Расчет отпускных в июне 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных в июне 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учесть отпуск за свой счет более 14 дней для отпускного стажа (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)В стаж, дающий право на отпуск, можно включить только 14 дней отпуска без сохранения зарплаты в течение одного рабочего года (ст. 121 ТК РФ). Дни, предоставленные сверх этого, удлиняют рабочий год (Письма Минтруда от 23.11.2018 N 14-2/В-933, Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
(Издательство "Главная книга", 2026)В стаж, дающий право на отпуск, можно включить только 14 дней отпуска без сохранения зарплаты в течение одного рабочего года (ст. 121 ТК РФ). Дни, предоставленные сверх этого, удлиняют рабочий год (Письма Минтруда от 23.11.2018 N 14-2/В-933, Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Типовая ситуация: Как посчитать стаж работы, дающий право на отпуск (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Не включайте в отпускной стаж отпуск по уходу за ребенком (кроме периода, когда работник во время такого отпуска вышел на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) до достижения ребенком возраста полутора лет или работал у другого работодателя), а также время отпуска (отпусков) за свой счет, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст. ст. 121, 256 ТК РФ, Письма Минтруда от 23.11.2018 N 14-2/В-933, ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299). Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год (Письма Минтруда от 23.11.2018 N 14-2/В-933, от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
(Издательство "Главная книга", 2026)Не включайте в отпускной стаж отпуск по уходу за ребенком (кроме периода, когда работник во время такого отпуска вышел на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) до достижения ребенком возраста полутора лет или работал у другого работодателя), а также время отпуска (отпусков) за свой счет, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст. ст. 121, 256 ТК РФ, Письма Минтруда от 23.11.2018 N 14-2/В-933, ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299). Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год (Письма Минтруда от 23.11.2018 N 14-2/В-933, от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Нормативные акты
Доклад Мосстата
"Социально-экономическое положение в г. Москве в январе - декабре 2020 г."<2> Данные уточнены по итогам ретроспективного пересчета индексов производства, осуществленного в связи с переходом с 1 января 2020 года в расчетах индексов производства на новый 2018 базисный год.
"Социально-экономическое положение в г. Москве в январе - декабре 2020 г."<2> Данные уточнены по итогам ретроспективного пересчета индексов производства, осуществленного в связи с переходом с 1 января 2020 года в расчетах индексов производства на новый 2018 базисный год.
Доклад Мосстата
"Социально-экономическое положение в г. Москве в январе - ноябре 2020 г."<2> Данные уточнены по итогам ретроспективного пересчета индексов производства, осуществленного в связи с переходом с 1 января 2020 года в расчетах индексов производства на новый 2018 базисный год.
"Социально-экономическое положение в г. Москве в январе - ноябре 2020 г."<2> Данные уточнены по итогам ретроспективного пересчета индексов производства, осуществленного в связи с переходом с 1 января 2020 года в расчетах индексов производства на новый 2018 базисный год.
Административная практика
Решение ФАС России от 06.12.2023 N ТН/102941/23
"Об отказе в согласовании предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"В ходе экономического анализа ФАС России выявлено, что расчет заявленной предельной отпускной цены осуществлен на основании предельной отпускной цены, зарегистрированной (приказ Минздрава России от 08.06.2020 N 349/20-20/ЧС) в рамках Особенностей обращения лекарственных препаратов для медицинского применения, которые предназначены для применения в условиях угрозы возникновения, возникновения и ликвидации чрезвычайной ситуации и для организации оказания медицинской помощи лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, предупреждения чрезвычайных ситуаций, профилактики и лечения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, заболеваний и поражений, полученных в результате воздействия неблагоприятных химических, биологических, радиационных факторов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 N 441.
"Об отказе в согласовании предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"В ходе экономического анализа ФАС России выявлено, что расчет заявленной предельной отпускной цены осуществлен на основании предельной отпускной цены, зарегистрированной (приказ Минздрава России от 08.06.2020 N 349/20-20/ЧС) в рамках Особенностей обращения лекарственных препаратов для медицинского применения, которые предназначены для применения в условиях угрозы возникновения, возникновения и ликвидации чрезвычайной ситуации и для организации оказания медицинской помощи лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, предупреждения чрезвычайных ситуаций, профилактики и лечения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, заболеваний и поражений, полученных в результате воздействия неблагоприятных химических, биологических, радиационных факторов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 N 441.
Решение ФАС России от 26.02.2021
"Об отказе в согласовании предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"Минздравом России принято решение об обязательной перерегистрации в 2019 - 2020 годах на заявляемый лекарственный препарат (приказ Минздрава России от 02.06.2020 N 126/20-20-ОПР).
"Об отказе в согласовании предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"Минздравом России принято решение об обязательной перерегистрации в 2019 - 2020 годах на заявляемый лекарственный препарат (приказ Минздрава России от 02.06.2020 N 126/20-20-ОПР).
Статья: Расчет среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Сумма выплат за фактически отработанное время за расчетный период составила 420 000 руб. (за вычетом заработной платы, сохраненной за нерабочие дни с 30.03.2020 по 11.05.2020, 24.06.2020, и отпускных, начисленных за декабрь 2019 года).
