Расходы на санаторно-курортное лечение сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на санаторно-курортное лечение сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 19 "Ответственность субъектов страхования" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Фонда, финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами. При этом законом не запрещено прохождение санаторно-курортного лечения без отрыва от производства.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Фонда, финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами. При этом законом не запрещено прохождение санаторно-курортного лечения без отрыва от производства.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, расходы общества на оплату путевок на санаторно-курортное лечение работников облагаются страховыми взносами в общем порядке.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, расходы общества на оплату путевок на санаторно-курортное лечение работников облагаются страховыми взносами в общем порядке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Финансирование ФСС расходов страхователей на санаторно-курортное лечение работников
(Казаков Е.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3
(Казаков Е.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Готовое решение: Как учесть в расходах по налогу на прибыль оплату путевок для отдыха и санаторно-курортного лечения в России работников и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2025)2. Условия, при которых стоимость санаторно-курортного лечения работников и членов их семей можно учесть в расходах по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)2. Условия, при которых стоимость санаторно-курортного лечения работников и членов их семей можно учесть в расходах по налогу на прибыль
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на санаторно-курортное лечение работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять или менее лет, могут быть возмещены из бюджета СФР как расходы на предупредительные меры. Обязательное условие - работники не должны размещаться в номерах высшей категории (пп. "н" п. 2 Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на санаторно-курортное лечение работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять или менее лет, могут быть возмещены из бюджета СФР как расходы на предупредительные меры. Обязательное условие - работники не должны размещаться в номерах высшей категории (пп. "н" п. 2 Правил).
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы СФР возместил вам расходы по оплате санаторно-курортного лечения сотрудников предпенсионного возраста, вам нужно согласовать финансирование этих предупредительных мер. Для этого в общем порядке подайте в Фонд:
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы СФР возместил вам расходы по оплате санаторно-курортного лечения сотрудников предпенсионного возраста, вам нужно согласовать финансирование этих предупредительных мер. Для этого в общем порядке подайте в Фонд:
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2025)порядок оплаты отпуска и расходов на санаторно-курортное лечение. В частности, виды расходов, которые вы оплачиваете (например, на проезд к месту санаторно-курортного лечения, стоимость путевки), их размер, способ оплаты (например, сами покупаете путевки, билеты или компенсируете работникам их расходы), перечень и требования к документам, подтверждающим расходы. Отметим, что есть категории работников, расходы на санаторно-курортное лечение которых можно возместить из СФР (ст. 3, пп. 6 п. 1 ст. 18 Закона N 125-ФЗ, пп. "д", "н" п. 2 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н);
(КонсультантПлюс, 2025)порядок оплаты отпуска и расходов на санаторно-курортное лечение. В частности, виды расходов, которые вы оплачиваете (например, на проезд к месту санаторно-курортного лечения, стоимость путевки), их размер, способ оплаты (например, сами покупаете путевки, билеты или компенсируете работникам их расходы), перечень и требования к документам, подтверждающим расходы. Отметим, что есть категории работников, расходы на санаторно-курортное лечение которых можно возместить из СФР (ст. 3, пп. 6 п. 1 ст. 18 Закона N 125-ФЗ, пп. "д", "н" п. 2 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н);