Расходы на доску почета
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на доску почета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: В соответствии с Положением о дисциплине труда несколько работников организации за добросовестное исполнение трудовых обязанностей награждаются почетными грамотами и их фотографии вывешиваются на доску почета. Как отразить в учете организации расходы, произведенные в связи с награждением работников?..
(Консультация эксперта, 2007)В соответствии с Положением о дисциплине труда несколько работников организации за добросовестное исполнение трудовых обязанностей награждаются почетными грамотами и их фотографии вывешиваются на доску почета. Как отразить в учете организации расходы, произведенные в связи с награждением работников?
(Консультация эксперта, 2007)В соответствии с Положением о дисциплине труда несколько работников организации за добросовестное исполнение трудовых обязанностей награждаются почетными грамотами и их фотографии вывешиваются на доску почета. Как отразить в учете организации расходы, произведенные в связи с награждением работников?
"Налог на прибыль: судебная практика: Комментарии. Рекомендации. Риски и возможности: Справочное пособие"
(Андреев В.Д.)
(под ред. М.Ф. Ивлиевой, А.А. Никонова)
("Статут", 2007)Инспекция полагала, что банк в нарушение п. 1 ст. 252 и п. 29 ст. 270 НК РФ неправомерно включил в затраты изготовление цветных фотографий на Доску почета. Ссылка инспекции на п. 29 ст. 270 НК РФ необоснованна, так как расходы не связаны с личным потреблением работников, а произведены в целях осуществления банковской деятельности, экономически оправданы и документально подтверждены.
(Андреев В.Д.)
(под ред. М.Ф. Ивлиевой, А.А. Никонова)
("Статут", 2007)Инспекция полагала, что банк в нарушение п. 1 ст. 252 и п. 29 ст. 270 НК РФ неправомерно включил в затраты изготовление цветных фотографий на Доску почета. Ссылка инспекции на п. 29 ст. 270 НК РФ необоснованна, так как расходы не связаны с личным потреблением работников, а произведены в целях осуществления банковской деятельности, экономически оправданы и документально подтверждены.
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 18.07.2001 N 53н
(ред. от 04.12.2001)
"О продлении срока действия Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" и внесении в него изменений и дополнений"приобретению технических средств пропаганды, видеомагнитофонов, телерадиоприемников, музыкальных инструментов, звукоусилительной аппаратуры, настольных игр, портретов, бюстов и другого культурно - просветительного имущества по установленным нормам табельной положенности, расходы по его прокату, ремонту и содержанию;
(ред. от 04.12.2001)
"О продлении срока действия Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" и внесении в него изменений и дополнений"приобретению технических средств пропаганды, видеомагнитофонов, телерадиоприемников, музыкальных инструментов, звукоусилительной аппаратуры, настольных игр, портретов, бюстов и другого культурно - просветительного имущества по установленным нормам табельной положенности, расходы по его прокату, ремонту и содержанию;
Административная практика
Заключение Палаты по патентным спорам от 12.09.2024
(Приложение к решению Роспатента от 12.10.2024 по заявке N 2022778900)
<Об отказе в государственной регистрации товарного знака в отношении всех заявленных товаров>(24) Копии универсальных передаточных документов о расходах на демонстрацию рекламно-информационных материалов на городском билборде за 2022 - 2023 гг.;
(Приложение к решению Роспатента от 12.10.2024 по заявке N 2022778900)
<Об отказе в государственной регистрации товарного знака в отношении всех заявленных товаров>(24) Копии универсальных передаточных документов о расходах на демонстрацию рекламно-информационных материалов на городском билборде за 2022 - 2023 гг.;
Вопрос: Об отсутствии оснований для налогообложения ЕСН вознаграждений руководящему составу, не предусмотренных трудовыми и коллективными договорами, и материальной помощи, выплачиваемой генеральному директору к отпуску, а также о признании объектом налогообложения по ЕСН вознаграждений к отпуску работникам, занесенным на доску почета.
