Расчет отпускных президентские нерабочие дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных президентские нерабочие дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Считаем отпускные при наличии "президентских" нерабочих дней в расчетном периоде
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 12)СЧИТАЕМ ОТПУСКНЫЕ ПРИ НАЛИЧИИ "ПРЕЗИДЕНТСКИХ"
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 12)СЧИТАЕМ ОТПУСКНЫЕ ПРИ НАЛИЧИИ "ПРЕЗИДЕНТСКИХ"
Статья: Каков порядок заполнения расчета по форме 6-НДФЛ за I квартал 2020 года при выплате отпускных и больничных за март?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Каков порядок заполнения формы 6-НДФЛ за I квартал 2020 года в части выплат в виде отпускных и пособий по временной нетрудоспособности с учетом Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее - Указ N 206) и от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ N 239)?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Каков порядок заполнения формы 6-НДФЛ за I квартал 2020 года в части выплат в виде отпускных и пособий по временной нетрудоспособности с учетом Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее - Указ N 206) и от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ N 239)?
Вопрос: Компания не относится к организациям, для которых дни с 30 марта по 30 апреля являются рабочими. Ряд работников продолжают работать удаленно. Имеет ли право компания предоставить работнику отпуск 13 и 14 апреля, начислить и выплатить отпускные в связи с тем, что он продолжает работать удаленно в нерабочие дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим вас разъяснить порядок предоставления отпусков в нерабочие дни. Указами от 02.04.2020 N 239 и от 25.03.2020 N 206 Президент РФ объявил период с 30 марта по 30 апреля нерабочими днями. При этом пунктом 4 Указа N 239 от 02.04.2020 и пунктом 2 Указа N 206 установлено, что они не распространяются на ряд организаций. Компания-работодатель не относится к организациям, для которых дни с 30 марта по 30 апреля являются рабочими. Однако у компании есть ряд работников, продолжающих работать удаленно (работники кадровой службы и бухгалтерии). У одного из таких работников запланирован отпуск на 13 и 14 апреля, который он не планирует отменять. Однако в соответствии с рекомендациями Минтруда работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" нерабочие дни в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Имеет ли право компания-работодатель предоставить работнику отпуск, начислить и выплатить отпускные за отпуск 13 и 14 апреля в связи с тем, что он продолжает работать удаленно в нерабочие дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим вас разъяснить порядок предоставления отпусков в нерабочие дни. Указами от 02.04.2020 N 239 и от 25.03.2020 N 206 Президент РФ объявил период с 30 марта по 30 апреля нерабочими днями. При этом пунктом 4 Указа N 239 от 02.04.2020 и пунктом 2 Указа N 206 установлено, что они не распространяются на ряд организаций. Компания-работодатель не относится к организациям, для которых дни с 30 марта по 30 апреля являются рабочими. Однако у компании есть ряд работников, продолжающих работать удаленно (работники кадровой службы и бухгалтерии). У одного из таких работников запланирован отпуск на 13 и 14 апреля, который он не планирует отменять. Однако в соответствии с рекомендациями Минтруда работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" нерабочие дни в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Имеет ли право компания-работодатель предоставить работнику отпуск, начислить и выплатить отпускные за отпуск 13 и 14 апреля в связи с тем, что он продолжает работать удаленно в нерабочие дни?
Вопрос: Сотрудник (кладовщик) в апреле 2020 г. находился дома с сохранением зарплаты. Необходимо ли включать дни и заработную плату указанного периода в заработок для начисления отпускных и премии за 2 квартал 2020 года? В табеле вышеуказанного сотрудника будет обозначение НОД - нерабочий день с сохранением заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник (кладовщик) в апреле 2020 года согласно Указу Президента находился дома с сохранением заработной платы. Необходимо ли включать дни и заработную плату указанного периода в заработок для начисления отпускных и премии за 2 квартал 2020 года? В табеле вышеуказанного сотрудника будет обозначение НОД - нерабочий день с сохранением заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник (кладовщик) в апреле 2020 года согласно Указу Президента находился дома с сохранением заработной платы. Необходимо ли включать дни и заработную плату указанного периода в заработок для начисления отпускных и премии за 2 квартал 2020 года? В табеле вышеуказанного сотрудника будет обозначение НОД - нерабочий день с сохранением заработной платы.
Статья: Расчет отпускных: ассорти вопросов
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)<2> 01.07.2020 - день голосования по поправкам в Конституцию РФ. Эта дата в силу ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ и Указа Президента РФ от 01.06.2020 N 354 является нерабочим праздничным днем.
