Расчет МРОТ при неполном рабочем времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет МРОТ при неполном рабочем времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 93 "Неполное рабочее время" Трудового кодекса РФ"Таким образом, требования законодательства о минимальном размере оплаты труда распространяются и на работников, которым установлен режим неполного рабочего времени, с учетом положений ч. 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ о пропорциональном исчислении заработной платы."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 06.06.2025
("Главная книга", 2025, N 12)А вот в случае, когда сотрудник был переведен на неполный рабочий день уже в период временной нетрудоспособности, пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, пересчитывать пропорционально неполному рабочему времени не нужно.
("Главная книга", 2025, N 12)А вот в случае, когда сотрудник был переведен на неполный рабочий день уже в период временной нетрудоспособности, пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, пересчитывать пропорционально неполному рабочему времени не нужно.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если размер пособия в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), пособие определяется исходя из этих величин. При работе на условиях неполного рабочего времени размер пособия, которое исчислено исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если размер пособия в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), пособие определяется исходя из этих величин. При работе на условиях неполного рабочего времени размер пособия, которое исчислено исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При этом заработная плата за выполнение установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы, из которой исчисляется заработная плата педагогического работника, работающего неполное рабочее время, во всяком случае должна быть не менее МРОТ с начислением сверх этого выплат за работу в особых условиях или условиях, отклоняющихся от нормальных, а также оплаты выполняемой с письменного согласия работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, или учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При этом заработная плата за выполнение установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы, из которой исчисляется заработная плата педагогического работника, работающего неполное рабочее время, во всяком случае должна быть не менее МРОТ с начислением сверх этого выплат за работу в особых условиях или условиях, отклоняющихся от нормальных, а также оплаты выполняемой с письменного согласия работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, или учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Вопрос: Работник работает на полставки у основного работодателя - 4 часа в день, в неделю 20 часов. Как производить оплату - полный МРОТ или половину - с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 05.03.2025 N 10-П?
(Консультация эксперта, 2025)Однако, согласно позиции Конституционного Суда РФ, при повременной системе оплаты труда (на основе тарифных ставок, окладов, должностных окладов) заработная плата работника, работающего неполное рабочее время, представляет собой ту часть оплаты выполнения данной работы на условиях полного рабочего времени, которая приходится на фактически отработанное таким работником время.
(Консультация эксперта, 2025)Однако, согласно позиции Конституционного Суда РФ, при повременной системе оплаты труда (на основе тарифных ставок, окладов, должностных окладов) заработная плата работника, работающего неполное рабочее время, представляет собой ту часть оплаты выполнения данной работы на условиях полного рабочего времени, которая приходится на фактически отработанное таким работником время.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Вопрос: Работник открыл больничный лист 31 января, а с 1 февраля он переведен на 0,5 ставки. Как оплатить больничный?
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу средний дневной заработок определяется путем деления общей суммы заработка, начисленной за расчетный период, на 730 дней (ч. 1, 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 12 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)). В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке (п. 16 Положения). Листок нетрудоспособности работнику, который на момент наступления страхового случая трудится на условиях неполного рабочего времени, рассчитывается в общем порядке. Но если для расчета применяют МРОТ, минимальные величины заработка и пособия корректируют пропорционально рабочему времени (ч. 1.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу средний дневной заработок определяется путем деления общей суммы заработка, начисленной за расчетный период, на 730 дней (ч. 1, 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 12 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)). В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке (п. 16 Положения). Листок нетрудоспособности работнику, который на момент наступления страхового случая трудится на условиях неполного рабочего времени, рассчитывается в общем порядке. Но если для расчета применяют МРОТ, минимальные величины заработка и пособия корректируют пропорционально рабочему времени (ч. 1.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- если работнику в месяце освобождения от работы, с которым связано сохранение среднего заработка, установлено неполное рабочее время, то размер среднего дневного (среднего часового) заработка должен быть не менее дневной (часовой) части МРОТ, исчисленного пропорционально установленной работнику продолжительности рабочего времени.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- если работнику в месяце освобождения от работы, с которым связано сохранение среднего заработка, установлено неполное рабочее время, то размер среднего дневного (среднего часового) заработка должен быть не менее дневной (часовой) части МРОТ, исчисленного пропорционально установленной работнику продолжительности рабочего времени.
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако если в расчетном периоде вы не имели заработка или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов - в районах и местностях, в которых они применяются), то средний заработок определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов). Если на момент наступления страхового случая вы работаете на условиях неполного рабочего времени, средний заработок (МРОТ), исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. п. 8, 16 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако если в расчетном периоде вы не имели заработка или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов - в районах и местностях, в которых они применяются), то средний заработок определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов). Если на момент наступления страхового случая вы работаете на условиях неполного рабочего времени, средний заработок (МРОТ), исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. п. 8, 16 Положения).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то для целей исчисления пособия МРОТ определяют пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Это правило соответствует ст. 93 ТК РФ: при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то для целей исчисления пособия МРОТ определяют пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Это правило соответствует ст. 93 ТК РФ: при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности при переводе работника, находящегося на больничном, на неполное рабочее время и при выполнении им работы на дому.
(Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931)В случае если застрахованному лицу установлено неполное рабочее время в период его временной нетрудоспособности и пособие исчисляется исходя из МРОТ, то оснований для исчисления пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени не имеется.
(Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931)В случае если застрахованному лицу установлено неполное рабочее время в период его временной нетрудоспособности и пособие исчисляется исходя из МРОТ, то оснований для исчисления пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени не имеется.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Если у внешнего совместителя, работающего на условиях неполного рабочего времени, средний дневной заработок ниже минимального среднего дневного заработка, исчисленного исходя из скорректированного пропорционально норме рабочего времени МРОТ, то нужно разъяснить следующее. Такой работнице выгоднее представить документы (сведения) для получения пособия тому работодателю, у которого она трудится полный рабочий день. Тогда пособие будет рассчитано исходя из МРОТ без всяких корректировок.
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Если у внешнего совместителя, работающего на условиях неполного рабочего времени, средний дневной заработок ниже минимального среднего дневного заработка, исчисленного исходя из скорректированного пропорционально норме рабочего времени МРОТ, то нужно разъяснить следующее. Такой работнице выгоднее представить документы (сведения) для получения пособия тому работодателю, у которого она трудится полный рабочий день. Тогда пособие будет рассчитано исходя из МРОТ без всяких корректировок.
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер дневного пособия работника по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Для работающих на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) размер пособия, исчисленного из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 26 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Например, если сотрудник работает 4 часа в день вместо 8, сумму нужно уменьшить вдвое.
(КонсультантПлюс, 2025)Для работающих на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) размер пособия, исчисленного из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 26 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Например, если сотрудник работает 4 часа в день вместо 8, сумму нужно уменьшить вдвое.