Размер детских пособий в 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер детских пособий в 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 02.04.2024 N 88-3478/2024 по делу N 2-15/2023 (УИД 20RS0006-01-2022-000747-46)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования уполномоченного органа: 1) О взыскании задолженности в виде ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка.
Требования заявителя: 2) Об обязании произвести выплаты на ребенка за спорный период.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая решении об отказе в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что у А. 20.09.2019 г. родился ребенок - Д., следовательно, она подпадает под категорию лиц, которые могут получать такую пособию, ею было подписано заявление установленного образца, подготовленное в отделе, и, в отсутствие доказательств того, что с учетом получаемой А. пенсии доход семьи превысит установленную законом 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации, либо доказательств сокрытия факта получения пенсии в Чеченской Республике, препятствования получению такой информации или представлении подложных документов, пришел к выводу, что истцом не представлено доказательств совершения А. каких-либо конкретных недобросовестных действий, направленных на принятие необоснованного решения о назначении пособия.
Категория спора: Социальные пособия.
Требования уполномоченного органа: 1) О взыскании задолженности в виде ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка.
Требования заявителя: 2) Об обязании произвести выплаты на ребенка за спорный период.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая решении об отказе в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что у А. 20.09.2019 г. родился ребенок - Д., следовательно, она подпадает под категорию лиц, которые могут получать такую пособию, ею было подписано заявление установленного образца, подготовленное в отделе, и, в отсутствие доказательств того, что с учетом получаемой А. пенсии доход семьи превысит установленную законом 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации, либо доказательств сокрытия факта получения пенсии в Чеченской Республике, препятствования получению такой информации или представлении подложных документов, пришел к выводу, что истцом не представлено доказательств совершения А. каких-либо конкретных недобросовестных действий, направленных на принятие необоснованного решения о назначении пособия.
Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2023 по делу N 33-21452/2023 (УИД 77RS0033-02-2022-016753-47)
Категория: Семейные споры.
Требования: Об изменении размера алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.
Обстоятельства: Расписка-соглашение была написана по инициативе истца ввиду отсутствия исполнения на основании исполнительного документа и не является основанием для уменьшения размера алиментов.
Решение: Отказано.В обоснование данной позиции ответчик ссылалась на справку о доходах за 2019 г. с предыдущего места работы - ООО ИК "Сибинтек", согласно которой доход истца увеличился, что свидетельствует о возможности сохранения первому ребенку содержания в прежнем размере, которое не приведет к существенному ухудшению материального положения второго и третьего ребенка; также, ответчик указывала на то, что копия трудовой книжки и соглашение о расторжении трудового договора между ООО "БАСФ" и фио в августе 2022 г. не свидетельствует о том, что на данный момент времени она не трудоустроена, не находится в статусе самозанятого, не имеет дохода и не получает пособий.
Категория: Семейные споры.
Требования: Об изменении размера алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.
Обстоятельства: Расписка-соглашение была написана по инициативе истца ввиду отсутствия исполнения на основании исполнительного документа и не является основанием для уменьшения размера алиментов.
Решение: Отказано.В обоснование данной позиции ответчик ссылалась на справку о доходах за 2019 г. с предыдущего места работы - ООО ИК "Сибинтек", согласно которой доход истца увеличился, что свидетельствует о возможности сохранения первому ребенку содержания в прежнем размере, которое не приведет к существенному ухудшению материального положения второго и третьего ребенка; также, ответчик указывала на то, что копия трудовой книжки и соглашение о расторжении трудового договора между ООО "БАСФ" и фио в августе 2022 г. не свидетельствует о том, что на данный момент времени она не трудоустроена, не находится в статусе самозанятого, не имеет дохода и не получает пособий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)1 февраля 2021 года работница повторно обратилась в бухгалтерию общества, подав заявление о замене 2019 года на 2018 год. Она указала: подобная перестановка приведет к увеличению размера пособия, на что работник имеет законное право. Организация, руководствуясь интересами сотрудницы, приняла ее аргумент, подав данные для исчисления детского пособия в территориальное отделение фонда. В подобной ситуации недостоверных сведений, повлекших за собой выплату излишних сумм пособия, чиновникам не представлялось, подытожили судьи.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)1 февраля 2021 года работница повторно обратилась в бухгалтерию общества, подав заявление о замене 2019 года на 2018 год. Она указала: подобная перестановка приведет к увеличению размера пособия, на что работник имеет законное право. Организация, руководствуясь интересами сотрудницы, приняла ее аргумент, подав данные для исчисления детского пособия в территориальное отделение фонда. В подобной ситуации недостоверных сведений, повлекших за собой выплату излишних сумм пособия, чиновникам не представлялось, подытожили судьи.
