Расчет доплаты до оклада по больничному листу
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет доплаты до оклада по больничному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учесть доплату по больничному листу до фактического среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать доплату по больничному листу до оклада
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать доплату по больничному листу до оклада
Готовое решение: Как учреждению учесть доплату по больничному листу до фактического среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать доплату по больничному листу до оклада
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать доплату по больничному листу до оклада
Статья: Дети с инвалидностью: новый порядок предоставления выходных дней
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)При определении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в учреждении, независимо от их источников (п. 2 Положения N 922). К таким выплатам относятся заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, а также другие выплаты (в частности, премии), доплаты за выслугу и сложность выполняемой работы. Выплаты, произведенные исходя из среднего заработка (например, больничные, командировочные), из расчета необходимо исключить (п. 5 Положения N 922).
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)При определении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в учреждении, независимо от их источников (п. 2 Положения N 922). К таким выплатам относятся заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, а также другие выплаты (в частности, премии), доплаты за выслугу и сложность выполняемой работы. Выплаты, произведенные исходя из среднего заработка (например, больничные, командировочные), из расчета необходимо исключить (п. 5 Положения N 922).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- если за дни командировки, отпуска, временной нетрудоспособности произведена "доплата до оклада" в соответствии с условиями локального нормативного акта, то включать ее в средний заработок нельзя: начисления произведены именно и только за дни, исключаемые из расчетного периода;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- если за дни командировки, отпуска, временной нетрудоспособности произведена "доплата до оклада" в соответствии с условиями локального нормативного акта, то включать ее в средний заработок нельзя: начисления произведены именно и только за дни, исключаемые из расчетного периода;
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)Доплаты до среднего заработка, начисленные работникам в расчетном периоде, при расчете среднего заработка:
(КонсультантПлюс, 2025)Доплаты до среднего заработка, начисленные работникам в расчетном периоде, при расчете среднего заработка:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, если по условиям коллективного договора организация производит доплату до фактического среднего заработка работника, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2025)В целях исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности работника СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2025)В целях исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности работника СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Статья: Выделение РК и ПН из среднего заработка в НДФЛ-целях: новая позиция ФНС (комментарий к Письмам ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@; Минфина от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075; Минтруда от 21.05.2025 N 14-5/10/В-8650)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)- тот, который не считается оплатой труда и выплачивается работнику при предоставлении гарантий и компенсаций (в том числе и за неотработанное время). Это, в частности, средний заработок за период командировки, отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного), медобследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов (донорские), за время простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника, доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)- тот, который не считается оплатой труда и выплачивается работнику при предоставлении гарантий и компенсаций (в том числе и за неотработанное время). Это, в частности, средний заработок за период командировки, отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного), медобследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов (донорские), за время простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника, доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
Вопрос: Требуется ли перерасчет средней заработной платы в целях отпускных, пособия по временной нетрудоспособности за предыдущий период, если в расчетном периоде была недоплата зарплаты, доплата произведена по окончании расчетного периода?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Требуется ли перерасчет средней заработной платы в целях отпускных, пособия по временной нетрудоспособности за предыдущий период, если в расчетном периоде была недоплата зарплаты, доплата произведена по окончании расчетного периода?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Требуется ли перерасчет средней заработной платы в целях отпускных, пособия по временной нетрудоспособности за предыдущий период, если в расчетном периоде была недоплата зарплаты, доплата произведена по окончании расчетного периода?
"Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации: Учебное пособие"
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)2) бухгалтер: оклад - 45 500 руб., лист временной нетрудоспособности - 5 680 руб.;
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)2) бухгалтер: оклад - 45 500 руб., лист временной нетрудоспособности - 5 680 руб.;
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Если при перерасчете нужно доплатить пособие по временной нетрудоспособности, то суммы такой доплаты отражайте в расчете 6-НДФЛ в общем порядке, изложенном в разд. 4 этого материала, начиная с отчетного периода, в котором они выплачены (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, п. 26 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если при перерасчете нужно доплатить пособие по временной нетрудоспособности, то суммы такой доплаты отражайте в расчете 6-НДФЛ в общем порядке, изложенном в разд. 4 этого материала, начиная с отчетного периода, в котором они выплачены (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, п. 26 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.07.2024 N 14-6/ООГ-4304 <Как освободить сотрудника от работы для прохождения военных сборов?>
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)- надбавки и доплаты, в том числе за профмастерство, совмещение, выслугу лет;
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)- надбавки и доплаты, в том числе за профмастерство, совмещение, выслугу лет;
Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами суммы оплаты работнику первых трех дней временной нетрудоспособности, осуществленной за счет собственных средств организации?
(Консультация эксперта, 2025)Следует учесть, что доплата до оклада работнику за первые три дня нахождения его на больничном, осуществляемая организацией в случае, если средний заработок работника, рассчитанный за данный период, ниже рассчитанного из оклада, облагается страховыми взносами в общем порядке (Письмо Минфина России от 09.12.2020 N 03-15-06/107751).
(Консультация эксперта, 2025)Следует учесть, что доплата до оклада работнику за первые три дня нахождения его на больничном, осуществляемая организацией в случае, если средний заработок работника, рассчитанный за данный период, ниже рассчитанного из оклада, облагается страховыми взносами в общем порядке (Письмо Минфина России от 09.12.2020 N 03-15-06/107751).