Размер больничного в 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер больничного в 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2021 по делу N 88-11547/2021, 2-6538/2021
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2021 по делу N 88-11547/2021, 2-6538/2021
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2024 по делу N 33-36802/2024 (УИД 77RS0005-02-2022-016823-60)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении утраченного заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что медицинские услуги были оказаны с недостатками.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Сторона ответчика возражала по заявленным исковым требованиям, указывая на то, что Г. была поставлена в известность о своем диагнозе, о необходимости оперативного вмешательства, разъяснены особенности данной хирургической патологии, поставлена в известность о возможных опасностях и осложнениях предлагаемого оперативного вмешательства. Согласие на операцию получено. После операции было рекомендовано лечение у хирурга по месту жительства, питание стол N 15, ЛФК по 2 периоду (исключить внутрибрюшное давление), ограничение физической нагрузки до 3 мес., граничить подъем тяжести до 3 мес., противопоказан тяжелый физический труд 6 мес. после операции, перевязки. Г. по ее согласию были проведены операции 19.11.2019 и 17.06.2020 по устранению недостатков операции, проведенной 25.09.2019. Результат повторных операций не удовлетворил пациента, по ее требованию 23.01.2021 были возвращены полностью денежные средства, оплаченные медицинские услуги в размере сумма + сумма в качестве компенсации морального вреда. Ответчик считает, что требование не альтернативно, а одновременно - и возврата уплаченных за услугу денег, и возмещения расходов на новое лечение, противоречит закону и может повлечь неосновательное обогащение истца, а потому считают, что требование по оплате расходов на лечение в сторонней организации в сумме сумма не подлежит удовлетворению. Соответственно и расходы по временной нетрудоспособности в размере сумма за период с 08.09.2021 по 30.09.2021. Утверждение истца, что она оплатила по договору N 198/19 от 25.09.2019 еще сумма не подтверждаются документами, ООО "Сходня" не получало этих денег. Данное требование не подлежит удовлетворению. Моральный вред в размере сумма чрезмерно высок, не соответствует характеру моральных и нравственных страданий, не подлежит удовлетворению в полном объеме. Действия самого истца, когда ей рекомендовано было удаление имплантов экспертной комиссией еще 14.07.2020 года, но она это сделала только после планового обследования в сентябре 2022 года, привели к таким последствиям.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении утраченного заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что медицинские услуги были оказаны с недостатками.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Сторона ответчика возражала по заявленным исковым требованиям, указывая на то, что Г. была поставлена в известность о своем диагнозе, о необходимости оперативного вмешательства, разъяснены особенности данной хирургической патологии, поставлена в известность о возможных опасностях и осложнениях предлагаемого оперативного вмешательства. Согласие на операцию получено. После операции было рекомендовано лечение у хирурга по месту жительства, питание стол N 15, ЛФК по 2 периоду (исключить внутрибрюшное давление), ограничение физической нагрузки до 3 мес., граничить подъем тяжести до 3 мес., противопоказан тяжелый физический труд 6 мес. после операции, перевязки. Г. по ее согласию были проведены операции 19.11.2019 и 17.06.2020 по устранению недостатков операции, проведенной 25.09.2019. Результат повторных операций не удовлетворил пациента, по ее требованию 23.01.2021 были возвращены полностью денежные средства, оплаченные медицинские услуги в размере сумма + сумма в качестве компенсации морального вреда. Ответчик считает, что требование не альтернативно, а одновременно - и возврата уплаченных за услугу денег, и возмещения расходов на новое лечение, противоречит закону и может повлечь неосновательное обогащение истца, а потому считают, что требование по оплате расходов на лечение в сторонней организации в сумме сумма не подлежит удовлетворению. Соответственно и расходы по временной нетрудоспособности в размере сумма за период с 08.09.2021 по 30.09.2021. Утверждение истца, что она оплатила по договору N 198/19 от 25.09.2019 еще сумма не подтверждаются документами, ООО "Сходня" не получало этих денег. Данное требование не подлежит удовлетворению. Моральный вред в размере сумма чрезмерно высок, не соответствует характеру моральных и нравственных страданий, не подлежит удовлетворению в полном объеме. Действия самого истца, когда ей рекомендовано было удаление имплантов экспертной комиссией еще 14.07.2020 года, но она это сделала только после планового обследования в сентябре 2022 года, привели к таким последствиям.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: COVID-19: финансовые меры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации
(Леднева Ю.В.)
("Финансовое право", 2022, N 1)1. Были снижены тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование. С 2021 г. совокупный размер тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страхование от временной нетрудоспособности и по материнству, на обязательное медицинское страхование уменьшен с 30 до 15% <6> (п. 2.1 ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ)).
(Леднева Ю.В.)
