Расчет среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 139. Исчисление средней заработной платы
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Формы
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как рассчитывается денежное содержание (средний заработок) федерального гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как рассчитывается денежное содержание (средний заработок) федерального гражданского служащего
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Какие выплаты учитывать (не учитывать) для расчета среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Какие выплаты учитывать (не учитывать) для расчета среднего заработка
Вопрос: Об определении среднего часового заработка в целях расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.
(Письмо Минтруда России от 22.01.2026 N 14-1/В-44)Вопрос: Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, предусматривает, что средний часовой заработок рассчитывается путем деления суммы заработной платы работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, фактически начисленной за отработанные рабочие часы в расчетном периоде, включая учитываемые премии, денежные поощрения и вознаграждения, на количество рабочих часов, фактически отработанных таким работником в расчетном периоде (п. 13 Положения). Поскольку этот пункт предусматривает именно рабочие часы в расчетном периоде, можно ли в качестве рабочих часов рассматривать время сверхурочной работы в том числе в нерабочие праздничные и выходные дни? Подпадает ли все отработанное работником время под понятие "рабочие часы"?
(Письмо Минтруда России от 22.01.2026 N 14-1/В-44)Вопрос: Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, предусматривает, что средний часовой заработок рассчитывается путем деления суммы заработной платы работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, фактически начисленной за отработанные рабочие часы в расчетном периоде, включая учитываемые премии, денежные поощрения и вознаграждения, на количество рабочих часов, фактически отработанных таким работником в расчетном периоде (п. 13 Положения). Поскольку этот пункт предусматривает именно рабочие часы в расчетном периоде, можно ли в качестве рабочих часов рассматривать время сверхурочной работы в том числе в нерабочие праздничные и выходные дни? Подпадает ли все отработанное работником время под понятие "рабочие часы"?