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Сумма выплат за фактически отработанное время за расчетный период составила 420 000 руб. (за вычетом заработной платы, сохраненной за нерабочие дни с 30.03.2020 по 11.05.2020, 24.06.2020, и отпускных, начисленных за декабрь 2019 года).
Статья: Особенности заполнения расчета по форме 6-НДФЛ в 2020 году
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Пример 2. Работнику организации 25.06.2020 были выплачены отпускные за июль 2020 года.
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Пример 2. Работнику организации 25.06.2020 были выплачены отпускные за июль 2020 года.
Статья: Расчет среднего заработка для оплаты отпуска
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Поскольку медицинские организации в данный период не приостанавливали свою деятельность и работники продолжали трудиться, то заработная плата за указанный период учитывается при расчете отпускных в обычном порядке.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Поскольку медицинские организации в данный период не приостанавливали свою деятельность и работники продолжали трудиться, то заработная плата за указанный период учитывается при расчете отпускных в обычном порядке.
"Годовой отчет для учреждений образования - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Пример. В соответствии с графиком отпусков преподавателю А.Н. Орловой предоставлен ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней с 01.07.2020 по 25.08.2020. В 2019 году ежегодный отпуск ей тоже был предоставлен с 01.07.2019 по 25.08.2019 (56 календарных дней). Ее ежемесячная заработная плата до 01.09.2019 составляла 28 000 руб. С 01.09.2020 ежемесячная заработная плата данного педагога равна 31 000 руб. С 01.04.2020 по 08.04.2020 у сотрудницы был период временной нетрудоспособности, за который ей начислено соответствующее пособие. Для расчета отпускных необходимо взять расчетный период с 01.07.2019 по 30.06.2020 (12 месяцев). За этот период А.Н. Орлова получила следующие выплаты (цифры условные):
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Пример. В соответствии с графиком отпусков преподавателю А.Н. Орловой предоставлен ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней с 01.07.2020 по 25.08.2020. В 2019 году ежегодный отпуск ей тоже был предоставлен с 01.07.2019 по 25.08.2019 (56 календарных дней). Ее ежемесячная заработная плата до 01.09.2019 составляла 28 000 руб. С 01.09.2020 ежемесячная заработная плата данного педагога равна 31 000 руб. С 01.04.2020 по 08.04.2020 у сотрудницы был период временной нетрудоспособности, за который ей начислено соответствующее пособие. Для расчета отпускных необходимо взять расчетный период с 01.07.2019 по 30.06.2020 (12 месяцев). За этот период А.Н. Орлова получила следующие выплаты (цифры условные):
Статья: Основные правила расчета среднего заработка
(Гудова Т.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Например, балетмейстеру хореографической гимназии с 01.06.2020 предоставлен ежегодный отпуск. В апреле 2020 года ему выплатили вознаграждение за качественную подготовку учащихся, занявших призовые места в областном конкурсе. При расчете суммы отпускных данное вознаграждение будет учтено в полном объеме.
(Гудова Т.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Например, балетмейстеру хореографической гимназии с 01.06.2020 предоставлен ежегодный отпуск. В апреле 2020 года ему выплатили вознаграждение за качественную подготовку учащихся, занявших призовые места в областном конкурсе. При расчете суммы отпускных данное вознаграждение будет учтено в полном объеме.
Вопрос: Вправе ли организация - субъект МСП, работающая в наиболее пострадавшей от распространения коронавируса отрасли, применять нулевой тариф страховых взносов за весь период отпуска работника, переходящего с июня на июль 2020 г.? Как быть, если она уже сдала РСВ с общеустановленными тарифами?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Полагаем, что независимо от того, за какой период были начислены и когда выплачены отпускные, если в указанном случае они были начислены в июне 2020 г., то к ним может быть применен нулевой тариф страховых взносов.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Полагаем, что независимо от того, за какой период были начислены и когда выплачены отпускные, если в указанном случае они были начислены в июне 2020 г., то к ним может быть применен нулевой тариф страховых взносов.
Вопрос: Сотрудница вышла на работу из декретного отпуска и ухода за ребенком до 3 лет 15.06.2020. С 13.07.2020 уходит в очередной отпуск, который образовался за время декрета. Какой период берется в качестве расчетного, если сотрудник уже отработал полмесяца до наступления случая?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Расчетным периодом будет период с 01.07.2019 по 30.06.2020. Отпускные рассчитываются путем деления суммы заработной платы, полученной в июне, на количество дней в июне после выхода сотрудницы на работу.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Расчетным периодом будет период с 01.07.2019 по 30.06.2020. Отпускные рассчитываются путем деления суммы заработной платы, полученной в июне, на количество дней в июне после выхода сотрудницы на работу.
Статья: Нерабочие майские дни 2021 года: вопросы начисления и выплаты зарплаты
(Тарасова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В июне 2021 года этот сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Расчетным периодом для начисления отпускных является время с 1 июня 2020 года по 31 мая 2021 года. Данный период сотрудник отработал полностью (то есть у него не было больничных и отпусков), премии ему не начислялись.
(Тарасова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В июне 2021 года этот сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Расчетным периодом для начисления отпускных является время с 1 июня 2020 года по 31 мая 2021 года. Данный период сотрудник отработал полностью (то есть у него не было больничных и отпусков), премии ему не начислялись.