("Финансовое право", 2022, N 1)1. Были снижены тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование. С 2021 г. совокупный размер тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страхование от временной нетрудоспособности и по материнству, на обязательное медицинское страхование уменьшен с 30 до 15% <6> (п. 2.1 ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ)).
Ситуация: Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В этом случае подлежит оплате период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ; п. 29 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В этом случае подлежит оплате период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ; п. 29 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Проверить правильность расчета размера пособия по временной нетрудоспособности можно с помощью калькулятора на официальном сайте СФР по адресу: http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Проверить правильность расчета размера пособия по временной нетрудоспособности можно с помощью калькулятора на официальном сайте СФР по адресу: http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист в 2025 г. пенсионеру, работающему по трудовому договору, если предыдущие два года он работал по ГПД?
(Консультация эксперта, 2025)В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислялись страховые взносы (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение N 1540)).
(Консультация эксперта, 2025)В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислялись страховые взносы (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение N 1540)).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, если по условиям коллективного договора организация производит доплату до фактического среднего заработка работника, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2025)В целях исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности работника СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2025)В целях исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности работника СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)При этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2021 г. установлена Постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2020 г. N 1935 в сумме, не превышающей 966 тыс. рублей, нарастающим итогом с 1 января 2021 г. в отношении каждого физического лица.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2021 г. установлена Постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2020 г. N 1935 в сумме, не превышающей 966 тыс. рублей, нарастающим итогом с 1 января 2021 г. в отношении каждого физического лица.
Статья: Правила расчета больничных изменены задним числом, с 21 сентября 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Расчетный период для оплаты больничного - это два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. Соответственно, в 2023 году это 2022 и 2021 годы.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Расчетный период для оплаты больничного - это два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. Соответственно, в 2023 году это 2022 и 2021 годы.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не явился своевременно на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу), то в больничном листе врач проставляет код "24" и дату неявки. До этой даты больничный оплачивается в обычном размере, а начиная с нее - не больше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц (п. 2 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, Письмо Минтруда России от 08.04.2021 N 14-2/ООГ-3149).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не явился своевременно на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу), то в больничном листе врач проставляет код "24" и дату неявки. До этой даты больничный оплачивается в обычном размере, а начиная с нее - не больше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц (п. 2 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, Письмо Минтруда России от 08.04.2021 N 14-2/ООГ-3149).
Статья: Установлена предельная величина среднего дневного заработка для расчета больничного
(Габелли Г.К.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Предельная величина базы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляла в 2022 году 1 032 000 руб., в 2021 году - 966 000 руб. (Постановления Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951, от 26.11.2020 N 1935 соответственно). Поэтому предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности, наступившей 03.04.2023 и позднее, равна 2 736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). То же самое касается пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(Габелли Г.К.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Предельная величина базы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляла в 2022 году 1 032 000 руб., в 2021 году - 966 000 руб. (Постановления Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951, от 26.11.2020 N 1935 соответственно). Поэтому предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности, наступившей 03.04.2023 и позднее, равна 2 736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). То же самое касается пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Статья: Тест: исправляем ошибки в заявлениях работников
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)6. Работник в одно и то же время работал у одного работодателя по основному месту работы, а у другого - по совместительству. Достаточно ли ему в заявлении о выборе периода для страхового стажа указать следующее: "Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности прошу учесть в страховом стаже период работы в ООО "Мальфа" по трудовому договору с 17.07.2019 по 30.06.2021"?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)6. Работник в одно и то же время работал у одного работодателя по основному месту работы, а у другого - по совместительству. Достаточно ли ему в заявлении о выборе периода для страхового стажа указать следующее: "Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности прошу учесть в страховом стаже период работы в ООО "Мальфа" по трудовому договору с 17.07.2019 по 30.06.2021"?
Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вид нарушения и его дата указываются медицинским работником в строках "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" и "Дата". При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа данные сведения подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера (зубного врача)). Следовательно, за соблюдением режима при временной нетрудоспособности следит медицинский работник, который в случае выявления нарушения режима ставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности, что является основанием для снижения работнику размера пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, п. п. 68, 78 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вид нарушения и его дата указываются медицинским работником в строках "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" и "Дата". При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа данные сведения подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера (зубного врача)). Следовательно, за соблюдением режима при временной нетрудоспособности следит медицинский работник, который в случае выявления нарушения режима ставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности, что является основанием для снижения работнику размера пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, п. п. 68, 78 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Вопрос: Есть ли особенности в оплате больничного листа после увольнения работника за прогул?
(Консультация эксперта, 2025)Пособие назначается, в частности, в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма работника наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок N 1089н)).
(Консультация эксперта, 2025)Пособие назначается, в частности, в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма работника наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок N 1089н)).