Разъездной характер работы и работа в пути
Подборка наиболее важных документов по запросу Разъездной характер работы и работа в пути (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Водитель-экспедитор
(КонсультантПлюс, 2025)...Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Д. требований о взыскании с ООО... денежных средств в счет возмещения суточного пребывания за пределами Российской Федерации из расчета 30 евро в сутки... судебные инстанции... сделали обоснованный вывод, что гарантийное письмо ООО... не обладает признаками письменного соглашения между работником и работодателем в рамках трудовых правоотношений, не является локальным нормативным актом работодателя, в то время как размеры расходов, связанных со служебными поездками водителей-экспедиторов, способ их определения и порядок возмещения были определены и реализованы ООО... в локальном нормативном акте - Положении о разъездном характере работы (работе в пути) филиалов ООО... согласно которому истцу и была произведена оплата в счет возмещения пребывания за пределами территории Российской Федерации в полном объеме и своевременно, в связи с чем суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Д. требований о взыскании с ООО... денежных средств в счет возмещения суточного пребывания за пределами Российской Федерации из расчета 30 евро в сутки... судебные инстанции... сделали обоснованный вывод, что гарантийное письмо ООО... не обладает признаками письменного соглашения между работником и работодателем в рамках трудовых правоотношений, не является локальным нормативным актом работодателя, в то время как размеры расходов, связанных со служебными поездками водителей-экспедиторов, способ их определения и порядок возмещения были определены и реализованы ООО... в локальном нормативном акте - Положении о разъездном характере работы (работе в пути) филиалов ООО... согласно которому истцу и была произведена оплата в счет возмещения пребывания за пределами территории Российской Федерации в полном объеме и своевременно, в связи с чем суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные при загранкомандировках
(КонсультантПлюс, 2025)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Д. требований о взыскании с ООО... денежных средств в счет возмещения суточного пребывания за пределами Российской Федерации из расчета 30 евро в сутки... судебные инстанции... сделали обоснованный вывод, что гарантийное письмо ООО... не обладает признаками письменного соглашения между работником и работодателем в рамках трудовых правоотношений, не является локальным нормативным актом работодателя, в то время как размеры расходов, связанных со служебными поездками водителей-экспедиторов, способ их определения и порядок возмещения были определены и реализованы ООО... в локальном нормативном акте - Положении о разъездном характере работы (работе в пути) филиалов ООО... согласно которому истцу и была произведена оплата в счет возмещения пребывания за пределами территории Российской Федерации в полном объеме и своевременно, в связи с чем суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований..."
(КонсультантПлюс, 2025)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Д. требований о взыскании с ООО... денежных средств в счет возмещения суточного пребывания за пределами Российской Федерации из расчета 30 евро в сутки... судебные инстанции... сделали обоснованный вывод, что гарантийное письмо ООО... не обладает признаками письменного соглашения между работником и работодателем в рамках трудовых правоотношений, не является локальным нормативным актом работодателя, в то время как размеры расходов, связанных со служебными поездками водителей-экспедиторов, способ их определения и порядок возмещения были определены и реализованы ООО... в локальном нормативном акте - Положении о разъездном характере работы (работе в пути) филиалов ООО... согласно которому истцу и была произведена оплата в счет возмещения пребывания за пределами территории Российской Федерации в полном объеме и своевременно, в связи с чем суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Принимается на работу водитель грузового автомобиля, весь день он занимается доставкой товара по разным адресам в черте города и близлежащих районах. Ежедневно сдает автомобиль в гараж главному механику вечером. Нужно ли указывать в данном случае в трудовом договоре разъездной характер работы или работу в пути?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как установить работнику характер работы "в пути"
(КонсультантПлюс, 2025)2. В чем отличие характера работы "в пути" от разъездного или подвижного характера работы
(КонсультантПлюс, 2025)2. В чем отличие характера работы "в пути" от разъездного или подвижного характера работы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
(ред. от 29.09.2025)Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)В качестве характера работы укажите разъездной характер работы или работу в пути (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Проверьте, прописано ли в вашем коллективном договоре (при наличии) или в локальном нормативном акте условие о возмещении расходов на служебные поездки таких работников. Если нет, то их можно указать в трудовом договоре. А именно пропишите размеры и порядок возмещения расходов по проезду, найму жилого помещения, суточных и иных расходов, которые водитель будет делать с вашего разрешения или ведома (ст. 168.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В качестве характера работы укажите разъездной характер работы или работу в пути (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Проверьте, прописано ли в вашем коллективном договоре (при наличии) или в локальном нормативном акте условие о возмещении расходов на служебные поездки таких работников. Если нет, то их можно указать в трудовом договоре. А именно пропишите размеры и порядок возмещения расходов по проезду, найму жилого помещения, суточных и иных расходов, которые водитель будет делать с вашего разрешения или ведома (ст. 168.1 ТК РФ).
