Размер пособия при рождении ребенка в 2016 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособия при рождении ребенка в 2016 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ об отмене в части решений Фонда о непринятии к зачету расходов общества на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; о выделении (отказе в выделении) средств на выплату страхового обеспечения; об обязании Фонда принять понесенные обществом расходы; о взыскании государственной пошлины. Как указал суд, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Пособие при рождении ребенка ФИО назначено в сентябре 2016 года в сумме 15512 рублей 65 копеек. Указанное пособие перечислено на лицевой счет ФИО платежным поручением от 14.10.2016 N 991. По мнению Фонда, к моменту выплаты пособия в бухгалтерии общества не было документов, необходимых для назначения данного пособия, т.е. пособие выплачено работнику ранее, чем им написано заявление о назначении пособия. Между тем суд указал, что перечисление единовременного пособия при рождении ребенка на лицевой счет работника до составления им заявления о назначении пособия не может расцениваться как выплата, не соответствующая целям обязательного социального страхования, с учетом фактического рождения ребенка и, как следствие, безусловного права гражданина на получение единовременного пособия. При этом суд учел фактическое осуществление выплаты обществом работнику через кассу по платежным ведомостям, которое соотносится с данными расходного ордера, выплата произведена по назначению.
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ об отмене в части решений Фонда о непринятии к зачету расходов общества на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; о выделении (отказе в выделении) средств на выплату страхового обеспечения; об обязании Фонда принять понесенные обществом расходы; о взыскании государственной пошлины. Как указал суд, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Пособие при рождении ребенка ФИО назначено в сентябре 2016 года в сумме 15512 рублей 65 копеек. Указанное пособие перечислено на лицевой счет ФИО платежным поручением от 14.10.2016 N 991. По мнению Фонда, к моменту выплаты пособия в бухгалтерии общества не было документов, необходимых для назначения данного пособия, т.е. пособие выплачено работнику ранее, чем им написано заявление о назначении пособия. Между тем суд указал, что перечисление единовременного пособия при рождении ребенка на лицевой счет работника до составления им заявления о назначении пособия не может расцениваться как выплата, не соответствующая целям обязательного социального страхования, с учетом фактического рождения ребенка и, как следствие, безусловного права гражданина на получение единовременного пособия. При этом суд учел фактическое осуществление выплаты обществом работнику через кассу по платежным ведомостям, которое соотносится с данными расходного ордера, выплата произведена по назначению.
Определение Конституционного Суда РФ от 24.04.2018 N 960-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Мазуровой Натальи Игоревны на нарушение ее конституционных прав статьями 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 2 и частью 2 статьи 8 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости", частью 3 статьи 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", частью пятой статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также пунктом 52 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"пункта 52 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года N 1012н), согласно которому матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком; в этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Мазуровой Натальи Игоревны на нарушение ее конституционных прав статьями 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 2 и частью 2 статьи 8 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости", частью 3 статьи 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", частью пятой статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также пунктом 52 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"пункта 52 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года N 1012н), согласно которому матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком; в этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оказываем работнику материальную помощь
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Как должен действовать работодатель, если скончался работник, кто может обратиться за выплатой пособия на погребение, какие документы необходимо представить, когда работодатель может отказать в его выплате, какую запись необходимо внести в трудовую книжку, читайте в статье "Что делать в случае смерти работника" в N 5, 2016, на с. 54.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Как должен действовать работодатель, если скончался работник, кто может обратиться за выплатой пособия на погребение, какие документы необходимо представить, когда работодатель может отказать в его выплате, какую запись необходимо внести в трудовую книжку, читайте в статье "Что делать в случае смерти работника" в N 5, 2016, на с. 54.
Статья: Расчет соцпособий в 2017 году: "трехуровневая" система
(Ремчуков С.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 1-2)Обратите внимание! Индексировать нужно не "базовые" размеры названных пособий, которые закреплены в соответствующих положениях Закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а те, что действовали в январе 2017 г. К примеру, размер единовременного пособия при рождении ребенка без учета индексации составляет 8 000 рублей. С 1 февраля 2016 года данное пособие с учетом индексации выплачивалось вплоть до конца января 2017 года в размере 15 512,65 рублей. Именно это пособие и должно быть проиндексировано с 1 февраля 2017 года.
