Размер мрот в 2019 года в Иркутской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер мрот в 2019 года в Иркутской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Законодательство субъектов Российской Федерации по вопросам установления режима повышенной готовности: сравнительный анализ
(Хазанов С.Д., Лифанов Д.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)<11> Следует отметить, что в ряде субъектов РФ в качестве оснований введения особого правового режима рассматриваются следующие: недопущение распространения новой коронавирусной инфекции (Республика Тыва); продолжающаяся угроза завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (Республика Коми); угроза возникновения чрезвычайной ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV (Иркутская область); обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (Владимирская, Ульяновская область).
(Хазанов С.Д., Лифанов Д.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)<11> Следует отметить, что в ряде субъектов РФ в качестве оснований введения особого правового режима рассматриваются следующие: недопущение распространения новой коронавирусной инфекции (Республика Тыва); продолжающаяся угроза завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (Республика Коми); угроза возникновения чрезвычайной ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV (Иркутская область); обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (Владимирская, Ульяновская область).
Административная практика
Решение Иркутского УФАС России от 29.08.2019 N 038/901/19 по делу N 038/01/11-113/2019
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение о повышении стоимости проезда на пригородных автотранспортных маршрутах за одну поездку.
Решение: Перевозчики-конкуренты и общество признаны нарушившими пункт 1 части 1 статьи 11 Закона о защите конкуренции, так как достигли и реализовали соглашение о повышении стоимости проезда по межмуниципальным маршрутам до одинаковой для всех участников соглашения суммы, которое привело к установлению и поддержанию цены на услуги пассажирских перевозок по межмуниципальным маршрутам.Увеличение цен на ГСМ, увеличение с 01.01.2019 года величины минимальной оплаты труда с 11163 руб. до 11260 руб., увеличение стоимости запасных частей и необходимость оснащения транспортных средств тахографами повлияло на финансовое состояние Общества и с 01.12.2018 года на основании локального приказа Общества от 30.10.2018 N 5/л ОАО "А" увеличило стоимость проезда по маршруту N 377 Ангарск - Иркутск до 100 руб.
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение о повышении стоимости проезда на пригородных автотранспортных маршрутах за одну поездку.
Решение: Перевозчики-конкуренты и общество признаны нарушившими пункт 1 части 1 статьи 11 Закона о защите конкуренции, так как достигли и реализовали соглашение о повышении стоимости проезда по межмуниципальным маршрутам до одинаковой для всех участников соглашения суммы, которое привело к установлению и поддержанию цены на услуги пассажирских перевозок по межмуниципальным маршрутам.Увеличение цен на ГСМ, увеличение с 01.01.2019 года величины минимальной оплаты труда с 11163 руб. до 11260 руб., увеличение стоимости запасных частей и необходимость оснащения транспортных средств тахографами повлияло на финансовое состояние Общества и с 01.12.2018 года на основании локального приказа Общества от 30.10.2018 N 5/л ОАО "А" увеличило стоимость проезда по маршруту N 377 Ангарск - Иркутск до 100 руб.
Статья: Основные направления совершенствования регистрационного законодательства: формирование реестрового права в России
(Гаврилюк М.Н.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 8)Отсутствие сведений о правах и правообладателе (правообладателях) в Реестре недвижимости затрудняет или делает невозможным совершение ряда учетно-регистрационных действий. В качестве примера можно привести наводнение в Иркутской области в 2019 году, когда без бумажных документов на недвижимость остались почти 25 тысяч человек <4>, а сведения в Реестре недвижимости о правах на жилые дома и земельные участки отсутствовали. Это затрудняло выдачу жилищных сертификатов, предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения взамен утраченного, которые выдавались пострадавшим в результате наводнения семьям.
(Гаврилюк М.Н.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 8)Отсутствие сведений о правах и правообладателе (правообладателях) в Реестре недвижимости затрудняет или делает невозможным совершение ряда учетно-регистрационных действий. В качестве примера можно привести наводнение в Иркутской области в 2019 году, когда без бумажных документов на недвижимость остались почти 25 тысяч человек <4>, а сведения в Реестре недвижимости о правах на жилые дома и земельные участки отсутствовали. Это затрудняло выдачу жилищных сертификатов, предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения взамен утраченного, которые выдавались пострадавшим в результате наводнения семьям.
