Расчет среднего заработка при ликвидации

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка при ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднего заработка при ликвидации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как при ликвидации организации рассчитать выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если в 2017 г. она проработала в организации 10 месяцев, в декабре 2017 г. была в отпуске с последующим уходом в отпуск по беременности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)
Вопрос: Как при ликвидации организации рассчитать выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если в 2017 г. она проработала в организации 10 месяцев, в декабре 2017 г. была в очередном оплачиваемом отпуске с последующим уходом в отпуск по беременности (уволена 22 ноября 2019 г.)?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Всем работникам филиала были повышены оклады. Позже данный филиал был ликвидирован, а работники переведены в головную организацию. Надо ли индексировать средний заработок при расчете отпускных бывшим работникам филиала?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: Всем работникам филиала были повышены оклады. Позже данный филиал был ликвидирован, а работники переведены в головную организацию. Надо ли индексировать средний заработок при расчете отпускных бывшим работникам филиала?

Нормативные акты: Расчет среднего заработка при ликвидации

"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2019 года"Оспоренное положение являлось предметом рассмотрения постольку, поскольку на его основании в системной связи с положениями статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации решается вопрос об исчислении среднего месячного заработка для определения размера выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата ее работников.
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П
"По делу о проверке конституционности абзаца четвертого пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в связи с жалобой гражданки В.С. Кормуш"
Таким образом, предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации по настоящему делу является абзац четвертый пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы постольку, поскольку на его основании в системной связи с положениями статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации решается вопрос об исчислении среднего месячного заработка для определения размера выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата ее работников.