Разные печати на больничном листе
Подборка наиболее важных документов по запросу Разные печати на больничном листе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работа во время больничного: что будет с пособием?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 20)Отметим, что за дни работы на больничном работнику нужно начислить заработную плату. Это подтверждается разъяснениями регионального отделения ФСС России по Республике Саха (Якутия) от 14.11.2016 "Все о больничном листе", приведенными на официальном сайте данного подразделения. В них сказано, что не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе (ст. 22 ТК РФ). Вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие - за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листа), а зарплата - за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени). Исходя из этого, специалисты фонда пришли к выводу, что за отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 20)Отметим, что за дни работы на больничном работнику нужно начислить заработную плату. Это подтверждается разъяснениями регионального отделения ФСС России по Республике Саха (Якутия) от 14.11.2016 "Все о больничном листе", приведенными на официальном сайте данного подразделения. В них сказано, что не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе (ст. 22 ТК РФ). Вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие - за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листа), а зарплата - за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени). Исходя из этого, специалисты фонда пришли к выводу, что за отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется.
Вопрос: ...Работнику по месту госпитализации открыли больничный лист, затем его направили на долечивание и больничный лист закрыли уже в районной поликлинике. Могут ли на больничном листе стоять печати разных медицинских учреждений?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работника по направлению из районной поликлиники направили на обследование в медицинское учреждение, где впоследствии госпитализировали. По месту госпитализации ему открыли больничный лист, затем направили на долечивание и больничный лист закрыли уже в районной поликлинике, таким образом, при открытии и закрытии больничного листа стоят разные печати: верхняя печать - медицинского учреждения, а нижняя - районной поликлиники. Правомерно ли такое оформление больничного листа?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работника по направлению из районной поликлиники направили на обследование в медицинское учреждение, где впоследствии госпитализировали. По месту госпитализации ему открыли больничный лист, затем направили на долечивание и больничный лист закрыли уже в районной поликлинике, таким образом, при открытии и закрытии больничного листа стоят разные печати: верхняя печать - медицинского учреждения, а нижняя - районной поликлиники. Правомерно ли такое оформление больничного листа?
Нормативные акты
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2006 N 1043-ВС
<Ответы на вопросы, касающиеся оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов, на основании родовых сертификатов>В случаях, когда в указанных лечебно-профилактических учреждениях отсутствует треугольная печать, проставляется печать, используемая для листков нетрудоспособности в данном лечебно-профилактическом учреждении.
<Ответы на вопросы, касающиеся оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов, на основании родовых сертификатов>В случаях, когда в указанных лечебно-профилактических учреждениях отсутствует треугольная печать, проставляется печать, используемая для листков нетрудоспособности в данном лечебно-профилактическом учреждении.
Инструкция Госбанка СССР от 21.11.1980 N 12
"По операционной работе, бухгалтерскому учету, внутрибанковскому контролю и отчетности учреждений Государственного банка СССР"
(вместе с Инструкцией Минфина СССР от 28.02.1959 N 61 "О порядке производства отчислений денежных средств профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурную работу")Для проверки подписей на платежных поручениях предприятие, организация, учреждение, колхоз представляет в центральную сберегательную кассу карточку образцов подписей 04018051 лиц, имеющих право распоряжаться средствами на счетах в Госбанке. Карточка 04018051 должна быть удостоверена подписью главного бухгалтера и оттиском гербовой печати учреждения Госбанка.
"По операционной работе, бухгалтерскому учету, внутрибанковскому контролю и отчетности учреждений Государственного банка СССР"
(вместе с Инструкцией Минфина СССР от 28.02.1959 N 61 "О порядке производства отчислений денежных средств профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурную работу")Для проверки подписей на платежных поручениях предприятие, организация, учреждение, колхоз представляет в центральную сберегательную кассу карточку образцов подписей 04018051 лиц, имеющих право распоряжаться средствами на счетах в Госбанке. Карточка 04018051 должна быть удостоверена подписью главного бухгалтера и оттиском гербовой печати учреждения Госбанка.
Статья: Рассчитываемся с ФСС РФ в 2009 году
(Шишкоедова Н.Н.)
("Советник бухгалтера", 2009, N 2)При этом нужно также учесть, что расчеты с ФСС РФ в части ЕСН и в части взносов "на травматизм" производятся разными платежными поручениями по разным КБК.
(Шишкоедова Н.Н.)
("Советник бухгалтера", 2009, N 2)При этом нужно также учесть, что расчеты с ФСС РФ в части ЕСН и в части взносов "на травматизм" производятся разными платежными поручениями по разным КБК.
Вопрос: Фирма совмещает общий режим налогообложения и ЕНВД. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если сотрудник уходит на больничный?
