Расчет трехкратного размера среднего месячного заработка ПРИМЕР
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет трехкратного размера среднего месячного заработка ПРИМЕР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) по инициативе учредителей
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета компенсации руководителю в размере трехкратного среднего месячного заработка:
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета компенсации руководителю в размере трехкратного среднего месячного заработка:
Статья: Новости от 21.06.2024
("Главная книга", 2024, N 13)Конкретные размер и порядок расчета выходного пособия при увольнении по соглашению сторон устанавливаются коллективным или трудовым договором. При этом Роструд привел пример расчета такого пособия в размере трехкратного среднемесячного заработка.
("Главная книга", 2024, N 13)Конкретные размер и порядок расчета выходного пособия при увольнении по соглашению сторон устанавливаются коллективным или трудовым договором. При этом Роструд привел пример расчета такого пособия в размере трехкратного среднемесячного заработка.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Следовательно, расчет среднего заработка по числу рабочих дней и среднедневному заработку дает условную величину пособия, отличную от среднего месячного заработка. Их нельзя отождествлять, так как способы расчета, как было показано на примере выше, различны. Уменьшение величины среднего заработка за второй месяц из-за большого числа нерабочих праздничных дней не свидетельствует об уменьшении среднего месячного заработка, поскольку в действительности работник, находясь в трудовых отношениях, никогда не получает за отработанный им месяц заработную плату по среднедневному заработку.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Следовательно, расчет среднего заработка по числу рабочих дней и среднедневному заработку дает условную величину пособия, отличную от среднего месячного заработка. Их нельзя отождествлять, так как способы расчета, как было показано на примере выше, различны. Уменьшение величины среднего заработка за второй месяц из-за большого числа нерабочих праздничных дней не свидетельствует об уменьшении среднего месячного заработка, поскольку в действительности работник, находясь в трудовых отношениях, никогда не получает за отработанный им месяц заработную плату по среднедневному заработку.
Корреспонденция счетов: Как учитывается выплата работнику (налоговому резиденту РФ) компенсации (выходного пособия) при увольнении по соглашению сторон в размере, превышающем трехкратный размер среднего месячного заработка работника?..
(Консультация эксперта, 2025)Соответственно, выплачиваемая увольняемому работнику компенсация не облагается страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Сумма превышения облагается страховыми взносами в установленном порядке. Аналогичные разъяснения приведены, например, в Письме Минфина России от 14.12.2022 N 03-04-06/122601.
(Консультация эксперта, 2025)Соответственно, выплачиваемая увольняемому работнику компенсация не облагается страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Сумма превышения облагается страховыми взносами в установленном порядке. Аналогичные разъяснения приведены, например, в Письме Минфина России от 14.12.2022 N 03-04-06/122601.
Вопрос: Как рассчитать компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка руководителям организации, их заместителям и главным бухгалтерам при расторжении трудового договора?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Пример. Расчет компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Пример. Расчет компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Пример. Расчет НДФЛ по ставке 13% с выплат при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Пример. Расчет НДФЛ по ставке 13% с выплат при увольнении