Расчет пособия из мрот 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия из мрот 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или его средний заработок в данном периоде в пересчете за полный календарный месяц ниже доли установленного на дату начала нетрудоспособности МРОТ (с учетом районного коэффициента), рассчитанной пропорционально продолжительности рабочего времени, то средний заработок для расчета пособия принимается равным указанной доле МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л).
(Консультация эксперта, 2023)Если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или его средний заработок в данном периоде в пересчете за полный календарный месяц ниже доли установленного на дату начала нетрудоспособности МРОТ (с учетом районного коэффициента), рассчитанной пропорционально продолжительности рабочего времени, то средний заработок для расчета пособия принимается равным указанной доле МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 01.01.2021 в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 01.01.2021 в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районного коэффициента к заработной плате, если в вашей местности он применяется), когда (ч. 3 ст. 11, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 21 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540):
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районного коэффициента к заработной плате, если в вашей местности он применяется), когда (ч. 3 ст. 11, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 21 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540):
Вопрос: В ноябре 2022 г. в организацию принят на работу бывший сотрудник МВД России. Данные о его прежнем заработке отсутствуют. После выхода на работу ему открыт больничный лист в связи с заболеванием. Каким образом учитывать его доходы по прежнему месту службы для расчета пособия за первые три дня нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2022)В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности в указанных случаях, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)).
(Консультация эксперта, 2022)В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности в указанных случаях, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)).
Статья: Установлены особенности социального страхования в новых регионах РФ
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)<2> Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540.
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)<2> Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540.
Статья: Минимальный размер оплаты труда в 2022 году: вопросы квалификации преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ
(Грецкий И.А.)
("Российский судья", 2023, N 1)При этом, несмотря на, казалось бы, успешную практику применения ст. 145.1 УК РФ, продолжают оставаться актуальными многие проблемные вопросы квалификации предусмотренных ею преступлений. Например, один из них, как пишет А.В. Курсаев, связан с квалификацией тяжких последствий в результате невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат <6>, другой, как отмечает З.Б. Соктоев, обусловлен тем, что подразумевается под понятием "закон, устанавливающий иные выплаты" <7>, который при этом уже можно отнести к числу достаточно исследованных <8>. В то же время при определении нормативных правовых актов, регулирующих заработную плату, пенсии, стипендии и пособия, проблем в общем-то не возникает. Вряд ли можно было предположить и то, что возникнет неоднозначный вопрос при установлении предмета выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ), а если точнее - о том, каким видом нормативных правовых актов руководствоваться при определении размера МРОТ, однако законодатель невольно и его добавил к числу проблемных в свете принятых в 2022 г. решений в сфере особенностей регулирования трудовых отношений.
(Грецкий И.А.)
("Российский судья", 2023, N 1)При этом, несмотря на, казалось бы, успешную практику применения ст. 145.1 УК РФ, продолжают оставаться актуальными многие проблемные вопросы квалификации предусмотренных ею преступлений. Например, один из них, как пишет А.В. Курсаев, связан с квалификацией тяжких последствий в результате невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат <6>, другой, как отмечает З.Б. Соктоев, обусловлен тем, что подразумевается под понятием "закон, устанавливающий иные выплаты" <7>, который при этом уже можно отнести к числу достаточно исследованных <8>. В то же время при определении нормативных правовых актов, регулирующих заработную плату, пенсии, стипендии и пособия, проблем в общем-то не возникает. Вряд ли можно было предположить и то, что возникнет неоднозначный вопрос при установлении предмета выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ), а если точнее - о том, каким видом нормативных правовых актов руководствоваться при определении размера МРОТ, однако законодатель невольно и его добавил к числу проблемных в свете принятых в 2022 г. решений в сфере особенностей регулирования трудовых отношений.
Типовая ситуация: Размеры детских пособий в 2025 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальный средний дневной заработок считают из МРОТ на дату начала отпуска по беременности. Для отпуска, начавшегося с 01.01.2025, он равен 737,75 руб. (22 440 руб. x 24 / 730) (п. 14 Положения об исчислении пособий, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540).
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальный средний дневной заработок считают из МРОТ на дату начала отпуска по беременности. Для отпуска, начавшегося с 01.01.2025, он равен 737,75 руб. (22 440 руб. x 24 / 730) (п. 14 Положения об исчислении пособий, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540).
Типовая ситуация: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной. Его минимальная величина рассчитывается исходя из МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (п. 14 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540). Минимум с 01.01.2025 - 737,75 руб. Максимальная величина рассчитывается исходя из предельных величин баз по страховым взносам, установленных в расчетном периоде (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Максимум с 01.01.2025 - 5 673,97 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной. Его минимальная величина рассчитывается исходя из МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (п. 14 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540). Минимум с 01.01.2025 - 737,75 руб. Максимальная величина рассчитывается исходя из предельных величин баз по страховым взносам, установленных в расчетном периоде (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Максимум с 01.01.2025 - 5 673,97 руб.
Статья: О корреляции социально значимых потребностей и прожиточного минимума
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)<13> МОТ и Российская Федерация подписали Программу сотрудничества на 2021 - 2024 годы. URL: https://www.ilo.org/moscow/news/WCMS_763879/lang--ru/index.htm (дата обращения: 23.01.2021).
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)<13> МОТ и Российская Федерация подписали Программу сотрудничества на 2021 - 2024 годы. URL: https://www.ilo.org/moscow/news/WCMS_763879/lang--ru/index.htm (дата обращения: 23.01.2021).
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 <Как заменить расчетный период для больничного пособия в 2025 году?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)В продолжение предыдущего примера. Если сотрудница не обратится с заявлением о замене расчетного периода, размер дневного пособия рассчитают исходя из МРОТ. Сумма дневного пособия будет равна 737,75 руб. Расчет такой: 538 560 руб. (22 440 МРОТ x 24 мес.) : 730 дн. x 100%.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)В продолжение предыдущего примера. Если сотрудница не обратится с заявлением о замене расчетного периода, размер дневного пособия рассчитают исходя из МРОТ. Сумма дневного пособия будет равна 737,75 руб. Расчет такой: 538 560 руб. (22 440 МРОТ x 24 мес.) : 730 дн. x 100%.
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)<4> Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)<4> Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при неполном рабочем дне (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, который трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному считайте в общем порядке (п. 16 Положения об исчислении пособий, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, который трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному считайте в общем порядке (п. 16 Положения об исчислении пособий, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540).