Разглашение служебной тайны
Подборка наиболее важных документов по запросу Разглашение служебной тайны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6.3. Разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника
Готовое решение: Кто и как отвечает за разглашение конфиденциальной информации (охраняемой законом тайны)
(КонсультантПлюс, 2025)5. Ответственность за разглашение служебной тайны
(КонсультантПлюс, 2025)5. Ответственность за разглашение служебной тайны
Нормативные акты
Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"Об обороне"8. Лица, допустившие разглашение сведений, составляющих служебную тайну в области обороны, получившие доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
(ред. от 04.11.2025)
"Об обороне"8. Лица, допустившие разглашение сведений, составляющих служебную тайну в области обороны, получившие доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В связи с нарушением условий контракта, а именно несоблюдением служебной дисциплины, ограничений и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел, разглашением сведений, составляющих служебную тайну, на Е. наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел, контракт с ним расторгнут и он уволен со службы в органах внутренних дел.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В связи с нарушением условий контракта, а именно несоблюдением служебной дисциплины, ограничений и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел, разглашением сведений, составляющих служебную тайну, на Е. наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел, контракт с ним расторгнут и он уволен со службы в органах внутренних дел.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Большое количество дел связано с расторжением трудового договора с медицинскими работниками по подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (разглашение охраняемой законом тайны [государственной, коммерческой, служебной и иной], ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Большое количество дел связано с расторжением трудового договора с медицинскими работниками по подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (разглашение охраняемой законом тайны [государственной, коммерческой, служебной и иной], ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника).
Статья: Современное состояние правового регулирования служебной тайны
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Особенности ответственности за разглашение служебной тайны
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Особенности ответственности за разглашение служебной тайны
Статья: Ноу-хау как предмет преступления, предусмотренного ст. 183 УК РФ
(Коростиев А.А.)
("Уголовное право", 2023, N 2)Ключевые слова: ноу-хау; секрет производства; недобросовестная конкуренция; разглашение тайны; служебная тайна; конфиденциальная информация; режим тайны; интеллектуальная собственность; результат интеллектуальной деятельности; промышленный шпионаж.
(Коростиев А.А.)
("Уголовное право", 2023, N 2)Ключевые слова: ноу-хау; секрет производства; недобросовестная конкуренция; разглашение тайны; служебная тайна; конфиденциальная информация; режим тайны; интеллектуальная собственность; результат интеллектуальной деятельности; промышленный шпионаж.
Статья: Положительный опыт органов исполнительной власти Республики Корея по противодействию коррупции
(Кобец П.Н.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 5)CIO уполномочен расследовать преступления, связанные с выполнением обязанностей государственного должностного лица (включая взяточничество, злоупотребление служебным положением, разглашение служебных тайн частным компаниям), - ст. 122 - 133 Уголовного кодекса Республики Корея (далее - УК Кореи); преступлений, связанных с государственными документами, - ст. 144, 225, 227, 227-2, 229 УК Кореи; преступлений, связанных с хищением и халатностью, - ст. 355, 357, 359 УК Кореи, а также иных преступлений, предусмотренных отдельными законами, таких как получение взятки за посредничество в соответствии с Законом об адвокатуре; получение незаконного финансирования на политические цели в соответствии с Законом о политических фондах; лжесвидетельствование перед Национальным собранием в соответствии с Законом о свидетельских показаниях и др. <11>.
(Кобец П.Н.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 5)CIO уполномочен расследовать преступления, связанные с выполнением обязанностей государственного должностного лица (включая взяточничество, злоупотребление служебным положением, разглашение служебных тайн частным компаниям), - ст. 122 - 133 Уголовного кодекса Республики Корея (далее - УК Кореи); преступлений, связанных с государственными документами, - ст. 144, 225, 227, 227-2, 229 УК Кореи; преступлений, связанных с хищением и халатностью, - ст. 355, 357, 359 УК Кореи, а также иных преступлений, предусмотренных отдельными законами, таких как получение взятки за посредничество в соответствии с Законом об адвокатуре; получение незаконного финансирования на политические цели в соответствии с Законом о политических фондах; лжесвидетельствование перед Национальным собранием в соответствии с Законом о свидетельских показаниях и др. <11>.
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника;
Статья: Увольнение за разглашение коммерческой тайны: обходим острые углы
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)- зафиксируйте факт разглашения тайны (например, в виде служебной записки от работников, выявивших факт нарушения);
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)- зафиксируйте факт разглашения тайны (например, в виде служебной записки от работников, выявивших факт нарушения);
Статья: Доказать обязан работодатель
(Александров Ю.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)В соответствии с пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусматривается увольнение по инициативе работодателя за разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника.
(Александров Ю.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)В соответствии с пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусматривается увольнение по инициативе работодателя за разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника.
Статья: "Джеймс Бонд" в организации
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 9)Признавая законным увольнение К., суд пришел к выводу о наличии у работодателя оснований для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения по подпункту "в" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, поскольку факт однократного грубого нарушения истцом трудовых обязанностей - разглашение служебной (коммерческой) тайны, ставшей известной истцу в связи с исполнением трудовых обязанностей, нашел свое подтверждение в процессе судебного разбирательства и не был опровергнут в суде. Ответчиком был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания, предусмотренный статьей 193 ТК РФ. Срок применения дисциплинарного взыскания ответчиком нарушен не был. При наложении дисциплинарного взыскания ответчиком учтена тяжесть совершенного проступка.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 9)Признавая законным увольнение К., суд пришел к выводу о наличии у работодателя оснований для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения по подпункту "в" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, поскольку факт однократного грубого нарушения истцом трудовых обязанностей - разглашение служебной (коммерческой) тайны, ставшей известной истцу в связи с исполнением трудовых обязанностей, нашел свое подтверждение в процессе судебного разбирательства и не был опровергнут в суде. Ответчиком был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания, предусмотренный статьей 193 ТК РФ. Срок применения дисциплинарного взыскания ответчиком нарушен не был. При наложении дисциплинарного взыскания ответчиком учтена тяжесть совершенного проступка.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)представители России, субъектов РФ, муниципальных образований имеют право доступа ко всем документам открытого акционерного общества и несут ответственность за разглашение служебной и коммерческой тайны (абз. 11);
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)представители России, субъектов РФ, муниципальных образований имеют право доступа ко всем документам открытого акционерного общества и несут ответственность за разглашение служебной и коммерческой тайны (абз. 11);
Готовое решение: Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны, в том числе персональных данных
(КонсультантПлюс, 2025)причину проведения служебного расследования. Она может быть указана так: "В связи с обнаруженным фактом разглашения коммерческой тайны...";
(КонсультантПлюс, 2025)причину проведения служебного расследования. Она может быть указана так: "В связи с обнаруженным фактом разглашения коммерческой тайны...";