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 2)Правда, сотрудник может не быть причислен к конкретному виду деятельности. Мы рекомендуем следующий вариант: распределять суммы расходов на выплату пособий пропорционально долям доходов организации в видах деятельности, переведенных на разные налоговые режимы.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 2)Правда, сотрудник может не быть причислен к конкретному виду деятельности. Мы рекомендуем следующий вариант: распределять суммы расходов на выплату пособий пропорционально долям доходов организации в видах деятельности, переведенных на разные налоговые режимы.
Вопрос: Фирма совмещает общий режим налогообложения и ЕНВД. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если сотрудник уходит на больничный?
("Консультант", 2010, N 12)Правда, сотрудник может не быть причислен к конкретному виду деятельности. Мы рекомендуем следующий вариант: распределять суммы расходов на выплату пособий пропорционально долям доходов организации в видах деятельности, переведенных на разные налоговые режимы.
("Консультант", 2010, N 12)Правда, сотрудник может не быть причислен к конкретному виду деятельности. Мы рекомендуем следующий вариант: распределять суммы расходов на выплату пособий пропорционально долям доходов организации в видах деятельности, переведенных на разные налоговые режимы.
Вопрос: Имеет ли право работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, выйти из этого отпуска досрочно (до исполнения ребенку трех лет), а через некоторое время снова оформить этот отпуск?
("Кадровик.ру", 2013, N 3)Подобные ситуации могут возникнуть по разным причинам. Например, если находящаяся в отпуске по уходу за ребенком мать заболеет на длительный срок, ей целесообразно прервать отпуск, потому что только тогда она сможет получить свое пособие по временной нетрудоспособности, размер которого зачастую превышает сумму пособия по уходу за ребенком.
("Кадровик.ру", 2013, N 3)Подобные ситуации могут возникнуть по разным причинам. Например, если находящаяся в отпуске по уходу за ребенком мать заболеет на длительный срок, ей целесообразно прервать отпуск, потому что только тогда она сможет получить свое пособие по временной нетрудоспособности, размер которого зачастую превышает сумму пособия по уходу за ребенком.
Статья: Оформление листков нетрудоспособности
(Захарова Т.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2009, N 2)Таблицы "Сведения о заработной плате" и "Причитается пособие" заполняются специалистами по расчету заработной платы, а в небольших организациях - бухгалтерами. Оговоримся сразу, что данные таблицы обязательны для заполнения, ведь это первичный финансовый документ, и, несмотря на то, что в настоящее время вся бухгалтерия ведется в основном на персональном компьютере и используются специальные программы, в частности "1С:Бухгалтерия", итоговые данные расчета (например, сумма фактического заработка за расчетный период, из которого исчислено пособие, или число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, равно как и другие значения) должны быть зафиксированы в листке нетрудоспособности. Сумму причитающегося пособия с учетом процентного размера к заработной плате следует разбить на два источника: за счет средств ФСС РФ и за счет собственных средств. Такой подход является дополнительным инструментом контроля за правильностью отнесения сумм пособия на разные счета бухгалтерского учета и способом избежать ошибки.
(Захарова Т.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2009, N 2)Таблицы "Сведения о заработной плате" и "Причитается пособие" заполняются специалистами по расчету заработной платы, а в небольших организациях - бухгалтерами. Оговоримся сразу, что данные таблицы обязательны для заполнения, ведь это первичный финансовый документ, и, несмотря на то, что в настоящее время вся бухгалтерия ведется в основном на персональном компьютере и используются специальные программы, в частности "1С:Бухгалтерия", итоговые данные расчета (например, сумма фактического заработка за расчетный период, из которого исчислено пособие, или число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, равно как и другие значения) должны быть зафиксированы в листке нетрудоспособности. Сумму причитающегося пособия с учетом процентного размера к заработной плате следует разбить на два источника: за счет средств ФСС РФ и за счет собственных средств. Такой подход является дополнительным инструментом контроля за правильностью отнесения сумм пособия на разные счета бухгалтерского учета и способом избежать ошибки.
Вопрос: Работником представлен листок нетрудоспособности, исполненный на бланке установленного образца. Указанный работник проходил лечение в трех различных учреждениях, листок нетрудоспособности закрыт в последнем. Работодатель отказался оплатить данный листок нетрудоспособности, сославшись на тот факт, что указанный листок открыт в одной медицинской организации, а закрыт в другой, указанные организации находятся в одном населенном пункте, что, по мнению работодателя, указывает на факт недействительности листка нетрудоспособности, на бланке имеются оттиски печатей различных лечебных учреждений. Правомерен ли отказ от оплаты указанного листка нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2011)Резюмируя вышеизложенное, можно сделать вывод, что у работодателя не возникает оснований для неоплаты листка нетрудоспособности, так как наличие на указанном бланке оттисков печатей разных организаций не может указывать на его недействительность ввиду того обстоятельства, что законом не установлен запрет на лечение граждан в различных медицинских учреждениях, которые могут меняться по мере необходимости. Кроме того, очевидно, открытие и закрытие листка временной нетрудоспособности происходят в тех учреждениях, где работник проходит лечение в данный момент.