Статья: Замена лет при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)СФР выплатил пособие, но затем в ходе проведенной проверки пришел к выводу, что пособие было выплачено в излишнем размере. По мнению фонда, компанией верно определены для расчета календарные годы 2019-й и 2020-й, предшествующие отпуску за ребенком (2021 г.). Но замена 2019 г. на 2018 г. невозможна, так как в 2019 г. работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Наличие у работницы в 2019 г. минимальной заработной платы не может являться законным основанием для замены. А вот 2020 г. подлежит замене на 2018 г., так как в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и в первоначально поданном заявлении работница правомерно просила произвести эту замену.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)СФР выплатил пособие, но затем в ходе проведенной проверки пришел к выводу, что пособие было выплачено в излишнем размере. По мнению фонда, компанией верно определены для расчета календарные годы 2019-й и 2020-й, предшествующие отпуску за ребенком (2021 г.). Но замена 2019 г. на 2018 г. невозможна, так как в 2019 г. работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Наличие у работницы в 2019 г. минимальной заработной платы не может являться законным основанием для замены. А вот 2020 г. подлежит замене на 2018 г., так как в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и в первоначально поданном заявлении работница правомерно просила произвести эту замену.
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 70н
(ред. от 01.12.2025)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета на выплату стипендии имени Ж.И. Алферова для молодых ученых в области физики и нанотехнологий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 июля 2019 года N 332 "Об увековечении памяти Ж.И. Алферова".
(ред. от 01.12.2025)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета на выплату стипендии имени Ж.И. Алферова для молодых ученых в области физики и нанотехнологий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 июля 2019 года N 332 "Об увековечении памяти Ж.И. Алферова".
Статья: Тест: исправляем ошибки в заявлениях работников
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)6. Работник в одно и то же время работал у одного работодателя по основному месту работы, а у другого - по совместительству. Достаточно ли ему в заявлении о выборе периода для страхового стажа указать следующее: "Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности прошу учесть в страховом стаже период работы в ООО "Мальфа" по трудовому договору с 17.07.2019 по 30.06.2021"?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)6. Работник в одно и то же время работал у одного работодателя по основному месту работы, а у другого - по совместительству. Достаточно ли ему в заявлении о выборе периода для страхового стажа указать следующее: "Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности прошу учесть в страховом стаже период работы в ООО "Мальфа" по трудовому договору с 17.07.2019 по 30.06.2021"?
Статья: Злоупотребление правом в социально-обеспечительных правоотношениях: проблема определения понятийной составляющей
(Антонова Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 1)В перечисленных актах Конституционным Судом рассматривались вопросы о соответствии Конституции РФ норм Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон о государственных пособиях), регламентирующих размеры пособий: 1) по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их безработными; 2) по уходу за ребенком до полутора лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также обучающимся по очной форме обучения в образовательных (профессиональных, высшего и дополнительного профессионального образования) и научных организациях, - в той части, в какой установленные этими нормами размеры выплат способны обеспечить государственную поддержку материнства и детства хотя бы на уровне прожиточного минимума.
(Антонова Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 1)В перечисленных актах Конституционным Судом рассматривались вопросы о соответствии Конституции РФ норм Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон о государственных пособиях), регламентирующих размеры пособий: 1) по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их безработными; 2) по уходу за ребенком до полутора лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также обучающимся по очной форме обучения в образовательных (профессиональных, высшего и дополнительного профессионального образования) и научных организациях, - в той части, в какой установленные этими нормами размеры выплат способны обеспечить государственную поддержку материнства и детства хотя бы на уровне прожиточного минимума.
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Необходимо отметить, что требования о взыскании пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка заявляются, как правило, в составе других исковых требований. Обычно - одновременно с требованием выплатить другие пособия, полагающиеся истцу в связи с рождением ребенка: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, а также пособие по временной нетрудоспособности (например, Определение Московского городского суда от 08.04.2019 N 4г-1000/19, Апелляционные определения Московского городского суда от 26.02.2020 по делу N 33-5335/2020, от 26.03.2019 по делу N 33-9858/2019). Если истец был, по его мнению, незаконно уволен и из-за этого не получил пособия и другие выплаты, в иске также указываются требования, связанные с незаконным увольнением истца (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2019 по делу N 33-37463/2019 (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2019 N 88-1426/2019 данное Определение оставлено без изменения)).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Необходимо отметить, что требования о взыскании пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка заявляются, как правило, в составе других исковых требований. Обычно - одновременно с требованием выплатить другие пособия, полагающиеся истцу в связи с рождением ребенка: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, а также пособие по временной нетрудоспособности (например, Определение Московского городского суда от 08.04.2019 N 4г-1000/19, Апелляционные определения Московского городского суда от 26.02.2020 по делу N 33-5335/2020, от 26.03.2019 по делу N 33-9858/2019). Если истец был, по его мнению, незаконно уволен и из-за этого не получил пособия и другие выплаты, в иске также указываются требования, связанные с незаконным увольнением истца (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2019 по делу N 33-37463/2019 (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2019 N 88-1426/2019 данное Определение оставлено без изменения)).
Статья: Нарушение срока передачи данных в СФР не всегда приводит к штрафу!