Вопрос: О предложении об увеличении размера не облагаемых страховыми взносами и НДФЛ сумм суточных (полевого довольствия) работников с постоянной работой в пути (разъездного характера).
(Письмо Минфина России от 22.07.2024 N 03-04-06/68247)Вопрос: О предложении об увеличении размера не облагаемых страховыми взносами и НДФЛ сумм суточных (полевого довольствия) работников с постоянной работой в пути (разъездного характера).
(Письмо Минфина России от 22.07.2024 N 03-04-06/68247)Вопрос: О предложении об увеличении размера не облагаемых страховыми взносами и НДФЛ сумм суточных (полевого довольствия) работников с постоянной работой в пути (разъездного характера).
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2025)постоянная работа ВКС осуществляется в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором в соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. В данном случае общая продолжительность трудовой деятельности иностранца на территории иного субъекта не ограничивается. Такой вывод следует из пп. "б" п. 3 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н.
(КонсультантПлюс, 2025)постоянная работа ВКС осуществляется в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором в соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. В данном случае общая продолжительность трудовой деятельности иностранца на территории иного субъекта не ограничивается. Такой вывод следует из пп. "б" п. 3 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н.
Готовое решение: Что такое командировка
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, поездка работника для выполнения служебного поручения в другую организацию, место нахождения которой не совпадает с местом расположения командирующей организации, указанным в трудовом договоре, считается командировкой. Важное условие: командируемый работник не должен относиться к категории лиц, чья постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, поездка работника для выполнения служебного поручения в другую организацию, место нахождения которой не совпадает с местом расположения командирующей организации, указанным в трудовом договоре, считается командировкой. Важное условие: командируемый работник не должен относиться к категории лиц, чья постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками
"Комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В письме Минфина России от 26.01.2024 N 03-04-06/6169 уточняется, что датой фактического получения физическим лицом доходов в денежной форме, в том числе в виде суточных, выплачиваемых работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, является день выплаты дохода.
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В письме Минфина России от 26.01.2024 N 03-04-06/6169 уточняется, что датой фактического получения физическим лицом доходов в денежной форме, в том числе в виде суточных, выплачиваемых работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, является день выплаты дохода.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- освобождают от обложения НДФЛ и страховыми взносами в размере не более 700 рублей за каждый день выполнения разъездной работы (работы в пути, в полевых или экспедиционных условиях) либо нахождения в пути на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами Российской Федерации (п. 1 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- освобождают от обложения НДФЛ и страховыми взносами в размере не более 700 рублей за каждый день выполнения разъездной работы (работы в пути, в полевых или экспедиционных условиях) либо нахождения в пути на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами Российской Федерации (п. 1 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 27.08.2025 N 03-15-05/83773 <Особенности отражения в РСВ командировочных и выплат разъездным работникам>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Суммы суточных сверх норм, выплачиваемые работникам при разъездном характере работы (работе в пути), нужно включить в базу по взносам в день начисления этих суточных.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Суммы суточных сверх норм, выплачиваемые работникам при разъездном характере работы (работе в пути), нужно включить в базу по взносам в день начисления этих суточных.
Путеводитель. Налоговая реформа 2025 г.
(КонсультантПлюс, 2025)1.6. Увеличен не облагаемый НДФЛ лимит суточных и других выплат ряду работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, за пределами РФ
(КонсультантПлюс, 2025)1.6. Увеличен не облагаемый НДФЛ лимит суточных и других выплат ряду работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, за пределами РФ