
(апрель 2002 года)
"О налогообложении доходов физических лиц. о льготах при налогообложении доходов физических лиц"ВОПРОС. Какой порядок предоставления родителям стандартного налогового вычета на ребенка, учащегося дневной формы обучения, если ребенку в середине года исполняется 24 года?
Статья: Спорные вопросы исчисления и уплаты НДФЛ: правовая позиция ВС РФ
(Егорова С.И.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2015, N 12)По такой логике налоговый вычет на ребенка-инвалида, родившегося третьим по счету (или каждым последующим), должен составлять 6000 руб. (3000 + 3000).
(Егорова С.И.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2015, N 12)По такой логике налоговый вычет на ребенка-инвалида, родившегося третьим по счету (или каждым последующим), должен составлять 6000 руб. (3000 + 3000).
Статья: Предоставление налоговых вычетов по НДФЛ работодателем
(Джабазян Е.Л.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2010, N 7)Надо ли предоставлять стандартные вычеты работнику, принятому в организацию в середине календарного года? Если работник принят на работу не с начала календарного года, новый работодатель предоставляет стандартные налоговые вычеты с учетом дохода, полученного работником по прежнему месту работы в данном календарном году. Сумма дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах по форме N 2-НДФЛ, выданной налоговым агентом в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ. Без справок о полученных налогоплательщиком доходах с предыдущего места работы налоговый агент может предоставить стандартные налоговые вычеты на основании письменных заявлений физических лиц, которые либо впервые заключили трудовой договор, либо длительное время не работали и не получали дохода. Это подтверждается трудовыми книжками и письменными объяснительными физических лиц. Позиция московских налоговиков по данному вопросу представлена в Письмах от 13.02.2009 N 20-15/3/013260@, от 30.07.2009 N 3-5-04/1133@.
(Джабазян Е.Л.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2010, N 7)Надо ли предоставлять стандартные вычеты работнику, принятому в организацию в середине календарного года? Если работник принят на работу не с начала календарного года, новый работодатель предоставляет стандартные налоговые вычеты с учетом дохода, полученного работником по прежнему месту работы в данном календарном году. Сумма дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах по форме N 2-НДФЛ, выданной налоговым агентом в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ. Без справок о полученных налогоплательщиком доходах с предыдущего места работы налоговый агент может предоставить стандартные налоговые вычеты на основании письменных заявлений физических лиц, которые либо впервые заключили трудовой договор, либо длительное время не работали и не получали дохода. Это подтверждается трудовыми книжками и письменными объяснительными физических лиц. Позиция московских налоговиков по данному вопросу представлена в Письмах от 13.02.2009 N 20-15/3/013260@, от 30.07.2009 N 3-5-04/1133@.
Интервью: НДФЛ-вычеты: нестандартные ситуации
("Главная книга", 2011, N 1)- Можно ли предоставить стандартные вычеты с начала года, сделав перерасчет НДФЛ, если заявления сотрудники подали только в середине года?
("Главная книга", 2011, N 1)- Можно ли предоставить стандартные вычеты с начала года, сделав перерасчет НДФЛ, если заявления сотрудники подали только в середине года?
Статья: Предоставление налоговых вычетов по НДФЛ работодателем
(Джабазян Е.Л.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 8)Надо ли предоставлять стандартные вычеты работнику, принятому в организацию в середине календарного года? Если работник принят на работу не с начала календарного года, новый работодатель предоставляет стандартные налоговые вычеты с учетом дохода, полученного работником по прежнему месту работы в данном календарном году. Сумма дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах по форме N 2-НДФЛ, выданной налоговым агентом в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ. Без справок о полученных налогоплательщиком доходах с предыдущего места работы налоговый агент может предоставить стандартные налоговые вычеты на основании письменных заявлений физических лиц, которые либо впервые заключили трудовой договор, либо длительное время не работали и не получали дохода. Это подтверждается трудовыми книжками и письменными объяснительными физических лиц. Позиция московских налоговиков по данному вопросу представлена в Письмах от 13.02.2009 N 20-15/3/013260@, от 30.07.2009 N 3-5-04/1133@.
