Размер пособий с февраля 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособий с февраля 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Освобождение от уплаты госпошлины в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2026)Освобождают от уплаты госпошлины безработного, стоящего на учете в центре занятости, если он подтвердил свое тяжелое имущественное положение (сведениями о размере пособия по безработице, состоянии счетов в банке и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2026)Освобождают от уплаты госпошлины безработного, стоящего на учете в центре занятости, если он подтвердил свое тяжелое имущественное положение (сведениями о размере пособия по безработице, состоянии счетов в банке и т.п.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- либо социального пособия, установленного ст. 10 ФЗ "О погребении и похоронном деле". Размер данного пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в п. 1 ст. 9 указанного Закона <11>, но не превышающем 4 000 руб., с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством. С 1 февраля 2021 г. размер указанного социального пособия составляет 6 424,98 руб.;
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- либо социального пособия, установленного ст. 10 ФЗ "О погребении и похоронном деле". Размер данного пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в п. 1 ст. 9 указанного Закона <11>, но не превышающем 4 000 руб., с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством. С 1 февраля 2021 г. размер указанного социального пособия составляет 6 424,98 руб.;
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)1 февраля 2021 года работница повторно обратилась в бухгалтерию общества, подав заявление о замене 2019 года на 2018 год. Она указала: подобная перестановка приведет к увеличению размера пособия, на что работник имеет законное право. Организация, руководствуясь интересами сотрудницы, приняла ее аргумент, подав данные для исчисления детского пособия в территориальное отделение фонда. В подобной ситуации недостоверных сведений, повлекших за собой выплату излишних сумм пособия, чиновникам не представлялось, подытожили судьи.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)1 февраля 2021 года работница повторно обратилась в бухгалтерию общества, подав заявление о замене 2019 года на 2018 год. Она указала: подобная перестановка приведет к увеличению размера пособия, на что работник имеет законное право. Организация, руководствуясь интересами сотрудницы, приняла ее аргумент, подав данные для исчисления детского пособия в территориальное отделение фонда. В подобной ситуации недостоверных сведений, повлекших за собой выплату излишних сумм пособия, чиновникам не представлялось, подытожили судьи.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"б) финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных образовательных организаций.
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"б) финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных образовательных организаций.
Статья: Предостережение, предписание и постановление ГИТ
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)3. Нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ, выразившееся в том, что с Мишкиным О.Р. был заключен гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем в нарушение требований ТК РФ.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)3. Нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ, выразившееся в том, что с Мишкиным О.Р. был заключен гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем в нарушение требований ТК РФ.
Вопрос: Как облагается НДФЛ и страховыми взносами выплата дополнительной компенсации при сокращении?
(Консультация эксперта, 2026)Данный лимит установлен именно для выходных пособий и сумм среднего заработка на период трудоустройства, к которым не относится дополнительная компенсация в связи с досрочным увольнением. Таким образом, дополнительная компенсация при сокращении не облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС, ВНиМ и травматизм в размере, установленном ст. 180 ТК РФ (Письма Минфина России от 15.02.2021 N 03-04-05/10004, N 03-04-07/48592, ФНС России N БС-4-11/16545@). Отметим также, что если была выплачена предусмотренная законодательством компенсация, не связанная с досрочным увольнением и не относящаяся к выходным пособиям, она не облагается страховыми взносами (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.08.2019 N 18АП-10053/2019 по делу N А76-43835/2018).
(Консультация эксперта, 2026)Данный лимит установлен именно для выходных пособий и сумм среднего заработка на период трудоустройства, к которым не относится дополнительная компенсация в связи с досрочным увольнением. Таким образом, дополнительная компенсация при сокращении не облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС, ВНиМ и травматизм в размере, установленном ст. 180 ТК РФ (Письма Минфина России от 15.02.2021 N 03-04-05/10004, N 03-04-07/48592, ФНС России N БС-4-11/16545@). Отметим также, что если была выплачена предусмотренная законодательством компенсация, не связанная с досрочным увольнением и не относящаяся к выходным пособиям, она не облагается страховыми взносами (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.08.2019 N 18АП-10053/2019 по делу N А76-43835/2018).
Статья: Механизм осуществления субъективных прав и исполнения обязанностей работника и работодателя: судебное толкование
(Офман Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)<11> Определение Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2021 г. N 2117-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кифишина Федора Анатольевича на нарушение его конституционных прав пунктом 2 статьи 61.2 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" во взаимосвязи с пунктами 1 и 2 статьи 10, пунктом 2 статьи 168 и пунктом 1 статьи 170 Гражданского кодекса Российской Федерации"; Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15 ноября 2021 г. N Ф07-15294/2021 по делу N А44-8358/2018; Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24 февраля 2021 г. N 88-1078/2021, 2-1577/2020 // СПС "КонсультантПлюс".
