Расчет пособия до 1,5 лет 0,5 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия до 1,5 лет 0,5 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
Вопрос: О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей на полставки.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л)Вопрос: Работница организации, согласно ст. 256 ТК РФ, планирует выйти на работу на полставки во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Должен ли работодатель выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка? Если должен, то за какой период рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и продолжается ли в этот период выплата пособия по уходу за ребенком?
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л)Вопрос: Работница организации, согласно ст. 256 ТК РФ, планирует выйти на работу на полставки во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Должен ли работодатель выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка? Если должен, то за какой период рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и продолжается ли в этот период выплата пособия по уходу за ребенком?
Вопрос: Работнице в апреле 2013 г. предоставлен отпуск по беременности и родам, а затем - по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, она работает на условиях неполного рабочего времени (на полставки). Какой расчетный период нужно взять для расчета пособия по временной нетрудоспособности, начавшейся в 2014 г., после ее выхода на полставки?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работнице в апреле 2013 г. предоставлен отпуск по беременности и родам, а затем - по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, она работает на условиях неполного рабочего времени (на полставки). Какой расчетный период нужно взять для расчета пособия по временной нетрудоспособности, начавшейся в 2014 г., после ее выхода на полставки?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работнице в апреле 2013 г. предоставлен отпуск по беременности и родам, а затем - по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, она работает на условиях неполного рабочего времени (на полставки). Какой расчетный период нужно взять для расчета пособия по временной нетрудоспособности, начавшейся в 2014 г., после ее выхода на полставки?
Вопрос: Работник принят на основную работу на 0,5 ставки. Планирует находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо супруги и работать неполный рабочий день. Сколько часов ему нужно работать, чтобы не потерять пособие?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Работник принят на основную работу на 0,5 ставки. Планирует находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо супруги и работать неполный рабочий день. Сколько часов ему нужно работать, чтобы не потерять пособие?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Работник принят на основную работу на 0,5 ставки. Планирует находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо супруги и работать неполный рабочий день. Сколько часов ему нужно работать, чтобы не потерять пособие?
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ГУ - МРО ФСС России от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л "О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей на полставки"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ГУ - МРО ФСС России от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л "О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей на полставки"
Корреспонденция счетов: Работница, принятая в организацию как внешний совместитель, уволилась с основного места работы и представила в организацию заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в оставшийся период отпуска. Как рассчитать и отразить в учете организации расчеты по данному пособию, если работница последние 14 месяцев до обращения за пособием находилась в отпусках и не получала заработную плату?..
(Консультация эксперта, 2010)Работница, принятая в организацию как внешний совместитель, уволилась с основного места работы и представила в организацию заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в оставшийся период отпуска. Как рассчитать и отразить в учете организации расчеты по данному пособию, если работница последние 14 месяцев до обращения за пособием находилась в отпусках и не получала заработную плату?
(Консультация эксперта, 2010)Работница, принятая в организацию как внешний совместитель, уволилась с основного места работы и представила в организацию заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в оставшийся период отпуска. Как рассчитать и отразить в учете организации расчеты по данному пособию, если работница последние 14 месяцев до обращения за пособием находилась в отпусках и не получала заработную плату?
Вопрос: Сотрудница работает в режиме неполного рабочего дня, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Выплачивается ли ей пособие по нетрудоспособности?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л "О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей на полставки"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л "О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей на полставки"
Вопрос: ...Как заполнить заявление о выплате пособия (оплате отпуска), если сотруднику установлен неполный рабочий день и пособие рассчитывается исходя из МРОТ?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Если размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет при расчете получился меньше минимального, нужно ли указывать в заявлении о выплате (Приложение N 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335) ставку работника (работал на 0,5 ставки), оклад, средний заработок за два года и так далее или можно оставить поля пустыми, поскольку пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Если размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет при расчете получился меньше минимального, нужно ли указывать в заявлении о выплате (Приложение N 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335) ставку работника (работал на 0,5 ставки), оклад, средний заработок за два года и так далее или можно оставить поля пустыми, поскольку пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ?
Статья: Комментарий к Постановлению АС ЗСО от 16.10.2020 N Ф04-4271/2020 по делу N А03-13771/2019
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 12)Из материалов дела. Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление с просьбой разрешить ей прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и приступить к выполнению должностных обязанностей на 0,5 ставки. Работодатель ответил на просьбу положительно. В итоге сотрудница приступила к работе и ей продолжили выплачивать пособие по уходу за ребенком.
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 12)Из материалов дела. Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление с просьбой разрешить ей прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и приступить к выполнению должностных обязанностей на 0,5 ставки. Работодатель ответил на просьбу положительно. В итоге сотрудница приступила к работе и ей продолжили выплачивать пособие по уходу за ребенком.
Статья: Заполняем РСВ за полугодие с оглядкой на позицию контролирующих органов
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 14)В организации есть декретницы, которые не получают зарплату, а получают только пособие до 1,5 лет. Есть также работники на 0,5 ставки, у них зарплата ниже МРОТ. После сдачи РСВ и за год, и за I квартал ИФНС требовала пояснить, почему у них зарплата ниже МРОТ. Все объяснения мы отправили. Сейчас сдам РСВ за полугодие и уже жду, что опять пришлют требование.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 14)В организации есть декретницы, которые не получают зарплату, а получают только пособие до 1,5 лет. Есть также работники на 0,5 ставки, у них зарплата ниже МРОТ. После сдачи РСВ и за год, и за I квартал ИФНС требовала пояснить, почему у них зарплата ниже МРОТ. Все объяснения мы отправили. Сейчас сдам РСВ за полугодие и уже жду, что опять пришлют требование.
Вопрос: Официально трудоустроена у двух работодателей с 2018 г. Ставка по основной работе и 0,5 - по внешнему совместительству. С основного места работы буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. При начислении пособия будет ли учитываться доход с работы по внешнему совместительству и в каких случаях?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Официально трудоустроена у двух работодателей с 2018 г. На ставку по основному месту работы и на 0,5 ставки по внешнему совместительству. По основному месту работы буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. При начислении пособия будет ли учитываться доход с работы по внешнему совместительству и в каких случаях?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Официально трудоустроена у двух работодателей с 2018 г. На ставку по основному месту работы и на 0,5 ставки по внешнему совместительству. По основному месту работы буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. При начислении пособия будет ли учитываться доход с работы по внешнему совместительству и в каких случаях?