Расчет отпускных с первого числа
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных с первого числа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Порядок перерасчета отпускных, если отпуск начинается с первого числа месяца
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать отпускные в случае предоставления отпуска с первого числа месяца
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать отпускные в случае предоставления отпуска с первого числа месяца
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Отпуск на новом месте работы может быть предоставлен работнику в любое время, согласованное с работодателем, в том числе и авансом, но обязательно за рабочий год, отсчет которого начнется с первого дня его работы в новой организации;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Отпуск на новом месте работы может быть предоставлен работнику в любое время, согласованное с работодателем, в том числе и авансом, но обязательно за рабочий год, отсчет которого начнется с первого дня его работы в новой организации;
Нормативные акты
<Письмо> Минфина СССР от 06.06.1949 N 811
(ред. от 03.02.1950)
"О налоге с оборота по незерновым сельхозпродуктам, реализуемым совхозами и подсобными сельскими хозяйствами"2. Разница в ценах на овец, реализуемых каракулеводческими совхозами Министерства внешней торговли СССР чабанским бригадам (см. примечание 3 к пункту 1 статьи I), должна исчисляться, как разница между действующими отпускными ценами, сниженными на 50%, и прежними отпускными ценами, сниженными также на 50%.
(ред. от 03.02.1950)
"О налоге с оборота по незерновым сельхозпродуктам, реализуемым совхозами и подсобными сельскими хозяйствами"2. Разница в ценах на овец, реализуемых каракулеводческими совхозами Министерства внешней торговли СССР чабанским бригадам (см. примечание 3 к пункту 1 статьи I), должна исчисляться, как разница между действующими отпускными ценами, сниженными на 50%, и прежними отпускными ценами, сниженными также на 50%.
Вопрос: Существуют ли особенности по оплате отпуска в январе?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2019)Ответ: Работнику, уходящему в отпуск с первых чисел января, отпускные нужно выплатить в предыдущем месяце с учетом премий и вознаграждения, предусмотренных системой оплаты труда, по итогам работы за год. При этом, если премия по итогам работы за год начислена после выплаты отпускных, нужно пересчитать средний заработок с учетом выплаченной премии и произвести доплату работнику.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2019)Ответ: Работнику, уходящему в отпуск с первых чисел января, отпускные нужно выплатить в предыдущем месяце с учетом премий и вознаграждения, предусмотренных системой оплаты труда, по итогам работы за год. При этом, если премия по итогам работы за год начислена после выплаты отпускных, нужно пересчитать средний заработок с учетом выплаченной премии и произвести доплату работнику.
Статья: Налоговое информбюро от 03.06.2016
("Главная книга", 2016, N 12)По общему правилу средний дневной заработок для целей исчисления отпускных определяется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (12 месяцев), на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). При этом в случае, когда в течение расчетного периода до начала расчетного периода и до начала отпуска заработная плата работнику фактически не начислялась или у него не было фактически отработанных дней, средний дневной заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки или оклада (тарифная ставка (оклад) делится на 29,3).
("Главная книга", 2016, N 12)По общему правилу средний дневной заработок для целей исчисления отпускных определяется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (12 месяцев), на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). При этом в случае, когда в течение расчетного периода до начала расчетного периода и до начала отпуска заработная плата работнику фактически не начислялась или у него не было фактически отработанных дней, средний дневной заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки или оклада (тарифная ставка (оклад) делится на 29,3).