Статья: Право на иск при оспаривании сделок, влекущих установление контроля иностранных инвесторов над хозяйственными обществами, имеющими стратегическое значение
(Федяев Д.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2021, N 4)<21> Решение АС Иркутской области от 24 января 2019 г. по делу N А19-6208/2018 // https://kad.arbitr.ru.
(Федяев Д.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2021, N 4)<21> Решение АС Иркутской области от 24 января 2019 г. по делу N А19-6208/2018 // https://kad.arbitr.ru.
Вопрос: По каким признакам трудовой договор может быть признан фиктивным? Какая за это предусмотрена ответственность?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Однако согласно позиции некоторых судов, поскольку при фиктивном трудоустройстве трудовые отношения между работодателем и работником не возникают, основания для привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ отсутствуют (Решение Иркутского областного суда от 22.05.2019 по делу N 21-257/2019).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Однако согласно позиции некоторых судов, поскольку при фиктивном трудоустройстве трудовые отношения между работодателем и работником не возникают, основания для привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ отсутствуют (Решение Иркутского областного суда от 22.05.2019 по делу N 21-257/2019).
Статья: Бездействие частного обвинителя по поддержанию обвинения
(Калиновский К.Б.)
("Мировой судья", 2023, N 5)<6> Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23 марта 2021 г. N 77-658/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11 февраля 2021 г. N 77-139/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Кассационное определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24 марта 2021 г. по делу N 77-812/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27 мая 2021 г. N 77-1891/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Постановление Президиума Приморского краевого суда от 5 ноября 2019 г. N 4У-1331/2019[44У-246/2019] // СПС "КонсультантПлюс"; Постановление Президиума Иркутского областного суда от 6 февраля 2017 г. N 44у-9/2017 // СПС "КонсультантПлюс"; Постановление Президиума Кемеровского областного суда от 11 апреля 2016 г. по делу N 44У-72/2016 // СПС "КонсультантПлюс"; Определение Ленинградского областного суда от 7 июля 2010 г. N 22-1201-10 // СПС "КонсультантПлюс" и др.
(Калиновский К.Б.)
("Мировой судья", 2023, N 5)<6> Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23 марта 2021 г. N 77-658/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11 февраля 2021 г. N 77-139/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Кассационное определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24 марта 2021 г. по делу N 77-812/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27 мая 2021 г. N 77-1891/2021 // СПС "КонсультантПлюс"; Постановление Президиума Приморского краевого суда от 5 ноября 2019 г. N 4У-1331/2019[44У-246/2019] // СПС "КонсультантПлюс"; Постановление Президиума Иркутского областного суда от 6 февраля 2017 г. N 44у-9/2017 // СПС "КонсультантПлюс"; Постановление Президиума Кемеровского областного суда от 11 апреля 2016 г. по делу N 44У-72/2016 // СПС "КонсультантПлюс"; Определение Ленинградского областного суда от 7 июля 2010 г. N 22-1201-10 // СПС "КонсультантПлюс" и др.
Статья: Воплощение концепции реляционных контрактов в современной практике
(Зайцева Н.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 2)<22> См., например, Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 31 октября 2019 г. по делу N А56-149943/2018 (г. Санкт-Петербург), решение Арбитражного суда Иркутской области от 17 октября 2019 г. по делу N А19-768/201.
(Зайцева Н.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 2)<22> См., например, Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 31 октября 2019 г. по делу N А56-149943/2018 (г. Санкт-Петербург), решение Арбитражного суда Иркутской области от 17 октября 2019 г. по делу N А19-768/201.
