Размер больничного 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер больничного 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Решение Арбитражного суда Еврейской автономной области от 09.01.2023 по делу N А16-2808/2022
(КонсультантПлюс, 2026)Решение Арбитражного суда Еврейской автономной области от 09.01.2023 по делу N А16-2808/2022
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.01.2023 по делу N 88-2364/2023
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.01.2023 по делу N 88-2364/2023
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 <Как заменить расчетный период для больничного пособия в 2025 году?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Расчетный период для оплаты больничного - это два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. В 2025 году в расчете участвуют 2024 и 2023 годы. Размер оплаты больничного пособия напрямую зависит от размера дохода работника за эти предыдущие два года.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Расчетный период для оплаты больничного - это два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. В 2025 году в расчете участвуют 2024 и 2023 годы. Размер оплаты больничного пособия напрямую зависит от размера дохода работника за эти предыдущие два года.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.02.2023 N 20-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"2. Граждане, занимающиеся предпринимательской, профессиональной, иной деятельностью, обеспечивающие себя работой самостоятельно, которые по состоянию на 31 декабря 2022 года являлись застрахованными лицами по общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с актами Донецкой Народной Республики или по общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с актами Луганской Народной Республики, в период с 1 марта по 31 декабря 2023 года имеют право на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размерах, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с учетом особенностей, установленных частью 1 настоящей статьи), и могут продолжить данные правоотношения на условиях, предусмотренных указанным Федеральным законом.
(ред. от 29.12.2025)
"Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"2. Граждане, занимающиеся предпринимательской, профессиональной, иной деятельностью, обеспечивающие себя работой самостоятельно, которые по состоянию на 31 декабря 2022 года являлись застрахованными лицами по общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с актами Донецкой Народной Республики или по общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с актами Луганской Народной Республики, в период с 1 марта по 31 декабря 2023 года имеют право на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размерах, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с учетом особенностей, установленных частью 1 настоящей статьи), и могут продолжить данные правоотношения на условиях, предусмотренных указанным Федеральным законом.
Формы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Белов И.Н. работает только в ООО "Пассив". Его общий страховой стаж более восьми лет, то есть работник имеет право на 100%-ный размер пособия по временной нетрудоспособности. В апреле 2023 года Белов проболел пять календарных дней и предъявил в бухгалтерию больничный лист. Для расчета пособия бухгалтер должен учесть все облагаемые страховыми взносами выплаты Белову за два расчетных календарных года, предшествующие наступлению болезни сотрудника.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Белов И.Н. работает только в ООО "Пассив". Его общий страховой стаж более восьми лет, то есть работник имеет право на 100%-ный размер пособия по временной нетрудоспособности. В апреле 2023 года Белов проболел пять календарных дней и предъявил в бухгалтерию больничный лист. Для расчета пособия бухгалтер должен учесть все облагаемые страховыми взносами выплаты Белову за два расчетных календарных года, предшествующие наступлению болезни сотрудника.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Напомним: периоды работы по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 г. (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Напомним: периоды работы по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 г. (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Статья: Некоторые вопросы квалификации мелкого взяточничества
(Габдрахманов Р.Л.)
("Российский следователь", 2025, N 9)Примером может служить приговор в отношении участкового врача-терапевта терапевтического отделения поликлиники МБУЗ "Успенская ЦРБ" МЗ Крыма, которая, понимая, что листок нетрудоспособности является официальным документом и предоставляет право на освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности, оформила листки нетрудоспособности за взятку в размере 1,5 - 2 тысячи рублей 16 жителям Крыма без фактического посещения и проверки состояния здоровья <8>.
(Габдрахманов Р.Л.)
("Российский следователь", 2025, N 9)Примером может служить приговор в отношении участкового врача-терапевта терапевтического отделения поликлиники МБУЗ "Успенская ЦРБ" МЗ Крыма, которая, понимая, что листок нетрудоспособности является официальным документом и предоставляет право на освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности, оформила листки нетрудоспособности за взятку в размере 1,5 - 2 тысячи рублей 16 жителям Крыма без фактического посещения и проверки состояния здоровья <8>.
