Расчет пособия при нарушении режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия при нарушении режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для непринятия к зачету расходов... на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в части пособия по временной нетрудоспособности М. за период с 29.04.2019 по 08.10.2019 послужило неверное определение размера пособия по листкам нетрудоспособности... ввиду нарушения М. режима, предписанного врачом.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для непринятия к зачету расходов... на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в части пособия по временной нетрудоспособности М. за период с 29.04.2019 по 08.10.2019 послужило неверное определение размера пособия по листкам нетрудоспособности... ввиду нарушения М. режима, предписанного врачом.
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение законодательства о труде
(КонсультантПлюс, 2025)...установлено, что обществом пособие по уходу за ребенком работнику О. ...выплачивалось не ежемесячно... работнику О. не начислены проценты (денежная компенсация) за нарушенные сроки выплаты пособия по уходу за ребенком...
(КонсультантПлюс, 2025)...установлено, что обществом пособие по уходу за ребенком работнику О. ...выплачивалось не ежемесячно... работнику О. не начислены проценты (денежная компенсация) за нарушенные сроки выплаты пособия по уходу за ребенком...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Расчет пособия со дня нарушения режима по третий день больничного (с 20 по 21 октября 2026 г.):
(КонсультантПлюс, 2026)Расчет пособия со дня нарушения режима по третий день больничного (с 20 по 21 октября 2026 г.):
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)- не может быть больше МРОТ - если страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев либо если есть основания для снижения суммы пособия при расчете больничных <12>. Например, в больничном стоит отметка о нарушении режима лечения, тогда со дня нарушения режима сумма пособия в расчете за полный месяц не может быть больше МРОТ;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)- не может быть больше МРОТ - если страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев либо если есть основания для снижения суммы пособия при расчете больничных <12>. Например, в больничном стоит отметка о нарушении режима лечения, тогда со дня нарушения режима сумма пособия в расчете за полный месяц не может быть больше МРОТ;
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2004 N КАС03-656
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 04.11.2003 N ГКПИ03-1093, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан...">Базуева Е.Н. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании пункта 2 указанного Разъяснения недействующим, ссылаясь на то, что оспариваемым положением нормативного правового акта в противоречие со статьями 3, 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (с изменениями от 31 декабря 2002 г.) и статьей 5 упомянутого Федерального закона от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ придана обратная сила новой норме Закона, вследствие чего нарушены ее права как работника и участника хозяйственного общества, применяющего специальные налоговые режимы, на обеспечение пособием по временной нетрудоспособности, наступившей 22.11.2002 и продолжавшейся до 08.05.2003, а также на получение дивидендов от предпринимательской деятельности хозяйственного общества.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 04.11.2003 N ГКПИ03-1093, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан...">Базуева Е.Н. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании пункта 2 указанного Разъяснения недействующим, ссылаясь на то, что оспариваемым положением нормативного правового акта в противоречие со статьями 3, 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (с изменениями от 31 декабря 2002 г.) и статьей 5 упомянутого Федерального закона от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ придана обратная сила новой норме Закона, вследствие чего нарушены ее права как работника и участника хозяйственного общества, применяющего специальные налоговые режимы, на обеспечение пособием по временной нетрудоспособности, наступившей 22.11.2002 и продолжавшейся до 08.05.2003, а также на получение дивидендов от предпринимательской деятельности хозяйственного общества.
Решение Верховного Суда РФ от 04.11.2003 N ГКПИ03-1093
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">Базуева Е.Н. обратилась с заявлением в суд, указав, что является работником предприятия, применяющего специальные налоговые режимы, полагает нарушенными свои права на получение пособия по обязательному социальному страхованию от Фонда социального страхования Российской Федерации, в связи с чем нарушаются ее права, гарантированные ст. 39 Конституции Российской Федерации и ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">Базуева Е.Н. обратилась с заявлением в суд, указав, что является работником предприятия, применяющего специальные налоговые режимы, полагает нарушенными свои права на получение пособия по обязательному социальному страхованию от Фонда социального страхования Российской Федерации, в связи с чем нарушаются ее права, гарантированные ст. 39 Конституции Российской Федерации и ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья: Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)СФР назначит пособие за дни нетрудоспособности, на которые было оформлено продолжение ЭЛН, также в размере не более МРОТ. Страхователю никакие коды при ответе на запрос ни по первичному больничному с отметкой о нарушении режима, ни по продолжению такого больничного указывать не нужно. СФР учитывает сведения о нарушении для расчета пособия на основании данных ЭЛН.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)СФР назначит пособие за дни нетрудоспособности, на которые было оформлено продолжение ЭЛН, также в размере не более МРОТ. Страхователю никакие коды при ответе на запрос ни по первичному больничному с отметкой о нарушении режима, ни по продолжению такого больничного указывать не нужно. СФР учитывает сведения о нарушении для расчета пособия на основании данных ЭЛН.
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий - 2023
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)<3> Применяется, если пособие назначается сотруднику, который на момент начала болезни трудится в режиме неполного рабочего дня (недели).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)<3> Применяется, если пособие назначается сотруднику, который на момент начала болезни трудится в режиме неполного рабочего дня (недели).
Статья: Социально-обеспечительные компенсационные выплаты и компенсационная функция права социального обеспечения: проблемы теории
(Маматказин И.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6)На нестабильность и неопределенность правового режима компенсационных выплат в праве социального обеспечения указывает Ю.Б. Корсаненкова. На основе анализа правовой природы компенсаций ученым предпринята попытка провести разграничение компенсационных выплат и пособий и сформулировать определение социально-обеспечительных компенсационных выплат. Выделена специфика оснований возникновения права на компенсационные выплаты, при этом сделан вывод о том, что данные основания, в отличие от пособий, не могут относиться к страховым случаям. Указано на специфику определения размера компенсационных выплат, но в этом случае автор исключает назначение компенсаций в размерах, соизмеримых с прошлым заработком, что является определенным противоречием в характеристике природы компенсаций. Авторское определение компенсационных выплат ограничивает их применение сферой помощи родителям в содержании и воспитании детей <17>.
