Размер пособий в 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособий в 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2026)"...Основанием для непринятия к зачету расходов... на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в части пособия по временной нетрудоспособности М. за период с 29.04.2019 по 08.10.2019 послужило неверное определение размера пособия по листкам нетрудоспособности... ввиду нарушения М. режима, предписанного врачом.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Основанием для непринятия к зачету расходов... на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в части пособия по временной нетрудоспособности М. за период с 29.04.2019 по 08.10.2019 послужило неверное определение размера пособия по листкам нетрудоспособности... ввиду нарушения М. режима, предписанного врачом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы эффективности правового регулирования отношений в сфере содействия занятости населения и социальной защиты безработных в Российской Федерации
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)<42> Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. N 1375 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год" минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1,5 тыс. руб., а максимальная - в размере 8 тыс. руб.
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)<42> Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. N 1375 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год" минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1,5 тыс. руб., а максимальная - в размере 8 тыс. руб.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Таким образом, реализовано требование, сформулированное в Постановлении Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П: размер выходного пособия не должен зависеть от даты увольнения и наличия или отсутствия в первом месяце после увольнения нерабочих праздничных дней.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Таким образом, реализовано требование, сформулированное в Постановлении Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П: размер выходного пособия не должен зависеть от даты увольнения и наличия или отсутствия в первом месяце после увольнения нерабочих праздничных дней.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 N 1375
"О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Конституционная доктрина социального государства в решениях Конституционного Суда и Верховного Суда Российской Федерации на примере защиты социальных прав
(Умнова-Конюхова И.А., Костылева Е.Д.)
("Правосудие/Justice", 2023, N 2)Указанное законоположение стало предметом рассмотрения в той мере, в какой оно служит основанием для решения вопроса о размере пособия по безработице, подлежащего выплате с 1 января 2019 г. гражданам предпенсионного возраста, которые были признаны безработными до указанной даты и при этом уже на момент признания их таковыми соответствовали критериям отнесения граждан к категории лиц предпенсионного возраста, установленным Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции, действовавшей в тот период. Оспоренное законоположение было признано не соответствующим Конституции России в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования оно препятствует выплате с 1 января 2019 г. пособия по безработице в повышенном максимальном размере, установленном для указанной категории граждан, тем из них, кто, фактически уже являясь лицом предпенсионного возраста, был признан безработным до указанной даты и получал данное пособие в максимальном размере <18>.
(Умнова-Конюхова И.А., Костылева Е.Д.)
("Правосудие/Justice", 2023, N 2)Указанное законоположение стало предметом рассмотрения в той мере, в какой оно служит основанием для решения вопроса о размере пособия по безработице, подлежащего выплате с 1 января 2019 г. гражданам предпенсионного возраста, которые были признаны безработными до указанной даты и при этом уже на момент признания их таковыми соответствовали критериям отнесения граждан к категории лиц предпенсионного возраста, установленным Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции, действовавшей в тот период. Оспоренное законоположение было признано не соответствующим Конституции России в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования оно препятствует выплате с 1 января 2019 г. пособия по безработице в повышенном максимальном размере, установленном для указанной категории граждан, тем из них, кто, фактически уже являясь лицом предпенсионного возраста, был признан безработным до указанной даты и получал данное пособие в максимальном размере <18>.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Прошу учесть в страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности период работы по трудовому договору в ООО "Славхимбыт" с 01.03.2019 по 06.08.2020.
(КонсультантПлюс, 2026)Прошу учесть в страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности период работы по трудовому договору в ООО "Славхимбыт" с 01.03.2019 по 06.08.2020.
Статья: Замена лет при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)Произведенная замена с 2019 г. на 2018 г. увеличила размер пособия, что является необходимым условием для замены лет в расчетном периоде. Доводы фонда о том, что возможна только замена 2020 г. на 2018 г., а не на 2019 г., суды не приняли, поскольку возможна замена любого года, который составляет расчетный период, а 2018 г. предшествует двухлетнему расчетному периоду (2019-й, 2020-й). Замена лет расчетного периода является правом застрахованного лица, которое не может быть ограничено, учитывая отсутствие законодательно установленного запрета на изменение застрахованным лицом заявления о замене расчетного периода.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)Произведенная замена с 2019 г. на 2018 г. увеличила размер пособия, что является необходимым условием для замены лет в расчетном периоде. Доводы фонда о том, что возможна только замена 2020 г. на 2018 г., а не на 2019 г., суды не приняли, поскольку возможна замена любого года, который составляет расчетный период, а 2018 г. предшествует двухлетнему расчетному периоду (2019-й, 2020-й). Замена лет расчетного периода является правом застрахованного лица, которое не может быть ограничено, учитывая отсутствие законодательно установленного запрета на изменение застрахованным лицом заявления о замене расчетного периода.
Статья: Обзор правовых позиций в постановлениях Конституционного Суда России
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Оспариваемая норма служит основанием для решения вопроса о размере пособия по безработице, подлежащего выплате с 1 января 2019 года гражданам предпенсионного возраста, которые были признаны безработными до указанной даты и при этом уже на момент признания их таковыми соответствовали критериям отнесения граждан к категории лиц предпенсионного возраста, установленным Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции, действовавшей в тот период.
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Оспариваемая норма служит основанием для решения вопроса о размере пособия по безработице, подлежащего выплате с 1 января 2019 года гражданам предпенсионного возраста, которые были признаны безработными до указанной даты и при этом уже на момент признания их таковыми соответствовали критериям отнесения граждан к категории лиц предпенсионного возраста, установленным Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции, действовавшей в тот период.
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Представители правосудия с суждениями ревизоров не согласились. Последними не доказан факт создания обществом искусственной ситуации, направленной на безосновательное получение средств фонда. Замещение фирмой 2019 года 2018 годом подняло размер пособия, что по правилам является необходимым условием для замены лет в расчетном периоде (норма о такой ротации призвана защитить застрахованных лиц). Контролеры неправы, настаивая на возможности ротации только 2020 года. Возможна замена любого года расчетного периода. Что же до 2018 года, то он предшествует 2-летнему расчетному периоду, а значит, взят обоснованно. Арбитры также отметили: используемый для расчета пособия период может состоять и не из непосредственно идущих друг за другом лет.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Представители правосудия с суждениями ревизоров не согласились. Последними не доказан факт создания обществом искусственной ситуации, направленной на безосновательное получение средств фонда. Замещение фирмой 2019 года 2018 годом подняло размер пособия, что по правилам является необходимым условием для замены лет в расчетном периоде (норма о такой ротации призвана защитить застрахованных лиц). Контролеры неправы, настаивая на возможности ротации только 2020 года. Возможна замена любого года расчетного периода. Что же до 2018 года, то он предшествует 2-летнему расчетному периоду, а значит, взят обоснованно. Арбитры также отметили: используемый для расчета пособия период может состоять и не из непосредственно идущих друг за другом лет.
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Удерживать можно не более 20% суммы, причитающейся работнику при каждой выплате (ч. 6 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Обратите внимание, что излишне выплаченная сумма пособия может быть удержана только с письменного согласия работника (Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Удерживать можно не более 20% суммы, причитающейся работнику при каждой выплате (ч. 6 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Обратите внимание, что излишне выплаченная сумма пособия может быть удержана только с письменного согласия работника (Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).