Статья: Увольнения личных помощников - анализ причин споров
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Если все же попытаться найти разницу между должностями с конкретно очерченными обязанностями и обязанностями личного помощника, можно предположить, что основная и главная обязанность личного помощника - это выполнять поручения работодателя, в том числе и личные. Приведем примеры: ведение рабочего графика, организация делопроизводства и документооборота в полном объеме, ведение переписки (хотя, по сути, это делопроизводитель), оформление виз, билетов, командировок, бронирование гостиниц, координация встреч, организация совещаний. Таким образом, поручения могут быть разноплановыми и разнородными. Более того, для личного помощника порой требуются квалификация, образование и опыт работы (Апелляционное определение по делу N 33-28470/15 от 02.09.2015 Московского городского суда). Но нужно, конечно, понимать, что личные помощники бывают не только в офисе. Так, истица по делу Тулунского городского суда Иркутской области от 5 ноября 2019 г. занималась всем тем, что поручал ей ее работодатель, это помощь на кухне, работа посудомойщицы, уборщицы, дворника, а также обязанности остальных недостающих вакантных должностей. По сути, это соответствует пониманию о личном помощнике как таковом, ведь его нанимают с целью помогать во всех поручаемых сферах и вопросах. Однако с истицей-помощницей не был заключен трудовой договор, несмотря на ее обращения к ответчику-работодателю, ответчик лишь предоставил истице постоянное рабочее место, а та, в свою очередь, приступила к работе с ведома и по поручению ответчика, выполняя трудовую функцию помощника. При этом отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу свидетельствует о допущенных ответчиком нарушениях трудовых прав истицы. Суд в таком случае обязал установить факт трудовых отношений, несмотря на отсутствие трудового договора, удовлетворил требования по взысканию задолженности по заработной плате и даже требования о взыскании компенсации морального вреда (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.08.2020 N 88-13662/2020).
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Если все же попытаться найти разницу между должностями с конкретно очерченными обязанностями и обязанностями личного помощника, можно предположить, что основная и главная обязанность личного помощника - это выполнять поручения работодателя, в том числе и личные. Приведем примеры: ведение рабочего графика, организация делопроизводства и документооборота в полном объеме, ведение переписки (хотя, по сути, это делопроизводитель), оформление виз, билетов, командировок, бронирование гостиниц, координация встреч, организация совещаний. Таким образом, поручения могут быть разноплановыми и разнородными. Более того, для личного помощника порой требуются квалификация, образование и опыт работы (Апелляционное определение по делу N 33-28470/15 от 02.09.2015 Московского городского суда). Но нужно, конечно, понимать, что личные помощники бывают не только в офисе. Так, истица по делу Тулунского городского суда Иркутской области от 5 ноября 2019 г. занималась всем тем, что поручал ей ее работодатель, это помощь на кухне, работа посудомойщицы, уборщицы, дворника, а также обязанности остальных недостающих вакантных должностей. По сути, это соответствует пониманию о личном помощнике как таковом, ведь его нанимают с целью помогать во всех поручаемых сферах и вопросах. Однако с истицей-помощницей не был заключен трудовой договор, несмотря на ее обращения к ответчику-работодателю, ответчик лишь предоставил истице постоянное рабочее место, а та, в свою очередь, приступила к работе с ведома и по поручению ответчика, выполняя трудовую функцию помощника. При этом отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу свидетельствует о допущенных ответчиком нарушениях трудовых прав истицы. Суд в таком случае обязал установить факт трудовых отношений, несмотря на отсутствие трудового договора, удовлетворил требования по взысканию задолженности по заработной плате и даже требования о взыскании компенсации морального вреда (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.08.2020 N 88-13662/2020).
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)<2> См.: решение Коминтерновского районного суда г. Воронеж от 06.02.2020 N 2-157/2020 (не опубликовано); решение Химкинского городского суда Московской области от 06.02.2020 N 2-1220/2020; решение Усольского городского суда Иркутской области от 14.01.2020 N 2-2894/2019; решение Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 02.08.2019 N 2-2003/2019; решение Гусь-Хрустального городского суда от 26.06.2019 N 2-982/2019.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)<2> См.: решение Коминтерновского районного суда г. Воронеж от 06.02.2020 N 2-157/2020 (не опубликовано); решение Химкинского городского суда Московской области от 06.02.2020 N 2-1220/2020; решение Усольского городского суда Иркутской области от 14.01.2020 N 2-2894/2019; решение Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 02.08.2019 N 2-2003/2019; решение Гусь-Хрустального городского суда от 26.06.2019 N 2-982/2019.
