Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2021)
5.2. Как рассчитать средний заработок при переводе работника на работу с более легкими условиями труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Беременную работницу перевели с вредной работы на легкий труд. Нужно ли продолжать выплачивать ей надбавки за вредность, сохраняется ли за ней право на дополнительный отпуск?
(Консультация эксперта, 2018)
Доплаты за вредность регулируются ст. 147 ТК РФ, где закреплено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями, устанавливается в повышенном размере, причем конкретное повышение устанавливается трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом, но не может быть меньше, чем 4% от оклада. Как было указано выше, оплата труда беременной женщины, переведенной на легкий труд, предусматривает сохранение среднего заработка по прежней работе. При этом пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, напрямую устанавливает, что доплата за вредность в виде коэффициентов и процентных надбавок, повышенная оплата включаются в расчет среднего заработка. Таким образом, зарплата беременной женщины, переведенной на легкий труд, включает надбавки за вредность.