Расходы на доску почета
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на доску почета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Налоговые органы против налоговых экспертов
("Налоги" (газета), 2008, N 28)В соответствии с п. 3 ст. 236 НК РФ вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета, признаются расходами на оплату труда, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, такие выплаты подлежат обложению единым социальным налогом.
("Налоги" (газета), 2008, N 28)В соответствии с п. 3 ст. 236 НК РФ вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета, признаются расходами на оплату труда, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, такие выплаты подлежат обложению единым социальным налогом.
Статья: Учет премий в торговых организациях
(Ермошина Е.Л.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Приведем другой пример. Работнику, занесенному на доску почета, выплачено вознаграждение к отпуску. Указанная выплата производится на основании положения о доске почета, которое является приложением к коллективному договору. Таким образом, вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета, признаются расходами на оплату труда (как стимулирующие выплаты, поименованные в п. 2 ст. 255 НК РФ), уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, такие выплаты подлежат обложению ЕСН (Письмо Минфина России от 19.01.2007 N 03-04-06-02/2).
(Ермошина Е.Л.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Приведем другой пример. Работнику, занесенному на доску почета, выплачено вознаграждение к отпуску. Указанная выплата производится на основании положения о доске почета, которое является приложением к коллективному договору. Таким образом, вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на доску почета, признаются расходами на оплату труда (как стимулирующие выплаты, поименованные в п. 2 ст. 255 НК РФ), уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, такие выплаты подлежат обложению ЕСН (Письмо Минфина России от 19.01.2007 N 03-04-06-02/2).
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 18.07.2001 N 53н
(ред. от 04.12.2001)
"О продлении срока действия Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" и внесении в него изменений и дополнений"приобретению технических средств пропаганды, видеомагнитофонов, телерадиоприемников, музыкальных инструментов, звукоусилительной аппаратуры, настольных игр, портретов, бюстов и другого культурно - просветительного имущества по установленным нормам табельной положенности, расходы по его прокату, ремонту и содержанию;
(ред. от 04.12.2001)
"О продлении срока действия Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" и внесении в него изменений и дополнений"приобретению технических средств пропаганды, видеомагнитофонов, телерадиоприемников, музыкальных инструментов, звукоусилительной аппаратуры, настольных игр, портретов, бюстов и другого культурно - просветительного имущества по установленным нормам табельной положенности, расходы по его прокату, ремонту и содержанию;
"Налог на прибыль: судебная практика: Комментарии. Рекомендации. Риски и возможности: Справочное пособие"
(Андреев В.Д.)
(под ред. М.Ф. Ивлиевой, А.А. Никонова)
("Статут", 2007)Инспекция полагала, что банк в нарушение п. 1 ст. 252 и п. 29 ст. 270 НК РФ неправомерно включил в затраты изготовление цветных фотографий на Доску почета. Ссылка инспекции на п. 29 ст. 270 НК РФ необоснованна, так как расходы не связаны с личным потреблением работников, а произведены в целях осуществления банковской деятельности, экономически оправданы и документально подтверждены.
(Андреев В.Д.)
(под ред. М.Ф. Ивлиевой, А.А. Никонова)
("Статут", 2007)Инспекция полагала, что банк в нарушение п. 1 ст. 252 и п. 29 ст. 270 НК РФ неправомерно включил в затраты изготовление цветных фотографий на Доску почета. Ссылка инспекции на п. 29 ст. 270 НК РФ необоснованна, так как расходы не связаны с личным потреблением работников, а произведены в целях осуществления банковской деятельности, экономически оправданы и документально подтверждены.
Статья: Отправляем сотрудника отдыхать. За счет фирмы?
(Митрохин Л.)
("Московский бухгалтер", 2007, N 10)Довольно интересная позиция изложена в Письме Минфина от 19 января 2007 г. N 03-04-06-02/2. Авторы указали, что согласно ст. 255 Налогового кодекса к вознаграждениям на оплату труда можно отнести поощрительные выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором. Если в них прописано (например, в приложении к коллективному договору), какие сотрудники и в каком порядке могут рассчитывать на премиальные (например, заносятся на доску почета), то предоставление таким работникам материальной помощи к отпуску вполне можно отнести к расходам на оплату труда. Соответственно, на эти суммы нужно снизить базу по налогу на прибыль и включить их в объект по единому социальному налогу.
(Митрохин Л.)
("Московский бухгалтер", 2007, N 10)Довольно интересная позиция изложена в Письме Минфина от 19 января 2007 г. N 03-04-06-02/2. Авторы указали, что согласно ст. 255 Налогового кодекса к вознаграждениям на оплату труда можно отнести поощрительные выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором. Если в них прописано (например, в приложении к коллективному договору), какие сотрудники и в каком порядке могут рассчитывать на премиальные (например, заносятся на доску почета), то предоставление таким работникам материальной помощи к отпуску вполне можно отнести к расходам на оплату труда. Соответственно, на эти суммы нужно снизить базу по налогу на прибыль и включить их в объект по единому социальному налогу.
Статья: Премия и материальная помощь: учет и налогообложение
(Миронова Л.Д.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 7)Приведем другой пример. Работнику, занесенному на Доску почета, выплачено вознаграждение к отпуску. Указанная выплата производится на основании Положения о Доске почета, которое является приложением к коллективному договору. Таким образом, вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на Доску почета, признаются расходами на оплату труда (как стимулирующие выплаты, поименованные в п. 2 ст. 255 НК РФ), уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, подлежат обложению ЕСН (Письмо Минфина России от 19.01.2007 N 03-04-06-02/2).