Статья: Признание административного правонарушения малозначительным: проблемы теории и практики
(Кирьянова О.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 3)<1> См.: Арсентьева Д.Д. О некоторых аспектах механизма привлечения к ответственности несовершеннолетних правонарушителей, обучающихся в общеобразовательных организациях (на примере Иркутской области) // Baikal Research Journal. 2019. Т. 10. N 3. С. 16; Дамм И.А., Тарбагаев А.Н., Акунченко Е.А. Запрет на получение вознаграждений (подарков) в связи с исполнением должностных обязанностей как мера антикоррупционной криминологической безопасности // Всероссийский криминологический журнал. 2020. Т. 14. N 5. С. 660 - 675; Сошин А.А., Самсонов В.А. Особенности применения сотрудниками органов внутренних дел отдельных мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях // Baikal Research Journal. 2018. Т. 9. 3. С. 16; Таскаев Н.Н. Административное принуждение и права человека // Правозащитная деятельность органов государственной власти: проблемы и перспективы: Материалы круглого стола с международным участием. Иркутск, 2012. С. 144 - 146.
(Кирьянова О.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 3)<1> См.: Арсентьева Д.Д. О некоторых аспектах механизма привлечения к ответственности несовершеннолетних правонарушителей, обучающихся в общеобразовательных организациях (на примере Иркутской области) // Baikal Research Journal. 2019. Т. 10. N 3. С. 16; Дамм И.А., Тарбагаев А.Н., Акунченко Е.А. Запрет на получение вознаграждений (подарков) в связи с исполнением должностных обязанностей как мера антикоррупционной криминологической безопасности // Всероссийский криминологический журнал. 2020. Т. 14. N 5. С. 660 - 675; Сошин А.А., Самсонов В.А. Особенности применения сотрудниками органов внутренних дел отдельных мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях // Baikal Research Journal. 2018. Т. 9. 3. С. 16; Таскаев Н.Н. Административное принуждение и права человека // Правозащитная деятельность органов государственной власти: проблемы и перспективы: Материалы круглого стола с международным участием. Иркутск, 2012. С. 144 - 146.
Статья: Вина в составе нарушения правил безопасности при ведении строительных или иных работ (ст. 216 УК РФ)
(Курсаев А.В.)
("Уголовное право", 2024, N 10)<24> См.: приговор Большемурашкинского районного суда Нижегородской области от 20 ноября 2019 г. по делу N 1-15/2019; приговор Тулунского городского суда Иркутской области от 14 марта 2022 г. по делу N 1-12/2022.
(Курсаев А.В.)
("Уголовное право", 2024, N 10)<24> См.: приговор Большемурашкинского районного суда Нижегородской области от 20 ноября 2019 г. по делу N 1-15/2019; приговор Тулунского городского суда Иркутской области от 14 марта 2022 г. по делу N 1-12/2022.
Статья: Отпуск по уходу и работа: три фактора риска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 18)<29> см., например, Постановления АС СЗО от 15.04.2019 N Ф07-2044/2019, от 27.09.2018 N Ф07-10980/2018; АС УО от 05.07.2019 N Ф09-3862/19, от 06.06.2019 N Ф09-2708/19, от 19.06.2019 N Ф09-3476/19; АС ВСО от 15.01.2019 N Ф02-6200/2018; 20 ААС от 18.03.2019 N 20АП-112/2019; 1 ААС от 07.02.2019 N 01АП-10881/2018; 14 ААС от 02.07.2019 N 14АП-4714/2019; 15 ААС от 25.06.2019 N 15АП-8577/2019; Решения АС Иркутской области от 15.07.2019 N А19-9925/2019; АС Челябинской области от 19.06.2019 N А76-43859/2018.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 18)<29> см., например, Постановления АС СЗО от 15.04.2019 N Ф07-2044/2019, от 27.09.2018 N Ф07-10980/2018; АС УО от 05.07.2019 N Ф09-3862/19, от 06.06.2019 N Ф09-2708/19, от 19.06.2019 N Ф09-3476/19; АС ВСО от 15.01.2019 N Ф02-6200/2018; 20 ААС от 18.03.2019 N 20АП-112/2019; 1 ААС от 07.02.2019 N 01АП-10881/2018; 14 ААС от 02.07.2019 N 14АП-4714/2019; 15 ААС от 25.06.2019 N 15АП-8577/2019; Решения АС Иркутской области от 15.07.2019 N А19-9925/2019; АС Челябинской области от 19.06.2019 N А76-43859/2018.