(Письмо Минфина РФ от 19.01.2007 N 03-04-06-02/2)Таким образом, вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета, признаются расходами на оплату труда, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, такие выплаты подлежат обложению единым социальным налогом.
(Письмо Минфина РФ от 19.01.2007 N 03-04-06-02/2)Таким образом, вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета, признаются расходами на оплату труда, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, такие выплаты подлежат обложению единым социальным налогом.
"Руководство адвоката по уголовным делам"
(Коряковцев В.В., Питулько К.В.)
("Питер Пресс", 2006)Собрание (конференция) устанавливает перечень мер поощрения и взыскания, применяемых к адвокатам. Отметим, что Положение об адвокатуре 1980 г. содержало полный перечень этих мер. Статья 23 Положения устанавливала следующие меры поощрения: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подарком; награждение почетной грамотой; занесение в Книгу почета и на Доску почета.
(Коряковцев В.В., Питулько К.В.)
("Питер Пресс", 2006)Собрание (конференция) устанавливает перечень мер поощрения и взыскания, применяемых к адвокатам. Отметим, что Положение об адвокатуре 1980 г. содержало полный перечень этих мер. Статья 23 Положения устанавливала следующие меры поощрения: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подарком; награждение почетной грамотой; занесение в Книгу почета и на Доску почета.
Статья: Как не "обжечься", поощряя работников
(Хосаева Р.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 11)6.4. Расходы на фотографию работника организация берет на себя полностью.
(Хосаева Р.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 11)6.4. Расходы на фотографию работника организация берет на себя полностью.
Статья: Комментарий главного редактора (Продолжение)
(Семенихин В.В.)
("Налоги" (газета), 2009, N 44)Вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета.
(Семенихин В.В.)
("Налоги" (газета), 2009, N 44)Вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета.
Статья: Признаем расходы на премии в целях налогообложения
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 4)В Письме Минфина России от 29.12.2012 N 03-03-06/1/732 рассмотрена следующая ситуация. Организация выплачивает работникам премии, связанные с присвоением различных почетных званий, согласно ст. ст. 129, 135, 191 ТК РФ, коллективному договору, положению об оплате труда и положению о единовременных поощрительных и других выплатах работникам, одновременно с занесением в книгу почета и на доску почета, с награждением благодарностью Минэнерго, грамотой Минэнерго, благодарственным письмом, с присвоением звания "Почетный буровик" и вручением золотого (серебряного) знака, с присвоением звания "Почетный нефтяник", "Почетный работник топливно-энергетического комплекса", за победу в производственном конкурсе. Размер премий зависит от стажа работы в организации или в отрасли и от вида премии. Данные премии являются стимулирующими выплатами за производственные заслуги, за достигнутые разовые конкретные положительные результаты работы, за бережное отношение к ресурсам и за другие трудовые достижения. Организация выплачивает работникам премии в связи с награждением почетной грамотой к юбилейным датам. При награждении учитываются стаж работы в отрасли, вклад работника в развитие организации.
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 4)В Письме Минфина России от 29.12.2012 N 03-03-06/1/732 рассмотрена следующая ситуация. Организация выплачивает работникам премии, связанные с присвоением различных почетных званий, согласно ст. ст. 129, 135, 191 ТК РФ, коллективному договору, положению об оплате труда и положению о единовременных поощрительных и других выплатах работникам, одновременно с занесением в книгу почета и на доску почета, с награждением благодарностью Минэнерго, грамотой Минэнерго, благодарственным письмом, с присвоением звания "Почетный буровик" и вручением золотого (серебряного) знака, с присвоением звания "Почетный нефтяник", "Почетный работник топливно-энергетического комплекса", за победу в производственном конкурсе. Размер премий зависит от стажа работы в организации или в отрасли и от вида премии. Данные премии являются стимулирующими выплатами за производственные заслуги, за достигнутые разовые конкретные положительные результаты работы, за бережное отношение к ресурсам и за другие трудовые достижения. Организация выплачивает работникам премии в связи с награждением почетной грамотой к юбилейным датам. При награждении учитываются стаж работы в отрасли, вклад работника в развитие организации.