(Джабазян Е.Л.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 8)Надо ли предоставлять стандартные вычеты работнику, принятому в организацию в середине календарного года? Если работник принят на работу не с начала календарного года, новый работодатель предоставляет стандартные налоговые вычеты с учетом дохода, полученного работником по прежнему месту работы в данном календарном году. Сумма дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах по форме N 2-НДФЛ, выданной налоговым агентом в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ. Без справок о полученных налогоплательщиком доходах с предыдущего места работы налоговый агент может предоставить стандартные налоговые вычеты на основании письменных заявлений физических лиц, которые либо впервые заключили трудовой договор, либо длительное время не работали и не получали дохода. Это подтверждается трудовыми книжками и письменными объяснительными физических лиц. Позиция московских налоговиков по данному вопросу представлена в Письмах от 13.02.2009 N 20-15/3/013260@, от 30.07.2009 N 3-5-04/1133@.
Статья: Недетские вопросы по детским вычетам
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2016, N 4)Понятие "единственный родитель" стало использоваться в НК РФ с 1 января 2009 г., хотя законодателем и не было уточнено. Руководство налоговой службы в середине указанного года из логики посчитало, что понятие "единственный родитель" означает отсутствие у ребенка второго родителя (Письмо ФНС России от 15.05.2009 N 3-5-03/592@). Исходя из этого обстоятельства, чиновники заключили, что право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере, в частности, имеет мать, если ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено. В этом случае в выданном органами ЗАГС свидетельстве о рождении ребенка в соответствии с п. 3 ст. 51 СК РФ отсутствует запись об отце либо запись сделана по заявлению матери ребенка.
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2016, N 4)Понятие "единственный родитель" стало использоваться в НК РФ с 1 января 2009 г., хотя законодателем и не было уточнено. Руководство налоговой службы в середине указанного года из логики посчитало, что понятие "единственный родитель" означает отсутствие у ребенка второго родителя (Письмо ФНС России от 15.05.2009 N 3-5-03/592@). Исходя из этого обстоятельства, чиновники заключили, что право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере, в частности, имеет мать, если ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено. В этом случае в выданном органами ЗАГС свидетельстве о рождении ребенка в соответствии с п. 3 ст. 51 СК РФ отсутствует запись об отце либо запись сделана по заявлению матери ребенка.
Статья: Вычеты по НДФЛ: проверяем соблюдение лимитов и других требований законодательства
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- стандартные вычеты на детей предоставляются с месяца рождения ребенка и до конца года, когда ему исполнилось 18 лет (24 года - при условии очной формы обучения). При этом работник утрачивает право на "детские" вычеты при достижении его совокупного дохода суммы, равной 350 000 руб.;
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- стандартные вычеты на детей предоставляются с месяца рождения ребенка и до конца года, когда ему исполнилось 18 лет (24 года - при условии очной формы обучения). При этом работник утрачивает право на "детские" вычеты при достижении его совокупного дохода суммы, равной 350 000 руб.;
Статья: Осторожно: у работника дети!
(Садовникова Е.В.)
("Учет. Налоги. Право", 2005, N 4)Сотрудник, устроившийся в организацию в середине года, может сообщить, что на прежнем месте работы ему по какой-либо причине не предоставляли стандартные вычеты по НДФЛ. И попросить в заявлении, чтобы новый работодатель предоставил их с начала года. Может ли бухгалтерия пойти на это? Налоговики считают, что нет. Даже в том случае, если в форме N 2-НДФЛ, которую представит работник, будет указано, что эти вычеты действительно не применялись. По их мнению, единственное, что должно волновать организацию, - это зарплата, начисленная сотруднику на прежней работе. Ведь планки применения вычетов - 20 000 и 40 000 руб. - нужно считать с начала года.
(Садовникова Е.В.)
("Учет. Налоги. Право", 2005, N 4)Сотрудник, устроившийся в организацию в середине года, может сообщить, что на прежнем месте работы ему по какой-либо причине не предоставляли стандартные вычеты по НДФЛ. И попросить в заявлении, чтобы новый работодатель предоставил их с начала года. Может ли бухгалтерия пойти на это? Налоговики считают, что нет. Даже в том случае, если в форме N 2-НДФЛ, которую представит работник, будет указано, что эти вычеты действительно не применялись. По их мнению, единственное, что должно волновать организацию, - это зарплата, начисленная сотруднику на прежней работе. Ведь планки применения вычетов - 20 000 и 40 000 руб. - нужно считать с начала года.