Расходы на проведение конкурсов профмастерства
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на проведение конкурсов профмастерства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль24.2. Можно ли признать расходы, связанные с участием работников налогоплательщика в конкурсах профессионального мастерства?
Статья: В каких случаях стимулирующие выплаты могут быть учтены в расходах?
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 3)К сведению. Схожего мнения по данному вопросу придерживаются и арбитры. Они указывают: в случае, когда выплата премии обусловлена трудовыми достижениями работника, ее можно включать в налоговые расходы. К примеру, в Постановлении АС УО от 25.03.2015 N Ф09-1336/15 по делу N А76-9995/2014 премии, выплаченные работникам по результатам конкурса профессионального мастерства, были признаны затратами, которые соответствуют требованиям, позволяющим учесть их в составе расходов на оплату труда. В обоснование арбитры привели такие доводы. Выплаты связаны с производственной деятельностью и выполнением трудовых обязанностей, носят поощрительный и стимулирующий характер. Премии выплачены работникам, непосредственно участвующим в производственно-хозяйственной деятельности, и направлены на повышение производительности труда, следовательно, призваны стимулировать рост профессионализма и повышение качества и объемов производства.
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 3)К сведению. Схожего мнения по данному вопросу придерживаются и арбитры. Они указывают: в случае, когда выплата премии обусловлена трудовыми достижениями работника, ее можно включать в налоговые расходы. К примеру, в Постановлении АС УО от 25.03.2015 N Ф09-1336/15 по делу N А76-9995/2014 премии, выплаченные работникам по результатам конкурса профессионального мастерства, были признаны затратами, которые соответствуют требованиям, позволяющим учесть их в составе расходов на оплату труда. В обоснование арбитры привели такие доводы. Выплаты связаны с производственной деятельностью и выполнением трудовых обязанностей, носят поощрительный и стимулирующий характер. Премии выплачены работникам, непосредственно участвующим в производственно-хозяйственной деятельности, и направлены на повышение производительности труда, следовательно, призваны стимулировать рост профессионализма и повышение качества и объемов производства.