Расчет среднего заработка обучение
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка обучение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Расчет среднего заработка, сохраняемого на период обучения.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Расчет среднего заработка, сохраняемого на период обучения.
Статья: Обучение по охране труда: когда необходимо, как оплачивать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Специальных правил для расчета среднего заработка в целях оплаты дней обучения по охране труда работника законом не установлено.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Специальных правил для расчета среднего заработка в целях оплаты дней обучения по охране труда работника законом не установлено.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 N 555
(ред. от 07.04.2025)
"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
(вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")86. В случае если договором о целевом обучении предусмотрена возможность осуществления трудовой деятельности на территории нескольких субъектов Российской Федерации и гражданин не был трудоустроен, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной заработной платой в субъекте Российской Федерации, в котором установлена наибольшая величина указанной заработной платы.
(ред. от 07.04.2025)
"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
(вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")86. В случае если договором о целевом обучении предусмотрена возможность осуществления трудовой деятельности на территории нескольких субъектов Российской Федерации и гражданин не был трудоустроен, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной заработной платой в субъекте Российской Федерации, в котором установлена наибольшая величина указанной заработной платы.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Постановление Правительства от 24.12.2007 N 922 регламентирует расчет среднего заработка, учитывая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Не учитываются при расчете среднего заработка выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (п. 3 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Это материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Постановление Правительства от 24.12.2007 N 922 регламентирует расчет среднего заработка, учитывая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Не учитываются при расчете среднего заработка выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (п. 3 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Это материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы рассчитать средний заработок, умножьте сумму среднедневного заработка на количество рабочих дней в периоде нахождения работника на повышении квалификации (ст. 187 ТК РФ, п. 9 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы рассчитать средний заработок, умножьте сумму среднедневного заработка на количество рабочих дней в периоде нахождения работника на повышении квалификации (ст. 187 ТК РФ, п. 9 Положения о средней заработной плате).
Вопрос: Об учете компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детском саду, выплачиваемой работодателем, при определении средней зарплаты в целях расчета отпускных.
(Письмо Минтруда России от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632)Согласно пункту 3 Положения N 922 для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
(Письмо Минтруда России от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632)Согласно пункту 3 Положения N 922 для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Тематический выпуск: Налог на имущество, земельный и транспортный налог: Актуальные вопросы из практики консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Так, например, в силу п. 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (на необходимости применения которого настаивает инспекция), при расчете среднего заработка не учитываются в том числе оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Так, например, в силу п. 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (на необходимости применения которого настаивает инспекция), при расчете среднего заработка не учитываются в том числе оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Готовое решение: Какие возможны последствия для работодателя при необоснованном отказе в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации гражданину в размере трехкратной среднемесячной начисленной зарплаты в субъекте РФ, где он должен был быть трудоустроен согласно договору о целевом обучении. Если этим договором была предусмотрена возможность трудоустройства на территории нескольких субъектов РФ, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной зарплатой в том субъекте РФ, где установлена ее наибольшая величина. Расчет производится на дату отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). В течение трех месяцев со дня завершения срока трудоустройства компенсацию нужно перечислить на банковский счет, указанный гражданином. Это следует из ч. 15 ст. 56 Закона об образовании, п. п. 84 - 89 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555;
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации гражданину в размере трехкратной среднемесячной начисленной зарплаты в субъекте РФ, где он должен был быть трудоустроен согласно договору о целевом обучении. Если этим договором была предусмотрена возможность трудоустройства на территории нескольких субъектов РФ, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной зарплатой в том субъекте РФ, где установлена ее наибольшая величина. Расчет производится на дату отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). В течение трех месяцев со дня завершения срока трудоустройства компенсацию нужно перечислить на банковский счет, указанный гражданином. Это следует из ч. 15 ст. 56 Закона об образовании, п. п. 84 - 89 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632 <Должна ли компенсация за детский сад учитываться при расчете среднего заработка>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда. Например, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие. Учитываются только те выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда. Например, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие. Учитываются только те выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Хабарова Р.Б. работала старшей медицинской сестрой педиатрического отделения и дополнительно на условиях внутреннего совместительства постовой медицинской сестрой педиатрического отделения. Расчет заработной платы за время нахождения на курсах повышения квалификации осуществлялся с учетом фактического режима работы старшей медсестры и заработка Хабаровой Р.Б. по основному месту работы за предшествующие 12 месяцев работы. Поскольку Хабарова Р.Б. была направлена на обучение по основному месту работы, постольку суд признал правильным расчет среднего заработка только по основному месту работы (Определение Вологодского областного суда от 23.03.2011 N 33-1246).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Хабарова Р.Б. работала старшей медицинской сестрой педиатрического отделения и дополнительно на условиях внутреннего совместительства постовой медицинской сестрой педиатрического отделения. Расчет заработной платы за время нахождения на курсах повышения квалификации осуществлялся с учетом фактического режима работы старшей медсестры и заработка Хабаровой Р.Б. по основному месту работы за предшествующие 12 месяцев работы. Поскольку Хабарова Р.Б. была направлена на обучение по основному месту работы, постольку суд признал правильным расчет среднего заработка только по основному месту работы (Определение Вологодского областного суда от 23.03.2011 N 33-1246).
Вопрос: Что относится к выплатам социального характера работникам организации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вместе с тем в целях расчета среднего заработка к выплатам социального характера и иным выплатам, не относящимся, в частности, к оплате труда, относятся материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха (п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540).
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вместе с тем в целях расчета среднего заработка к выплатам социального характера и иным выплатам, не относящимся, в частности, к оплате труда, относятся материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха (п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540).
Вопрос: О расчете выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
(Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1)Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие) (пункт 3 Положения).
(Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1)Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие) (пункт 3 Положения).