(Офман Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)<11> Определение Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2021 г. N 2117-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кифишина Федора Анатольевича на нарушение его конституционных прав пунктом 2 статьи 61.2 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" во взаимосвязи с пунктами 1 и 2 статьи 10, пунктом 2 статьи 168 и пунктом 1 статьи 170 Гражданского кодекса Российской Федерации"; Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15 ноября 2021 г. N Ф07-15294/2021 по делу N А44-8358/2018; Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24 февраля 2021 г. N 88-1078/2021, 2-1577/2020 // СПС "КонсультантПлюс".
Корреспонденция счетов: Как учитывается дополнительная компенсация, выплачиваемая работнику при досрочном увольнении в связи с сокращением штата работников организации?..
(Консультация эксперта, 2026)Дополнительная компенсация, выплачиваемая в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении, не относится к необлагаемым суммам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, однако выплачивается в соответствии с трудовым законодательством и не поименована в перечне исключений, на которые не распространяется освобождение от обложения страховыми взносами. В связи с этим можно сделать вывод об отсутствии основания для обложения страховыми взносами данной компенсации. Аналогичная позиция высказана Минфином России (п. 1 Письма от 15.02.2021 N 03-04-05/10004, п. 5 Письма от 21.03.2017 N 03-15-06/16239).
(Консультация эксперта, 2026)Дополнительная компенсация, выплачиваемая в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении, не относится к необлагаемым суммам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, однако выплачивается в соответствии с трудовым законодательством и не поименована в перечне исключений, на которые не распространяется освобождение от обложения страховыми взносами. В связи с этим можно сделать вывод об отсутствии основания для обложения страховыми взносами данной компенсации. Аналогичная позиция высказана Минфином России (п. 1 Письма от 15.02.2021 N 03-04-05/10004, п. 5 Письма от 21.03.2017 N 03-15-06/16239).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС от 04.02.2021 N 26);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС от 04.02.2021 N 26);
Готовое решение: Как облагать налогами и взносами выходное пособие при сокращении численности (штата), ликвидации организации или увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)На дополнительную компенсацию при досрочном увольнении такое ограничение не распространяется. Эту компенсацию в установленном законодательством размере полностью не облагайте страховыми взносами (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письма Минфина России от 15.02.2021 N 03-04-05/10004, от 20.03.2018 N 03-15-06/17473).
(КонсультантПлюс, 2026)На дополнительную компенсацию при досрочном увольнении такое ограничение не распространяется. Эту компенсацию в установленном законодательством размере полностью не облагайте страховыми взносами (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письма Минфина России от 15.02.2021 N 03-04-05/10004, от 20.03.2018 N 03-15-06/17473).
Статья: Публично-правовое регулирование цены денег и их покупательной способности в Российской Федерации
(Крылов О.М.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)Во-первых, случаи индексации денежных сумм, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, затрагивают лишь отдельные категории субъектов (инвалиды, военнослужащие, их дети, сотрудники полиции и члены их семей, ветераны, герои или полные кавалеры ордена Славы, Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России", граждане, признанные инвалидами вследствие поствакцинального осложнения, граждане, пострадавшие в результате радиационных катастроф, граждане, имеющие детей, и др.). Во-вторых, компенсация потерь покупательной способности денег в Российской Федерации производится в различном размере для разных категорий субъектов (размер индексации ежемесячной денежной выплаты инвалидам с 1 февраля 2021 г. установлен в разном размере для инвалидов первой, второй и третьей группы (Постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 73 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 г." <21>)). В-третьих, сомнительной является полнота установленного размера компенсации потерь покупательной способности денег (например, уровень инфляции, установленный в Федеральном законе от 8 декабря 2020 г. N 385-ФЗ "О федеральном бюджете на 2021 г. и на плановый период 2022 и 2023 годов" <22>, не превышает 3,7%, а единовременное пособие сотрудникам полиции и членам их семей индексируется с коэффициентом 1,037 (Постановление Правительства РФ от 28 января 2021 г. N 70)). Указанное сомнение основывается также на определении размера индексируемых сумм привязкой к производным от уровня инфляции показателям, а не к самому показателю уровня инфляции. Так, индексация размера возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов изменяется в соответствии с изменением величины прожиточного минимума на душу населения, установленного с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и исчисляется из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год (Федеральный закон от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" <23>; Семейный кодекс Российской Федерации <24>). При этом, согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 25 марта 2003 г. N 49-О <25>, сложившаяся ситуация является для государства естественной, поскольку прерогативой законодателя выступает установление критериев компенсации в зависимости от инфляции, роста цен, динамики стоимости жизни, показателей прожиточного минимума в субъектах Российской Федерации и по Российской Федерации в целом. Наконец, в-четвертых, имеются отдельные случаи переложения обязанности компенсировать потерянную покупательную способность денег на негосударственные субъекты. Так, индексация заработной платы возлагается на работодателей в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации <26>), при этом отдельными авторами предлагается даже закрепить обязанность работодателя индексировать заработную плату и установить максимальную периодичность индексации не реже раза в год <27>. К этим же случаям относятся договорной механизм компенсации потери покупательной способности денег (ст. 183 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ <28>; ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ <29>) и др.