(Ремчуков С.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 1-2)Обратите внимание! Индексировать нужно не "базовые" размеры названных пособий, которые закреплены в соответствующих положениях Закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а те, что действовали в январе 2017 г. К примеру, размер единовременного пособия при рождении ребенка без учета индексации составляет 8 000 рублей. С 1 февраля 2016 года данное пособие с учетом индексации выплачивалось вплоть до конца января 2017 года в размере 15 512,65 рублей. Именно это пособие и должно быть проиндексировано с 1 февраля 2017 года.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)В материалах дела имеются представленные Ш. в качестве доказательств, подтверждающих названные обстоятельства, копии свидетельств о заключении брака и о рождении ребенка, справка органа социальной защиты от 24 июня 2016 г. о том, что Ш. получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 2908 руб. 62 коп. в месяц, справка из городской поликлиники от 22 июня 2016 г., выданная Ш. о том, что она находилась под наблюдением в указанном учреждении здравоохранения с диагнозом "беременность 7 - 8 недель". Кроме того, Ш. представлен в дело договор найма занимаемого ее семьей жилого помещения от 9 апреля 2016 г., а также справка организации, выданная 23 июня 2016 г. и содержащая сведения о том, что ее супруг работает в данной организации оператором автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, размер его заработной платы за май 2016 года составил 24 982 руб. 78 коп.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)В материалах дела имеются представленные Ш. в качестве доказательств, подтверждающих названные обстоятельства, копии свидетельств о заключении брака и о рождении ребенка, справка органа социальной защиты от 24 июня 2016 г. о том, что Ш. получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 2908 руб. 62 коп. в месяц, справка из городской поликлиники от 22 июня 2016 г., выданная Ш. о том, что она находилась под наблюдением в указанном учреждении здравоохранения с диагнозом "беременность 7 - 8 недель". Кроме того, Ш. представлен в дело договор найма занимаемого ее семьей жилого помещения от 9 апреля 2016 г., а также справка организации, выданная 23 июня 2016 г. и содержащая сведения о том, что ее супруг работает в данной организации оператором автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, размер его заработной платы за май 2016 года составил 24 982 руб. 78 коп.
Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941
(ред. от 14.07.2025)
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации"20. Неработающим пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации и членов их семей выплачивать пособия при рождении ребенка и пособия на погребение умерших членов семьи, находившихся на их иждивении, в порядке и размерах, предусмотренных законодательством по социальному страхованию.
(ред. от 14.07.2025)
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации"20. Неработающим пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации и членов их семей выплачивать пособия при рождении ребенка и пособия на погребение умерших членов семьи, находившихся на их иждивении, в порядке и размерах, предусмотренных законодательством по социальному страхованию.
Вопрос: В каком размере следовало выплатить работнице пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в декабре 2014 г., а справка о рождении была выписана в 2015 г.?
(Консультация эксперта, ГУ - РРО ФСС РФ, 2015)На основании ст. ст. 12, 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также в соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 г. составлял 13 741 руб. 99 коп.
(Консультация эксперта, ГУ - РРО ФСС РФ, 2015)На основании ст. ст. 12, 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также в соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 г. составлял 13 741 руб. 99 коп.
Статья: Расплата за мигранта
(Бодрова О.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 40)Мигранты со стран СНГ перед въездом в РФ должны сдать экзамен по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ. Они же могут получать выплаты по листкам нетрудоспособности, правда, в меньшей сумме, чем россияне. В случае рождения ребенка никаких пособий им не выплачивается. Водителям с иностранным в/у работать на коммерческом транспорте запрещено. У мигранта обязательно должен быть полис ДМС.
(Бодрова О.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 40)Мигранты со стран СНГ перед въездом в РФ должны сдать экзамен по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ. Они же могут получать выплаты по листкам нетрудоспособности, правда, в меньшей сумме, чем россияне. В случае рождения ребенка никаких пособий им не выплачивается. Водителям с иностранным в/у работать на коммерческом транспорте запрещено. У мигранта обязательно должен быть полис ДМС.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(постатейный)
(Малунова З.А., Новикова Н.А., Никифорова С.Т., Кулакова О.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)3. В ч. 3 комментируемой статьи устанавливается порядок определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если лицо осуществляет уход за вторым ребенком и последующими детьми. При этом учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
(постатейный)
(Малунова З.А., Новикова Н.А., Никифорова С.Т., Кулакова О.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)3. В ч. 3 комментируемой статьи устанавливается порядок определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если лицо осуществляет уход за вторым ребенком и последующими детьми. При этом учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
Статья: Если ИП уходит в декретный отпуск
(Кобозева И.)
("Арсенал предпринимателя", 2016, N 6)Даже если ИП не уплатит добровольный взнос, ей будет положено единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер первого пособия с 1 февраля 2016 г. составляет 15 512,65 руб. Для его получения потребуются следующие документы:
(Кобозева И.)
("Арсенал предпринимателя", 2016, N 6)Даже если ИП не уплатит добровольный взнос, ей будет положено единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер первого пособия с 1 февраля 2016 г. составляет 15 512,65 руб. Для его получения потребуются следующие документы:
Статья: Особенности правового положения трудовых мигрантов из ЕАЭС и прочих стран СНГ в России: сравнительный анализ
(Иванова Н.С., Варшавер Е.А.)