(Маматказин И.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6)На нестабильность и неопределенность правового режима компенсационных выплат в праве социального обеспечения указывает Ю.Б. Корсаненкова. На основе анализа правовой природы компенсаций ученым предпринята попытка провести разграничение компенсационных выплат и пособий и сформулировать определение социально-обеспечительных компенсационных выплат. Выделена специфика оснований возникновения права на компенсационные выплаты, при этом сделан вывод о том, что данные основания, в отличие от пособий, не могут относиться к страховым случаям. Указано на специфику определения размера компенсационных выплат, но в этом случае автор исключает назначение компенсаций в размерах, соизмеримых с прошлым заработком, что является определенным противоречием в характеристике природы компенсаций. Авторское определение компенсационных выплат ограничивает их применение сферой помощи родителям в содержании и воспитании детей <17>.
Типовая ситуация: Как учитывать районный коэффициент при расчете больничного (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие рассчитываем исходя из 60% среднего заработка, так как страховой стаж Потапова меньше 5 лет. Дневной размер пособия составит 641,32 руб. (1 068,87 руб. x 60%). Рассчитанная сумма меньше минимального размера пособия в месяце болезни - 1 083,72 руб. (27 093 руб. x 1,2 / 30 дн.), поэтому пособие считают исходя из минимального размера.
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие рассчитываем исходя из 60% среднего заработка, так как страховой стаж Потапова меньше 5 лет. Дневной размер пособия составит 641,32 руб. (1 068,87 руб. x 60%). Рассчитанная сумма меньше минимального размера пособия в месяце болезни - 1 083,72 руб. (27 093 руб. x 1,2 / 30 дн.), поэтому пособие считают исходя из минимального размера.
Статья: Соблюдение в 2023 году уровня заработной платы не ниже МРОТ
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Листок нетрудоспособности содержит отметку о нарушении режима лечения, датированную 2023 годом
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Листок нетрудоспособности содержит отметку о нарушении режима лечения, датированную 2023 годом
Статья: Неполное рабочее время кому?
(Александров Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Следует иметь в виду, что в 2023 году в ТК РФ была внесены поправки, согласно которым женщина, вышедшая на работу в режиме неполного рабочего дня до достижения ребенком возраста 1,5 года, сохраняет за собой право на получение пособия по обязательному социальному страхованию.
(Александров Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Следует иметь в виду, что в 2023 году в ТК РФ была внесены поправки, согласно которым женщина, вышедшая на работу в режиме неполного рабочего дня до достижения ребенком возраста 1,5 года, сохраняет за собой право на получение пособия по обязательному социальному страхованию.
Статья: Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)- в каких случаях начисляется (или не начисляется) доплата. Скажем, доплата может быть установлена на случай болезни или травмы самого работника. При этом к числу исключений могут быть отнесены ситуации, когда в ЭЛН есть отметка о нарушении режима или же указано, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)- в каких случаях начисляется (или не начисляется) доплата. Скажем, доплата может быть установлена на случай болезни или травмы самого работника. При этом к числу исключений могут быть отнесены ситуации, когда в ЭЛН есть отметка о нарушении режима или же указано, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
Готовое решение: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Если страховой стаж госслужащего меньше шести месяцев, то размер пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, не должен превышать МРОТ (в том числе увеличенный на районный коэффициент). Исключение предусмотрено в п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, п. 21 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Если страховой стаж госслужащего меньше шести месяцев, то размер пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, не должен превышать МРОТ (в том числе увеличенный на районный коэффициент). Исключение предусмотрено в п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, п. 21 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Вопрос: Работница находилась на больничном с 11.01.2023, 25.01.2023 должна была явиться к врачу, но явилась только 03.02.2023. В листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима с 25.01.2023. Какой код указать с 25.01.2023 по 03.02.2023 в табеле учета рабочего времени и в форме ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Если в листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима: код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу - дата 25.01.2023 и в строке "Иное" указан код 36 - явка трудоспособным - дата 03.02.2023, то в данном случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу за период с 11.01.2023 по 24.01.2023. Дни с 25.01.2023 по 03.02.2023 можно считать либо прогулом (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, если причина неявки была признана неуважительной), либо отсутствием на рабочем месте по уважительной причине (если объяснения и подтверждающие документы, представленные работником, по мнению руководителя организации, будут доказывать уважительность причины отсутствия на работе) (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л). Пособие за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности, не полагается, в табеле кодом "Б" (или цифровым кодом 19) эти дни не отмечайте.
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Если в листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима: код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу - дата 25.01.2023 и в строке "Иное" указан код 36 - явка трудоспособным - дата 03.02.2023, то в данном случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу за период с 11.01.2023 по 24.01.2023. Дни с 25.01.2023 по 03.02.2023 можно считать либо прогулом (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, если причина неявки была признана неуважительной), либо отсутствием на рабочем месте по уважительной причине (если объяснения и подтверждающие документы, представленные работником, по мнению руководителя организации, будут доказывать уважительность причины отсутствия на работе) (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л). Пособие за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности, не полагается, в табеле кодом "Б" (или цифровым кодом 19) эти дни не отмечайте.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Отметка о нарушении режима сделана в листке нетрудоспособности 23 февраля.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Отметка о нарушении режима сделана в листке нетрудоспособности 23 февраля.