(Крылов О.М.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)Во-первых, случаи индексации денежных сумм, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, затрагивают лишь отдельные категории субъектов (инвалиды, военнослужащие, их дети, сотрудники полиции и члены их семей, ветераны, герои или полные кавалеры ордена Славы, Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России", граждане, признанные инвалидами вследствие поствакцинального осложнения, граждане, пострадавшие в результате радиационных катастроф, граждане, имеющие детей, и др.). Во-вторых, компенсация потерь покупательной способности денег в Российской Федерации производится в различном размере для разных категорий субъектов (размер индексации ежемесячной денежной выплаты инвалидам с 1 февраля 2021 г. установлен в разном размере для инвалидов первой, второй и третьей группы (Постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 73 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 г." <21>)). В-третьих, сомнительной является полнота установленного размера компенсации потерь покупательной способности денег (например, уровень инфляции, установленный в Федеральном законе от 8 декабря 2020 г. N 385-ФЗ "О федеральном бюджете на 2021 г. и на плановый период 2022 и 2023 годов" <22>, не превышает 3,7%, а единовременное пособие сотрудникам полиции и членам их семей индексируется с коэффициентом 1,037 (Постановление Правительства РФ от 28 января 2021 г. N 70)). Указанное сомнение основывается также на определении размера индексируемых сумм привязкой к производным от уровня инфляции показателям, а не к самому показателю уровня инфляции. Так, индексация размера возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов изменяется в соответствии с изменением величины прожиточного минимума на душу населения, установленного с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и исчисляется из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год (Федеральный закон от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" <23>; Семейный кодекс Российской Федерации <24>). При этом, согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 25 марта 2003 г. N 49-О <25>, сложившаяся ситуация является для государства естественной, поскольку прерогативой законодателя выступает установление критериев компенсации в зависимости от инфляции, роста цен, динамики стоимости жизни, показателей прожиточного минимума в субъектах Российской Федерации и по Российской Федерации в целом. Наконец, в-четвертых, имеются отдельные случаи переложения обязанности компенсировать потерянную покупательную способность денег на негосударственные субъекты. Так, индексация заработной платы возлагается на работодателей в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации <26>), при этом отдельными авторами предлагается даже закрепить обязанность работодателя индексировать заработную плату и установить максимальную периодичность индексации не реже раза в год <27>. К этим же случаям относятся договорной механизм компенсации потери покупательной способности денег (ст. 183 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ <28>; ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ <29>) и др.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, дополнительная компенсация за досрочное увольнение не учитывается при определении лимита в размере трех средних заработков, не облагаемого НДФЛ выходного пособия.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, дополнительная компенсация за досрочное увольнение не учитывается при определении лимита в размере трех средних заработков, не облагаемого НДФЛ выходного пособия.
Типовая ситуация: Закрытие обособленного подразделения: снятие с учета, увольнение, налоги, отчетность
(Издательство "Главная книга", 2026)В соответствии со ст. 180 ТК РФ уведомляем о том, что в связи с прекращением деятельности ООО "Альфа" в г. Твери и закрытием обособленного подразделения, расположенного по адресу г. Тверь, ул. Брагина, д. 6а, с 20.03.2026 трудовой договор с вами от 03.02.2021 N 16-ТД будет расторгнут с 19.03.2026 на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
(Издательство "Главная книга", 2026)В соответствии со ст. 180 ТК РФ уведомляем о том, что в связи с прекращением деятельности ООО "Альфа" в г. Твери и закрытием обособленного подразделения, расположенного по адресу г. Тверь, ул. Брагина, д. 6а, с 20.03.2026 трудовой договор с вами от 03.02.2021 N 16-ТД будет расторгнут с 19.03.2026 на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 N 26);
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 N 26);