Расчет среднего заработка при командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка при командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать средний заработок за дни командировки
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать средний заработок за дни командировки
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример расчета среднего заработка при командировке
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример расчета среднего заработка при командировке
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"7. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"7. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Вопрос: О включении платы за работу в выходные дни, начисленной в период нахождения в командировке, в расчет среднего заработка.
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Вопрос: По нормам ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то следует ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка?
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Вопрос: По нормам ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то следует ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка?
Статья: Дополнительное материальное стимулирование гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации: проблемы правоприменительной и судебной практики
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 6)- при расчетах среднего заработка и сохраняемого денежного содержания гражданскому персоналу в предусмотренных законодательством случаях (отпуск, командировка и т.д.) денежные средства, выплаченные в качестве дополнительного материального стимулирования, не учитываются.
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 6)- при расчетах среднего заработка и сохраняемого денежного содержания гражданскому персоналу в предусмотренных законодательством случаях (отпуск, командировка и т.д.) денежные средства, выплаченные в качестве дополнительного материального стимулирования, не учитываются.
Готовое решение: Как оплатить командировку работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как рассчитать средний заработок за дни командировки и оплатить работу в ней
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как рассчитать средний заработок за дни командировки и оплатить работу в ней
Вопрос: В бюджетном учреждении работник-иностранец работает на основании патента и не является налоговым резидентом. Вправе ли учреждение при направлении работника в командировку по РФ при исчислении НДФЛ с суммы среднего заработка применять ставку 13%, а налог уменьшить на фиксированные авансовые платежи?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В бюджетном учреждении работает работник - иностранец, осуществляющий трудовую деятельность на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", и не являющийся налоговым резидентом РФ. Вправе ли учреждение в случае направления данного работника в командировку по территории РФ при исчислении НДФЛ с суммы среднего заработка применять ставку в размере 13%, а сумму исчисленного налога уменьшить на сумму уплаченных работником самостоятельно фиксированных авансовых платежей?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В бюджетном учреждении работает работник - иностранец, осуществляющий трудовую деятельность на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", и не являющийся налоговым резидентом РФ. Вправе ли учреждение в случае направления данного работника в командировку по территории РФ при исчислении НДФЛ с суммы среднего заработка применять ставку в размере 13%, а сумму исчисленного налога уменьшить на сумму уплаченных работником самостоятельно фиксированных авансовых платежей?
Готовое решение: Как отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте выплату среднего заработка физлицу на время командировки в расчете 6-НДФЛ в том же порядке, изложенном в разд. 1 данного материала, что и выплату зарплаты, за тот отчетный (налоговый) период, на который приходится дата выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, п. 26 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Связано это с тем, что в целях обложения НДФЛ средний заработок на период командировки относится к оплате труда. Такой вывод следует из Писем Минфина России от 09.04.2018 N 03-04-07/23964 (направлено Письмом ФНС России от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@), ФНС России от 08.06.2018 N БС-4-11/11115@.
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте выплату среднего заработка физлицу на время командировки в расчете 6-НДФЛ в том же порядке, изложенном в разд. 1 данного материала, что и выплату зарплаты, за тот отчетный (налоговый) период, на который приходится дата выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, п. 26 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Связано это с тем, что в целях обложения НДФЛ средний заработок на период командировки относится к оплате труда. Такой вывод следует из Писем Минфина России от 09.04.2018 N 03-04-07/23964 (направлено Письмом ФНС России от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@), ФНС России от 08.06.2018 N БС-4-11/11115@.
Статья: Баланс интересов при реализации профсоюзами права на получение от работодателей информации по социально-трудовым вопросам
(Хасанов А.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)6) профсоюзу отказано в предоставлении справки о ежемесячной заработной плате работника - члена профсоюза, выписок из приказов с указанием оснований об установлении работнику стимулирующих надбавок, доплат и премий, копий записок-расчетов об исчислении среднего заработка при предоставлении отпусков, направлении в командировки и подробных расчетов среднедневного заработка к ним. Суды трех инстанций указали на необходимость конкретизации социально-трудового вопроса при реализации профсоюзом права на получение информации <15>;
(Хасанов А.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)6) профсоюзу отказано в предоставлении справки о ежемесячной заработной плате работника - члена профсоюза, выписок из приказов с указанием оснований об установлении работнику стимулирующих надбавок, доплат и премий, копий записок-расчетов об исчислении среднего заработка при предоставлении отпусков, направлении в командировки и подробных расчетов среднедневного заработка к ним. Суды трех инстанций указали на необходимость конкретизации социально-трудового вопроса при реализации профсоюзом права на получение информации <15>;