Статья: Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Исполнителю/подрядчику, работающему по договору ГПХ о выполнении работ и (или) оказании услуг, в 2024 г. положены больничные, если в 2023 г. с выплат в его пользу (в том числе и по трудовым договорам) были начислены взносы в размере не менее 5 652,22 руб. Или больше, если применяется районный коэффициент.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Исполнителю/подрядчику, работающему по договору ГПХ о выполнении работ и (или) оказании услуг, в 2024 г. положены больничные, если в 2023 г. с выплат в его пользу (в том числе и по трудовым договорам) были начислены взносы в размере не менее 5 652,22 руб. Или больше, если применяется районный коэффициент.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Напомним: периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 года (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Напомним: периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 года (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.10.2023 N 17-1/В-199 <Как подать документы для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком исполнителю по ГПД>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Так, в 2023 году больничный оплачивается, только если его работодатель (либо работодатели) в 2022 году уплатил за него страховые взносы в установленном минимальном размере. Это 4 833,72 руб. Социальных взносов по ВНиМ, в 2023 году - 5 652,22 рубля.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Так, в 2023 году больничный оплачивается, только если его работодатель (либо работодатели) в 2022 году уплатил за него страховые взносы в установленном минимальном размере. Это 4 833,72 руб. Социальных взносов по ВНиМ, в 2023 году - 5 652,22 рубля.
Статья: Подсчитываем страховой стаж по новым правилам
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)27 мая 2023 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 12.04.2023 N 307н <1>, который внес ряд изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (далее - Правила), утвержденные Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н. Как теперь нужно подсчитывать и подтверждать страховой стаж для назначения пособий, узнаете из статьи.
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)27 мая 2023 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 12.04.2023 N 307н <1>, который внес ряд изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (далее - Правила), утвержденные Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н. Как теперь нужно подсчитывать и подтверждать страховой стаж для назначения пособий, узнаете из статьи.
Статья: Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Считаем пособие по временной нетрудоспособности. Заработок за расчетный период можно учесть в размере, не превышающем 1 917 000 руб. за 2023 г. и 2 225 000 руб. за 2024 г. Поэтому средний дневной заработок составит 5 673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730). Так как стаж работника больше 8 лет, больничные ему положены в размере 100% среднего заработка. Пособие за первые 3 дня нетрудоспособности, которое должен выплатить работодатель, составляет 17 021,91 руб. (5 673,97 руб. x 100% x 3 дн.). А общая сумма пособия равна 79 435,58 руб. (5 673,97 руб. x 14 дн.).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Считаем пособие по временной нетрудоспособности. Заработок за расчетный период можно учесть в размере, не превышающем 1 917 000 руб. за 2023 г. и 2 225 000 руб. за 2024 г. Поэтому средний дневной заработок составит 5 673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730). Так как стаж работника больше 8 лет, больничные ему положены в размере 100% среднего заработка. Пособие за первые 3 дня нетрудоспособности, которое должен выплатить работодатель, составляет 17 021,91 руб. (5 673,97 руб. x 100% x 3 дн.). А общая сумма пособия равна 79 435,58 руб. (5 673,97 руб. x 14 дн.).
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Изменены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н. В страховой стаж включаются в том числе периоды с 1 января 2023 г.:
(КонсультантПлюс, 2026)Изменены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н. В страховой стаж включаются в том числе периоды с 1 января 2023 г.:
Статья: Готовится корректировка правил получения СФР сведений для выплаты пособий
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Внесение поправок в Правила вызвано изменениями, которые произошли в законодательстве с 1 января 2023 г. Так, с этого года плательщики страховых взносов ежемесячно представляют в налоговый орган персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц, и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу (п. 7 ст. 431 НК РФ), которые налоговики передают в СФР. Таким образом, с 1 января 2023 г. СФР располагает сведениями о суммах заработка застрахованных лиц для исчисления размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Внесение поправок в Правила вызвано изменениями, которые произошли в законодательстве с 1 января 2023 г. Так, с этого года плательщики страховых взносов ежемесячно представляют в налоговый орган персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц, и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу (п. 7 ст. 431 НК РФ), которые налоговики передают в СФР. Таким образом, с 1 января 2023 г. СФР располагает сведениями о суммах заработка застрахованных лиц для исчисления размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.