("Миграционное право", 2018, NN 3, 4)Работающие граждане государств - членов ЕАЭС имеют право претендовать на все виды пособий, которые связаны с временной нетрудоспособностью и материнством (единовременное пособие в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком), а сумма, которую работодатели обязаны уплачивать ежемесячно в качестве страховых взносов, составляет 2,9% <16> от заработной платы работников. В Договоре о ЕАЭС установлено, что выплаты по социальному страхованию они получают в том же порядке и на тех же условиях, что и граждане России <17>, следовательно, на пособия по временной нетрудоспособности, в отличие от иностранцев, работающих по патенту, они могут претендовать с первого дня трудоустройства. В связи с тем что международные договоры имеют приоритет над федеральными законами, можно предположить, что иностранные граждане стран - членов ЕАЭС получают гарантируемые им выплаты, однако неизвестно, на сколько они могут получать листок о нетрудоспособности, который, как сказано выше, положен временно пребывающим гражданам только в случае утраты трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Отсутствие же больничного листка - это отсутствие возможности получения страховых выплат. Кроме того, согласно Договору о ЕАЭС, размер пособия по временной нетрудоспособности будет определен с учетом трудового стажа, который был получен за пределами Российской Федерации.
(Иванова Н.С., Варшавер Е.А.)
("Миграционное право", 2018, NN 3, 4)Работающие граждане государств - членов ЕАЭС имеют право претендовать на все виды пособий, которые связаны с временной нетрудоспособностью и материнством (единовременное пособие в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком), а сумма, которую работодатели обязаны уплачивать ежемесячно в качестве страховых взносов, составляет 2,9% <16> от заработной платы работников. В Договоре о ЕАЭС установлено, что выплаты по социальному страхованию они получают в том же порядке и на тех же условиях, что и граждане России <17>, следовательно, на пособия по временной нетрудоспособности, в отличие от иностранцев, работающих по патенту, они могут претендовать с первого дня трудоустройства. В связи с тем что международные договоры имеют приоритет над федеральными законами, можно предположить, что иностранные граждане стран - членов ЕАЭС получают гарантируемые им выплаты, однако неизвестно, на сколько они могут получать листок о нетрудоспособности, который, как сказано выше, положен временно пребывающим гражданам только в случае утраты трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Отсутствие же больничного листка - это отсутствие возможности получения страховых выплат. Кроме того, согласно Договору о ЕАЭС, размер пособия по временной нетрудоспособности будет определен с учетом трудового стажа, который был получен за пределами Российской Федерации.
"Комментарий к Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(постатейный)
(Куропацкая Е.Г., Бондарева Э.С., Богатырева Н.В., Ширвани (Тимофеева) Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)1. Данная статья определяет размер единовременного пособия при рождении ребенка - 8 000 руб. С 1 февраля 2016 г., с учетом произошедших индексаций, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 15 512 руб. 65 коп.
(постатейный)
(Куропацкая Е.Г., Бондарева Э.С., Богатырева Н.В., Ширвани (Тимофеева) Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)1. Данная статья определяет размер единовременного пособия при рождении ребенка - 8 000 руб. С 1 февраля 2016 г., с учетом произошедших индексаций, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 15 512 руб. 65 коп.
Статья: Расчет по форме 4 - ФСС за I квартал 2016 года
(Комарова И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 12)2. В марте 2016 г. Антоновой А.А. выплачено единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере 15 512,65 руб.
(Комарова И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 12)2. В марте 2016 г. Антоновой А.А. выплачено единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере 15 512,65 руб.
Вопрос: ...Как заполнить расчет 6-НДФЛ, если в отчетном периоде работница получила от работодателя подарок стоимостью более 4000 руб. и ей выплачено пособие по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и получающей соответствующее социальное пособие, 18.05.2016 работодатель вручил подарок ко дню рождения стоимостью 7000 руб. 08.06.2016 ей было выплачено пособие по уходу за ребенком в размере 12 000 руб. Как заполнить разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и получающей соответствующее социальное пособие, 18.05.2016 работодатель вручил подарок ко дню рождения стоимостью 7000 руб. 08.06.2016 ей было выплачено пособие по уходу за ребенком в размере 12 000 руб. Как заполнить разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ?
Статья: Расчет и выплата "детских" пособий в 2017 году
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, NN 6, 7)В рассматриваемой ситуации у сотрудницы ребенок родился 12 декабря 2016 года. Соответственно, и единовременное пособие в связи с рождением ребенка должно быть выплачено в размере, действующем в декабре 2016 года, то есть 15 512,65 руб.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, NN 6, 7)В рассматриваемой ситуации у сотрудницы ребенок родился 12 декабря 2016 года. Соответственно, и единовременное пособие в связи с рождением ребенка должно быть выплачено в размере, действующем в декабре 2016 года, то есть 15 512,65 руб.
Статья: Как начислить пособие при рождении ребенка в 2017 году
(Петрухина Т.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 3)Размер единовременного пособия определяют на дату рождения ребенка. Будьте внимательны: если ребенок родился в период с 1 февраля 2016 года до 31 января 2017 года, пособие следует выплачивать в сумме 15 512,65 руб. А вот если малыш родился 1 февраля 2017 года или позднее, то сумма пособия больше, а именно 16 350,33 руб.
(Петрухина Т.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 3)Размер единовременного пособия определяют на дату рождения ребенка. Будьте внимательны: если ребенок родился в период с 1 февраля 2016 года до 31 января 2017 года, пособие следует выплачивать в сумме 15 512,65 руб. А вот если малыш родился 1 февраля 2017 года или позднее, то сумма пособия больше, а именно 16 350,33 руб.