(Консультация эксперта, 2011)Резюмируя вышеизложенное, можно сделать вывод, что у работодателя не возникает оснований для неоплаты листка нетрудоспособности, так как наличие на указанном бланке оттисков печатей разных организаций не может указывать на его недействительность ввиду того обстоятельства, что законом не установлен запрет на лечение граждан в различных медицинских учреждениях, которые могут меняться по мере необходимости. Кроме того, очевидно, открытие и закрытие листка временной нетрудоспособности происходят в тех учреждениях, где работник проходит лечение в данный момент.
Статья: Больничный лист с 1 июля узаконен в электронной форме
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 7)Что касается права медицинских организаций на выдачу больничных листов, то оно перекочевало в новый пункт 3.1 статьи 78 Закона N 323-ФЗ. И в этом пункте уже речь идет о праве выдавать листки нетрудоспособности не в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а в порядке, установленном законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со статьей 13 Закона N 255-ФЗ такой порядок был утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Порядок устанавливает правила внесения записей в бумажный листок нетрудоспособности и его выдачи при разных страховых случаях.
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 7)Что касается права медицинских организаций на выдачу больничных листов, то оно перекочевало в новый пункт 3.1 статьи 78 Закона N 323-ФЗ. И в этом пункте уже речь идет о праве выдавать листки нетрудоспособности не в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а в порядке, установленном законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со статьей 13 Закона N 255-ФЗ такой порядок был утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Порядок устанавливает правила внесения записей в бумажный листок нетрудоспособности и его выдачи при разных страховых случаях.
Статья: С 1 апреля изменились правила расчета больничных
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 4; "Расчет", 2020, N 4)Обратите внимание: Законом не предусмотрено, как рассчитывать пособие по переходящему больничному. Например, если сотрудник открыл листок нетрудоспособности до 25 марта, а закрыл больничный уже в апреле 2020 года. В таком случае пособие надо разделить на две части, каждую из которых считают отдельно по разным правилам.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 4; "Расчет", 2020, N 4)Обратите внимание: Законом не предусмотрено, как рассчитывать пособие по переходящему больничному. Например, если сотрудник открыл листок нетрудоспособности до 25 марта, а закрыл больничный уже в апреле 2020 года. В таком случае пособие надо разделить на две части, каждую из которых считают отдельно по разным правилам.
Статья: Оформление приема на работу
(Карсетская Е.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2012, N 1)Лицевые счета открываются на каждого работника организации на основании приказа о приеме на работу и личной карточки. Записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы производятся на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат. Лицевой счет является единственной формой, в которой наиболее полно отражается вся информация о начисленных и удержанных суммах, пособиях по временной нетрудоспособности, льготах по налогу на доходы. На основании лицевого счета каждого работника можно составить расчетную или расчетно-платежную ведомость.
(Карсетская Е.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2012, N 1)Лицевые счета открываются на каждого работника организации на основании приказа о приеме на работу и личной карточки. Записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы производятся на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат. Лицевой счет является единственной формой, в которой наиболее полно отражается вся информация о начисленных и удержанных суммах, пособиях по временной нетрудоспособности, льготах по налогу на доходы. На основании лицевого счета каждого работника можно составить расчетную или расчетно-платежную ведомость.
Статья: Новые правила заполнения "больничных"
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 36)Представляется, что все же у вас не должно возникнуть проблем с возмещением средств из ФСС. Ведь по большому счету отметки о совместительстве необходимы для того, чтобы контролировать порядок назначения "больничных", дабы исключить случаи многократного включения в расчет пособия одних и тех же выплат, произведенных разными страхователями. А в вашей ситуации больничный листок составлен лишь в одном экземпляре, а стало быть, только одно пособие и будет назначено.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 36)Представляется, что все же у вас не должно возникнуть проблем с возмещением средств из ФСС. Ведь по большому счету отметки о совместительстве необходимы для того, чтобы контролировать порядок назначения "больничных", дабы исключить случаи многократного включения в расчет пособия одних и тех же выплат, произведенных разными страхователями. А в вашей ситуации больничный листок составлен лишь в одном экземпляре, а стало быть, только одно пособие и будет назначено.