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)<2> 01.07.2020 - день голосования по поправкам в Конституцию РФ. Эта дата в силу ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ и Указа Президента РФ от 01.06.2020 N 354 является нерабочим праздничным днем.
Статья: Расчет среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Заметим, что в Письме Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020 приведены противоположные разъяснения: периоды времени с 30 марта по 11 мая 2020 года, объявленные в соответствии с Указами Президента РФ нерабочими днями, имеют особый статус, поэтому к перечисленным выше случаям не относятся. За работником за эти нерабочие дни (а не за дни, когда работник освобождался от работы) сохраняется не средний заработок, который подлежит исключению из подсчета, а заработная плата, которую бы работник получил, если бы отработал эти дни полностью, т.е. со всеми причитающимися выплатами. Чиновники Минпросвещения делают вывод, что сохраняемая за эти дни заработная плата учитывается при расчете среднего заработка.
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Заметим, что в Письме Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020 приведены противоположные разъяснения: периоды времени с 30 марта по 11 мая 2020 года, объявленные в соответствии с Указами Президента РФ нерабочими днями, имеют особый статус, поэтому к перечисленным выше случаям не относятся. За работником за эти нерабочие дни (а не за дни, когда работник освобождался от работы) сохраняется не средний заработок, который подлежит исключению из подсчета, а заработная плата, которую бы работник получил, если бы отработал эти дни полностью, т.е. со всеми причитающимися выплатами. Чиновники Минпросвещения делают вывод, что сохраняемая за эти дни заработная плата учитывается при расчете среднего заработка.
Вопрос: Включаются или нет нерабочие оплачиваемые дни, установленные указами Президента в связи с распространением коронавируса, в расчет пособий по больничным листам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Включаются или нет нерабочие оплачиваемые дни, установленные указами Президента в связи с распространением коронавируса, в расчет пособий по больничным листам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Включаются или нет нерабочие оплачиваемые дни, установленные указами Президента в связи с распространением коронавируса, в расчет пособий по больничным листам?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Вопрос: В связи с этим просим вас дать разъяснения по вопросу оформления и начисления отпускных, затрагивающих нерабочие дни.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Вопрос: В связи с этим просим вас дать разъяснения по вопросу оформления и начисления отпускных, затрагивающих нерабочие дни.
Вопрос: В период с 30 марта по 11 мая 2020 года учреждение не осуществляло деятельность в связи с объявлением данного периода нерабочим. За это время за сотрудниками учреждения сохранялась зарплата. С 25 мая один из работников ушел в отпуск. Нужно ли при расчете ему отпускных учитывать выплаты за период нерабочих дней?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Вопрос: В период с 30 марта по 11 мая 2020 года учреждение не осуществляло деятельность в связи с объявлением Указами Президента РФ N 206, 239, 294 данного периода нерабочим. За это время за сотрудниками учреждения сохранялась заработная плата. С 25 мая один из работников ушел в очередной отпуск. Нужно ли при расчете ему отпускных учитывать выплаты за период нерабочих дней?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Вопрос: В период с 30 марта по 11 мая 2020 года учреждение не осуществляло деятельность в связи с объявлением Указами Президента РФ N 206, 239, 294 данного периода нерабочим. За это время за сотрудниками учреждения сохранялась заработная плата. С 25 мая один из работников ушел в очередной отпуск. Нужно ли при расчете ему отпускных учитывать выплаты за период нерабочих дней?
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585 "О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)Периоды времени с 30 марта по 11 мая 2020 года, объявленные в соответствии с Указами Президента РФ нерабочими днями, имеют особый статус, поэтому к перечисленным выше случаям не относятся. За работником за эти нерабочие дни (а не за дни, когда работник освобождался от работы) сохраняется не средний заработок, который подлежит исключению из подсчета, а заработная плата, которую бы работник получил, если бы отработал эти дни полностью, то есть со всеми причитающимися выплатами.
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)Периоды времени с 30 марта по 11 мая 2020 года, объявленные в соответствии с Указами Президента РФ нерабочими днями, имеют особый статус, поэтому к перечисленным выше случаям не относятся. За работником за эти нерабочие дни (а не за дни, когда работник освобождался от работы) сохраняется не средний заработок, который подлежит исключению из подсчета, а заработная плата, которую бы работник получил, если бы отработал эти дни полностью, то есть со всеми причитающимися выплатами.