(Миронова Л.Д.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 7)Приведем другой пример. Работнику, занесенному на Доску почета, выплачено вознаграждение к отпуску. Указанная выплата производится на основании Положения о Доске почета, которое является приложением к коллективному договору. Таким образом, вознаграждения к отпуску работникам, занесенным на Доску почета, признаются расходами на оплату труда (как стимулирующие выплаты, поименованные в п. 2 ст. 255 НК РФ), уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, и, следовательно, подлежат обложению ЕСН (Письмо Минфина России от 19.01.2007 N 03-04-06-02/2).
Статья: Как не "обжечься", поощряя работников
(Хосаева Р.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 11)6.4. Расходы на фотографию работника организация берет на себя полностью.
(Хосаева Р.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 11)6.4. Расходы на фотографию работника организация берет на себя полностью.
Статья: Трансформация учета основных средств в соответствии с МСФО
(Семенов А.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2007, N 12)Следующим шагом остатки анализируются на предмет соответствия критериям признания активов в балансе. Зачастую на балансе российских предприятий числятся непрофильные активы, от использования которых не предполагается получение экономических выгод в будущем. К таковым можно отнести объекты социальной сферы (детские сады, парки аттракционов и пр.), предметы, не имеющие финансовой ценности (доски почета, бюсты и пр.). Такие основные средства списываются на расходы периода, если они приобретались в течение отчетного периода, или на нераспределенную прибыль, если они приобретались давно.
(Семенов А.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2007, N 12)Следующим шагом остатки анализируются на предмет соответствия критериям признания активов в балансе. Зачастую на балансе российских предприятий числятся непрофильные активы, от использования которых не предполагается получение экономических выгод в будущем. К таковым можно отнести объекты социальной сферы (детские сады, парки аттракционов и пр.), предметы, не имеющие финансовой ценности (доски почета, бюсты и пр.). Такие основные средства списываются на расходы периода, если они приобретались в течение отчетного периода, или на нераспределенную прибыль, если они приобретались давно.
Статья: Системы и цели вознаграждения
(Бабынина Л.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент", 2007, N 10)В небольших организациях, как правило, организационная структура вознаграждения простая: преобладают прямые компенсации в форме базовой заработной платы (оклада), премий или бонусов в зависимости от объема производства или продаж, косвенные компенсации включают законодательно установленные, перечень дополнительных льгот отсутствует. Нефинансовые вознаграждения <3> могут быть представлены видимыми публичными вознаграждениями (Доска почета, "витрина успеха", "легенды компании"), улучшением условий на рабочем месте (установка кондиционеров, улучшение дизайна, переоборудование, техническая оснащенность рабочего места и предоставление дополнительного офисного оборудования, др.).
(Бабынина Л.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент", 2007, N 10)В небольших организациях, как правило, организационная структура вознаграждения простая: преобладают прямые компенсации в форме базовой заработной платы (оклада), премий или бонусов в зависимости от объема производства или продаж, косвенные компенсации включают законодательно установленные, перечень дополнительных льгот отсутствует. Нефинансовые вознаграждения <3> могут быть представлены видимыми публичными вознаграждениями (Доска почета, "витрина успеха", "легенды компании"), улучшением условий на рабочем месте (установка кондиционеров, улучшение дизайна, переоборудование, техническая оснащенность рабочего места и предоставление дополнительного офисного оборудования, др.).
"Мотивация"
(Шапиро С.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признания, производится путем вручения грамот, значков, размещения фотографий на Доске почета и других.
(Шапиро С.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признания, производится путем вручения грамот, значков, размещения фотографий на Доске почета и других.
"Как стимулировать продажи"
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", 2009)Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признания, производится путем вручения грамот, значков, размещения фотографий на Доске почета и др.
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", 2009)Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признания, производится путем вручения грамот, значков, размещения фотографий на Доске почета и др.
"Руководство адвоката по уголовным делам"
(Коряковцев В.В., Питулько К.В.)
("Питер Пресс", 2006)Собрание (конференция) устанавливает перечень мер поощрения и взыскания, применяемых к адвокатам. Отметим, что Положение об адвокатуре 1980 г. содержало полный перечень этих мер. Статья 23 Положения устанавливала следующие меры поощрения: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подарком; награждение почетной грамотой; занесение в Книгу почета и на Доску почета.
(Коряковцев В.В., Питулько К.В.)
("Питер Пресс", 2006)Собрание (конференция) устанавливает перечень мер поощрения и взыскания, применяемых к адвокатам. Отметим, что Положение об адвокатуре 1980 г. содержало полный перечень этих мер. Статья 23 Положения устанавливала следующие меры поощрения: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подарком; награждение почетной грамотой; занесение в Книгу почета и на Доску почета.
Корреспонденция счетов: В соответствии с Положением о дисциплине труда несколько работников организации за добросовестное исполнение трудовых обязанностей награждаются почетными грамотами и их фотографии вывешиваются на доску почета. Как отразить в учете организации расходы, произведенные в связи с награждением работников?..
(Консультация эксперта, 2007)В соответствии с Положением о дисциплине труда несколько работников организации за добросовестное исполнение трудовых обязанностей награждаются почетными грамотами и их фотографии вывешиваются на доску почета. Как отразить в учете организации расходы, произведенные в связи с награждением работников?
(Консультация эксперта, 2007)В соответствии с Положением о дисциплине труда несколько работников организации за добросовестное исполнение трудовых обязанностей награждаются почетными грамотами и их фотографии вывешиваются на доску почета. Как отразить в учете организации расходы, произведенные в связи с награждением работников?