Расчет средней заработной платы в месяц
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет средней заработной платы в месяц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган предложил удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с выплат работнику при увольнении (по соглашению сторон и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетом среднего месячного заработка и документами, на основании которых начислялась зарплата работнику, свидетельствующими о том, что выплата (ее часть, с которой не удержан и не перечислен в бюджет НДФЛ) не превышает трехкратный (шестикратный - для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка (п. 1 ст. 217 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетом среднего месячного заработка и документами, на основании которых начислялась зарплата работнику, свидетельствующими о том, что выплата (ее часть, с которой не удержан и не перечислен в бюджет НДФЛ) не превышает трехкратный (шестикратный - для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 12 "Размер ежемесячной страховой выплаты" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний""В перерасчете выплаты П.Ж. было отказано по тем основаниям, что мера уже установлена по заявлению от 01 марта 2022 г., а представленные документы (налоговая декларация и патент на право применения патентной системы) нельзя применить для расчета среднего месячного заработка на основании ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каком порядке исчислять средний заработок для пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каком порядке исчислять средний заработок для пособия по безработице
Типовая ситуация: Средний заработок для пособия по безработице: расчет и оформление справки
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок считают за 3 месяца, предшествующие календарному месяцу перед месяцем увольнения, умножая среднемесячное число рабочих дней на среднедневной заработок (п. п. 1, 11 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок считают за 3 месяца, предшествующие календарному месяцу перед месяцем увольнения, умножая среднемесячное число рабочих дней на среднедневной заработок (п. п. 1, 11 Порядка).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")Средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")Средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.
Приказ Минтруда России от 13.02.2024 N 57н
"Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2024 N 77585)Зарегистрировано в Минюсте России 21 марта 2024 г. N 77585
"Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2024 N 77585)Зарегистрировано в Минюсте России 21 марта 2024 г. N 77585
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с этим Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 235-ФЗ <1> в Закон о занятости были внесены дополнения, согласно которым пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом на военную службу оплачиваемую работу не менее 26 недель, было установлено в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, предшествовавшему призыву на военную службу.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с этим Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 235-ФЗ <1> в Закон о занятости были внесены дополнения, согласно которым пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом на военную службу оплачиваемую работу не менее 26 недель, было установлено в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, предшествовавшему призыву на военную службу.
Вопрос: Об исчислении среднего месячного заработка в целях применения освобождения от НДФЛ компенсационных выплат, связанных с увольнением.
(Письмо Минфина России от 07.07.2025 N 03-04-05/66167)Вопрос: Об исчислении среднего месячного заработка в целях применения освобождения от НДФЛ компенсационных выплат, связанных с увольнением.
(Письмо Минфина России от 07.07.2025 N 03-04-05/66167)Вопрос: Об исчислении среднего месячного заработка в целях применения освобождения от НДФЛ компенсационных выплат, связанных с увольнением.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату работнику, уволенному в связи с сокращением штата, если работник обратился в орган службы занятости населения, но не был им трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, в связи с чем органом службы занятости принято решение о сохранении среднего месячного заработка за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения? Единовременную компенсацию работодатель не выплачивал...
(Консультация эксперта, 2025)Средний заработок работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу периода, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Для расчета среднего заработка календарным месяцем признается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28 - (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения).
(Консультация эксперта, 2025)Средний заработок работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу периода, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Для расчета среднего заработка календарным месяцем признается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28 - (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения).
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не работал весь месяц, то ему нужно выплатить средний заработок за весь месяц. Расчет производится по тем же правилам, которые применяются для расчета выходного пособия. При этом для расчета берите количество рабочих дней и нерабочих праздничных дней за второй месяц после увольнения. Если же работник нашел работу в течение второго месяца, то выплатите ему средний заработок только за те дни, когда он не был трудоустроен. Такие выводы следуют из ч. 2 ст. 178 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не работал весь месяц, то ему нужно выплатить средний заработок за весь месяц. Расчет производится по тем же правилам, которые применяются для расчета выходного пособия. При этом для расчета берите количество рабочих дней и нерабочих праздничных дней за второй месяц после увольнения. Если же работник нашел работу в течение второго месяца, то выплатите ему средний заработок только за те дни, когда он не был трудоустроен. Такие выводы следуют из ч. 2 ст. 178 ТК РФ.
Готовое решение: Как составить записку-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (ф. 0504425)
(КонсультантПлюс, 2025)Таблицу 1 "Заработок по месяцам" заполняйте на основании карточки-справки (ф. 0504417), если расчетный период при исчислении среднего заработка составляет 12 месяцев.
(КонсультантПлюс, 2025)Таблицу 1 "Заработок по месяцам" заполняйте на основании карточки-справки (ф. 0504417), если расчетный период при исчислении среднего заработка составляет 12 месяцев.
Вопрос: Об исчислении размера месячного среднего заработка (дохода, денежного довольствия) в целях применения освобождения от НДФЛ в отношении выплат, связанных с увольнением.
(Письмо Минфина России от 26.03.2025 N 03-04-05/30164)Вопрос: Об исчислении размера месячного среднего заработка (дохода, денежного довольствия) в целях применения освобождения от НДФЛ в отношении выплат, связанных с увольнением.
(Письмо Минфина России от 26.03.2025 N 03-04-05/30164)Вопрос: Об исчислении размера месячного среднего заработка (дохода, денежного довольствия) в целях применения освобождения от НДФЛ в отношении выплат, связанных с увольнением.
Статья: НДФЛ с выплат при увольнении: какие лимиты нужно учитывать
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Финансисты дали разъяснения по вопросу исчисления размера среднего месячного заработка в целях применения п. 1 ст. 217 НК РФ (письмо Минфина России от 30.04.2025 N 03-04-07/43998).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Финансисты дали разъяснения по вопросу исчисления размера среднего месячного заработка в целях применения п. 1 ст. 217 НК РФ (письмо Минфина России от 30.04.2025 N 03-04-07/43998).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как рассчитать средний заработок (среднемесячную заработную плату) для выплаты выходного пособия при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как рассчитать средний заработок (среднемесячную заработную плату) для выплаты выходного пособия при увольнении работника
Корреспонденция счетов: Как в 2025 г. отразить в учете казенного (бюджетного, автономного) учреждения начисление и выплату отпускных работнику?..
(Консультация эксперта, 2025)Средний заработок работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Для расчета среднего заработка календарным месяцем признается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения о средней заработной плате).
(Консультация эксперта, 2025)Средний заработок работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Для расчета среднего заработка календарным месяцем признается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения о средней заработной плате).