Расчетный листок учетная политика
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчетный листок учетная политика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.05.2021 N 88-7426/2021
Категория: 1) Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации; 2) Споры с органами власти в сфере образования и культуры.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным регламента.
Обстоятельства: Истец указал, что регламент работы комиссии по оптимизации организационного устройства был принят с нарушением закона.
Решение: 1) - 2) Отказано.При этом, судом были правомерно отклонены доводы истца о преюдициальном значении при рассмотрении данного спора решения Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 4 декабря 2019 г. по гражданскому делу N 2-1864/2019, поскольку предметом спора в указанном гражданском деле являлось признание положения Учетной политики на 2016 г., устанавливающего форму расчетного листка, незаконным, возложение обязанности устранить допущенные нарушения. В мотивировочной части решения суда от 4 декабря 2019 г. отражена оценка письменного доказательства - пункта 8.4 Устава ФГБОУ ВО "БрГУ", согласно которому в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации, при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права работников Университета, учитывается мнение первичной профсоюзной организации работников Университета.
Категория: 1) Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации; 2) Споры с органами власти в сфере образования и культуры.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным регламента.
Обстоятельства: Истец указал, что регламент работы комиссии по оптимизации организационного устройства был принят с нарушением закона.
Решение: 1) - 2) Отказано.При этом, судом были правомерно отклонены доводы истца о преюдициальном значении при рассмотрении данного спора решения Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 4 декабря 2019 г. по гражданскому делу N 2-1864/2019, поскольку предметом спора в указанном гражданском деле являлось признание положения Учетной политики на 2016 г., устанавливающего форму расчетного листка, незаконным, возложение обязанности устранить допущенные нарушения. В мотивировочной части решения суда от 4 декабря 2019 г. отражена оценка письменного доказательства - пункта 8.4 Устава ФГБОУ ВО "БрГУ", согласно которому в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации, при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права работников Университета, учитывается мнение первичной профсоюзной организации работников Университета.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компенсация за вредные условия труда и НДФЛ
(Соловьева А.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)В качестве приложения к учетной политике обществом утверждена форма расчетного листка, которая предусматривала указание информации о месяце, Ф.И.О., тарифе, начислениях с разбивкой по видам выплат, размере налога, выплате денежных средств.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)В качестве приложения к учетной политике обществом утверждена форма расчетного листка, которая предусматривала указание информации о месяце, Ф.И.О., тарифе, начислениях с разбивкой по видам выплат, размере налога, выплате денежных средств.
Статья: Особенности учета расчетов по оплате труда с персоналом в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения
(Костюкова Е.И., Ельчанинова О.В., Феськова М.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2021, N 10)Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов (формы N Т-54 и Т-54а). Как правило, для информирования работников о начисленной заработной плате и суммах к выдаче учреждение использует расчетные листки, форму которых разрабатывает самостоятельно и утверждает учетной политикой.
(Костюкова Е.И., Ельчанинова О.В., Феськова М.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2021, N 10)Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов (формы N Т-54 и Т-54а). Как правило, для информирования работников о начисленной заработной плате и суммах к выдаче учреждение использует расчетные листки, форму которых разрабатывает самостоятельно и утверждает учетной политикой.