Статья: Отдельные вопросы предоставления отпусков сотрудникам учреждения
(Джабазян Е.Л.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 6)- первый рабочий год начинается с первого дня работы в учреждении (Письмо Минтруда РФ от 06.10.2016 N 14-2/ООГ-8948);
(Джабазян Е.Л.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 6)- первый рабочий год начинается с первого дня работы в учреждении (Письмо Минтруда РФ от 06.10.2016 N 14-2/ООГ-8948);
Статья: Порядок предоставления отпуска и учет отпускных выплат
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 20)В ноябре прошлого года (с первого числа) в организации впервые после кризиса была проиндексирована зарплата работникам. Сейчас заявление на отпуск написал сотрудник, которому в январе дополнительно повысили оклад в индивидуальном порядке. Как в таком случае исчисляется повышающий коэффициент для расчета отпускных?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 20)В ноябре прошлого года (с первого числа) в организации впервые после кризиса была проиндексирована зарплата работникам. Сейчас заявление на отпуск написал сотрудник, которому в январе дополнительно повысили оклад в индивидуальном порядке. Как в таком случае исчисляется повышающий коэффициент для расчета отпускных?
Вопрос: Врач уходит в отпуск с 1 апреля 2020 года. Отпуск должен быть оплачен за три дня до его начала, то есть до 27 марта. НДФЛ должен быть перечислен вместе с отпускными. Зарплата за март не может быть рассчитана раньше 5 апреля, так как нет необходимых данных. Как в этом случае следует начислить отпускные?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска осуществляется не позднее чем за три дня до его начала. Поэтому в случае, когда отпуск предоставляется с первого числа месяца, отпускные следует выплатить за три дня до окончания расчетного периода исходя из размера среднего заработка, определенного с учетом фактически начисленных в расчетном периоде сумм.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска осуществляется не позднее чем за три дня до его начала. Поэтому в случае, когда отпуск предоставляется с первого числа месяца, отпускные следует выплатить за три дня до окончания расчетного периода исходя из размера среднего заработка, определенного с учетом фактически начисленных в расчетном периоде сумм.
Статья: Если начало отпуска приходится на первые дни месяца
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 12)Работнику, уходящему в отпуск с первых чисел месяца, отпускные нужно выплатить в предыдущем месяце. Учесть в расходах эти суммы лучше в периоде, на который приходится такой отпуск, а вот уплатить НДФЛ придется еще до его начала.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 12)Работнику, уходящему в отпуск с первых чисел месяца, отпускные нужно выплатить в предыдущем месяце. Учесть в расходах эти суммы лучше в периоде, на который приходится такой отпуск, а вот уплатить НДФЛ придется еще до его начала.
Статья: Простые правила расчета отпускных
(Мишанина М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Однако если работник отработал в учреждении меньше года, то расчетный период следует определять с первого дня его трудоустройства и до последнего числа месяца, предшествующего месяцу начала отпуска.
(Мишанина М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Однако если работник отработал в учреждении меньше года, то расчетный период следует определять с первого дня его трудоустройства и до последнего числа месяца, предшествующего месяцу начала отпуска.
Вопрос: Сотрудник идет в отпуск с 01.08.2022, отпускные нужно выплатить за 3 дня до его начала, т.е. когда размер зарплаты за июль еще не известен. Как произвести расчет отпускных?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)В расчет среднего заработка последний месяц расчетного периода включался как не полностью отработанный, то есть в сумме выплат учитывались суммы, причитающиеся работнику за время работы в последнем месяце расчетного периода с первого числа по день расчета отпускных.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)В расчет среднего заработка последний месяц расчетного периода включался как не полностью отработанный, то есть в сумме выплат учитывались суммы, причитающиеся работнику за время работы в последнем месяце расчетного периода с первого числа по день расчета отпускных.
Статья: Отпуск в мае: средний заработок и праздничные дни
(Доброва О.)
("Практическая бухгалтерия", 2016, N 4)Если в расчетном периоде есть такие исключаемые дни или он начинается не с первого числа месяца, то сначала нужно рассчитать число отработанных дней в не полностью отработанных месяцах.
(Доброва О.)
("Практическая бухгалтерия", 2016, N 4)Если в расчетном периоде есть такие исключаемые дни или он начинается не с первого числа месяца, то сначала нужно рассчитать число отработанных дней в не полностью отработанных месяцах.