Расчет среднего заработка для отпуска 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, учитывая положения абзаца 6 части 1 статьи 121 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, не нашел оснований для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в большем количестве дней. А также признал верным расчет среднего заработка для расчета размера компенсации за неиспользованный отпуск, произведенный ответчиком исходя из размера начисленной заработной платы истца за август 2020 года."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник взыскивает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель неправильно рассчитал сумму компенсации за неиспользованный отпуск (неверно определено количество дней неиспользованного отпуска, неверно рассчитан средний заработок)
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель неправильно рассчитал сумму компенсации за неиспользованный отпуск (неверно определено количество дней неиспользованного отпуска, неверно рассчитан средний заработок)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие существуют гарантии и компенсации работникам, получающим образование по заочной форме обучения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Отметим, что, согласно разъяснениям Минтруда России, помимо собственно справки-вызова работник должен представить работодателю также ее отрывную часть, которая содержит графы, предусматривающие внесение в них сведений, подтверждающих факт нахождения работника в образовательной организации в конкретные сроки. Отрывную часть справки-вызова образовательная организация оформляет и выдает работнику по окончании аттестации (Письмо Минтруда России от 28.10.2020 N 14-2/ООГ-16409).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Отметим, что, согласно разъяснениям Минтруда России, помимо собственно справки-вызова работник должен представить работодателю также ее отрывную часть, которая содержит графы, предусматривающие внесение в них сведений, подтверждающих факт нахождения работника в образовательной организации в конкретные сроки. Отрывную часть справки-вызова образовательная организация оформляет и выдает работнику по окончании аттестации (Письмо Минтруда России от 28.10.2020 N 14-2/ООГ-16409).
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расчеты с работником в связи с его уходом в очередной оплачиваемый отпуск?..
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Год начала отпуска по уходу за ребенком
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Год начала отпуска по уходу за ребенком
Постановление Правительства РФ от 07.07.2021 N 1124
"Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели"12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
"Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели"12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
Вопрос: Входит ли в расчет среднего заработка для оплаты отпусков материальная помощь, выплата которой предусмотрена трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом?
(Консультация эксперта, 2025)Если же материальная помощь носит стимулирующий характер, является частью системы оплаты труда, включена в фонд оплаты труда, то она может учитываться при расчете среднего заработка (Определение Верховного Суда РФ от 26.12.2018 N 307-КГ18-21657 по делу N А66-8838/2017, Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 21.02.2020 N 07АП-13588/19 по делу N А27-23532/2019).
(Консультация эксперта, 2025)Если же материальная помощь носит стимулирующий характер, является частью системы оплаты труда, включена в фонд оплаты труда, то она может учитываться при расчете среднего заработка (Определение Верховного Суда РФ от 26.12.2018 N 307-КГ18-21657 по делу N А66-8838/2017, Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 21.02.2020 N 07АП-13588/19 по делу N А27-23532/2019).
Статья: Отпуска: распределяем обязанности, считаем продолжительность
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)При расчете среднедневного заработка для оплаты отпуска надо ли учитывать вахтовые доплаты?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)При расчете среднедневного заработка для оплаты отпуска надо ли учитывать вахтовые доплаты?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату отпускных работнице за период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставленного непосредственно после окончания отпуска по уходу за ребенком, если работница принята в организацию переводом во время отпуска по уходу за ребенком?..
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Если в феврале месяце начислялась годовая премия, таковая подлежит учету при исчислении среднего заработка.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Если в феврале месяце начислялась годовая премия, таковая подлежит учету при исчислении среднего заработка.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете оплату дополнительного отпуска работнице, занятой на работах с вредными условиями труда?..
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете организации начисление и выплату отпускных за период основного отпуска работнице, если отпуск предоставляется непосредственно после окончания отпуска по уходу за ребенком?..
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (см., например, Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (см., например, Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Подсказка": расчетный период должен совпасть с тем, который был бы принят для исчисления среднего заработка, если бы с 25 апреля 2020 г. работнице был предоставлен ежегодный отпуск (а не отпуск по беременности и родам).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Подсказка": расчетный период должен совпасть с тем, который был бы принят для исчисления среднего заработка, если бы с 25 апреля 2020 г. работнице был предоставлен ежегодный отпуск (а не отпуск по беременности и родам).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату отпускных работнику за период основного оплачиваемого отпуска, предоставленного в месяце его трудоустройства в организацию?..
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату отпускных за период основного отпуска работнице, если непосредственно перед отпуском она в течение года трудилась на условиях неполного рабочего времени и получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком?..
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)Отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). По мнению Роструда, этот срок исчисляется в календарных днях (Письмо от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).