Расчет среднего заработка для отпуска в августе 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска в августе 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, учитывая положения абзаца 6 части 1 статьи 121 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, не нашел оснований для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в большем количестве дней. А также признал верным расчет среднего заработка для расчета размера компенсации за неиспользованный отпуск, произведенный ответчиком исходя из размера начисленной заработной платы истца за август 2020 года."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)При расчете отпускных муниципальному служащему в средний заработок включается сумма материальной помощи, которая является гарантированной частью заработной платы муниципального служащего и входит в состав его денежного содержания
(КонсультантПлюс, 2025)При расчете отпускных муниципальному служащему в средний заработок включается сумма материальной помощи, которая является гарантированной частью заработной платы муниципального служащего и входит в состав его денежного содержания
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.05.2020 N 508
(ред. от 18.05.2022)
"О дополнительных мерах материального стимулирования работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию"
(вместе с "Методическими рекомендациями по установлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, непосредственно оказывающим медицинскую помощь (обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию", "Перечнем медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, работникам которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку", "Перечнем должностей работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих медицинскую помощь (обеспечивающих условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию, которым устанавливаются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку")6. Стимулирующая выплата включается в состав фонда оплаты труда медицинской организации и учитываются при расчете среднего заработка работника в случаях, установленных трудовым законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность, при расторжении трудового договора и пр.).
(ред. от 18.05.2022)
"О дополнительных мерах материального стимулирования работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию"
(вместе с "Методическими рекомендациями по установлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, непосредственно оказывающим медицинскую помощь (обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию", "Перечнем медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, работникам которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку", "Перечнем должностей работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих медицинскую помощь (обеспечивающих условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию, которым устанавливаются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку")6. Стимулирующая выплата включается в состав фонда оплаты труда медицинской организации и учитываются при расчете среднего заработка работника в случаях, установленных трудовым законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность, при расторжении трудового договора и пр.).
Статья: Средний заработок: рассчитываем отпускные
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Согласно п. 10 Положения N 922 средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется по следующей формуле:
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Согласно п. 10 Положения N 922 средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется по следующей формуле:
Статья: Исчисление среднего заработка (Окончание)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 29)средний заработок за отпуск = 8,20 х 192 = 1574,40 руб.
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 29)средний заработок за отпуск = 8,20 х 192 = 1574,40 руб.
Статья: Переходящие отпуска: варианты учета среднего заработка в расходах
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2015, N 5)- начислены отпускные в сумме среднего заработка;
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2015, N 5)- начислены отпускные в сумме среднего заработка;
Вопрос: Как будет рассчитываться пособие по БиР работнику бюджетного учреждения Магаданской области? В Магаданской области работающему в государственном учреждении производят доплату разницы между средней зарплатой и пособием. Расчетный период составляет 12 календарных месяцев. Какие именно 12 месяцев идут в расчет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно ч. 1 ст. 14 Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно ч. 1 ст. 14 Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Вопрос: Надо ли пересчитывать отпускные выплаты, если работник ушел в отпуск с 01.08.2020, а выплаты стимулирующего характера за июль фактически начислены в августе (выплаты COVID-19), т.е. они в расчет отпуска не попали? То есть указанные выплаты будут учтены, когда август попадет в расчетный период.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Надо ли пересчитывать отпускные выплаты, если работник ушел в отпуск с 01.08.2020, а выплаты стимулирующего характера по Постановлениям N 484 и 415 за июль фактически начислены в августе (выплаты COVID-19), т.е. они в расчет отпуска не попали, т.к. согласно п. 4 Постановления N 922 расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы. То есть указанные выплаты будут учтены, когда август попадет в расчетный период.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Надо ли пересчитывать отпускные выплаты, если работник ушел в отпуск с 01.08.2020, а выплаты стимулирующего характера по Постановлениям N 484 и 415 за июль фактически начислены в августе (выплаты COVID-19), т.е. они в расчет отпуска не попали, т.к. согласно п. 4 Постановления N 922 расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы. То есть указанные выплаты будут учтены, когда август попадет в расчетный период.
Статья: Нюансы расчета и выплаты отпускных
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Пример 1. Сотруднику учреждения предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.08.2020 по 28.08.2020. Расчетный период (с 01.08.2019 по 31.07.2020) отработан полностью. Сумма выплат, включаемых в расчет среднего заработка, составляет 620 000 руб.
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Пример 1. Сотруднику учреждения предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.08.2020 по 28.08.2020. Расчетный период (с 01.08.2019 по 31.07.2020) отработан полностью. Сумма выплат, включаемых в расчет среднего заработка, составляет 620 000 руб.
Статья: Как рассчитать средний заработок при наличии нерабочих дней с сохранением заработной платы
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Если же работник 1 июля освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей на основании Закона N 1-ФКЗ, то этот день, по мнению автора, не включается в расчетный период ни при расчете среднего заработка для оплаты рабочих дней, ни для начисления отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) на основании пп. "е" п. 5 Положения N 922. Ведь в соответствии с Трудовым кодексом РФ 1 июля не является выходным или праздничным днем, который включается в расчетный период при расчете отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Если же работник 1 июля освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей на основании Закона N 1-ФКЗ, то этот день, по мнению автора, не включается в расчетный период ни при расчете среднего заработка для оплаты рабочих дней, ни для начисления отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) на основании пп. "е" п. 5 Положения N 922. Ведь в соответствии с Трудовым кодексом РФ 1 июля не является выходным или праздничным днем, который включается в расчетный период при расчете отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск.
Вопрос: В августе 2020 г. работник использовал 14 дней отпуска, не отгулянных в октябре 2018 г. Для расчета отпускных работодатель использовал не последние 12 месяцев, предшествующих августу 2020 г., а период с октября 2017 г. по сентябрь 2018 г., мотивируя тем, что отгуливается прошлый период. Правомерна ли его позиция?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).
Статья: Переходящие отпуска: особенности учета
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 9)- начислены отпускные в сумме среднего заработка;
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 9)- начислены отпускные в сумме среднего заработка;
Статья: Отзыв работника из отпуска
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 9)- начислены отпускные в сумме среднего заработка;
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 9)- начислены отпускные в сумме среднего заработка;