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)- уведомил застрахованное лицо, что согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ оно имеет право для увеличения размера пособия - следует заменить соответствующие календарные годы в целях расчета среднего заработка другими календарными годами (2019 - 2020 годами);
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)- уведомил застрахованное лицо, что согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ оно имеет право для увеличения размера пособия - следует заменить соответствующие календарные годы в целях расчета среднего заработка другими календарными годами (2019 - 2020 годами);
Вопрос: Работница имеет ребенка до полутора лет, работает неполный рабочий день по основной работе (0,2 ставки) и по внутреннему совместительству дистанционно (0,5 ставки). Не теряет ли она право на пособие до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Рассматривая вопрос о пределах сокращения рабочего времени, суды поддерживают позицию СФР о незначительном сокращении рабочего времени в случаях его сокращения от 30 минут до 1 часа (Определение Верховного Суда РФ от 23.07.2020 N 301-ЭС20-9387, Постановления Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 31.05.2019 N Ф01-2111/2019, Арбитражного суда Центрального округа от 06.06.2019 N Ф10-2054/2019).
(Консультация эксперта, 2023)Рассматривая вопрос о пределах сокращения рабочего времени, суды поддерживают позицию СФР о незначительном сокращении рабочего времени в случаях его сокращения от 30 минут до 1 часа (Определение Верховного Суда РФ от 23.07.2020 N 301-ЭС20-9387, Постановления Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 31.05.2019 N Ф01-2111/2019, Арбитражного суда Центрального округа от 06.06.2019 N Ф10-2054/2019).
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагаются ли НДФЛ компенсационные выплаты при увольнении, в том числе по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)Не облагаются НДФЛ компенсации, связанные с увольнением работников, за исключением, в частности, сумм выплат среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в части, которая превышает трехкратный (для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный) размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия) (п. 1 ст. 217 НК РФ (до 31.12.2019 включительно - п. 3 ст. 217 НК РФ)).
Облагаются ли НДФЛ компенсационные выплаты при увольнении, в том числе по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)Не облагаются НДФЛ компенсации, связанные с увольнением работников, за исключением, в частности, сумм выплат среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в части, которая превышает трехкратный (для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный) размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия) (п. 1 ст. 217 НК РФ (до 31.12.2019 включительно - п. 3 ст. 217 НК РФ)).
Готовое решение: Какому КВР соответствует подстатья 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2026)133 - для военнослужащих и приравненных к ним лиц
(КонсультантПлюс, 2026)133 - для военнослужащих и приравненных к ним лиц
Вопрос: Какие виды помощи может получить гражданин, пострадавший в результате чрезвычайной ситуации?
("Официальный сайт МЧС России", 2022)В случае возникновения чрезвычайных ситуаций федерального или межрегионального характера пострадавшие граждане имеют право на получение из федерального бюджета следующих видов финансовой помощи (в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2019 г. N 1928):
("Официальный сайт МЧС России", 2022)В случае возникновения чрезвычайных ситуаций федерального или межрегионального характера пострадавшие граждане имеют право на получение из федерального бюджета следующих видов финансовой помощи (в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2019 г. N 1928):
Статья: Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: порядок замены календарных лет
(Галина Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Работодатель не вправе не принять заявление работника или отказать застрахованному лицу в замене лет. В рассматриваемом случае установлено, что директор организации издал приказ о предоставлении работнице отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. От нее поступило заявление о замене годов при начислении пособия по уходу за ребенком до полутора лет - с 2020 года на 2018-й. На основании данного заявления в территориальное отделение СФР организация подала данные для начисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Исходя из указанного в заявлении и замены с 2020 года на 2018-й СФР пособие не рассчитывал и фактически не выплачивал. Затем работница повторно обратилась в бухгалтерию с заявлением о замене годов с 2019 года на 2018-й, указав, что подобная замена приведет к увеличению размера пособия (на что сотрудница имеет законное право). Организация, следуя интересам работницы, приняла ее аргументы и подала данные для исчисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в территориальное отделение СФР. Фондом произведен расчет исходя из последнего заявления и выплачено пособие.
(Галина Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Работодатель не вправе не принять заявление работника или отказать застрахованному лицу в замене лет. В рассматриваемом случае установлено, что директор организации издал приказ о предоставлении работнице отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. От нее поступило заявление о замене годов при начислении пособия по уходу за ребенком до полутора лет - с 2020 года на 2018-й. На основании данного заявления в территориальное отделение СФР организация подала данные для начисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Исходя из указанного в заявлении и замены с 2020 года на 2018-й СФР пособие не рассчитывал и фактически не выплачивал. Затем работница повторно обратилась в бухгалтерию с заявлением о замене годов с 2019 года на 2018-й, указав, что подобная замена приведет к увеличению размера пособия (на что сотрудница имеет законное право). Организация, следуя интересам работницы, приняла ее аргументы и подала данные для исчисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в территориальное отделение СФР. Фондом произведен расчет исходя из последнего заявления и выплачено пособие.