Расчет дней при расчете среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет дней при расчете среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, учитывая положения абзаца 6 части 1 статьи 121 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, не нашел оснований для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в большем количестве дней. А также признал верным расчет среднего заработка для расчета размера компенсации за неиспользованный отпуск, произведенный ответчиком исходя из размера начисленной заработной платы истца за август 2020 года."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как рассчитать средний дневной заработок (кроме случаев расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как рассчитать средний дневной заработок (кроме случаев расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск)
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать средний заработок при неполном рабочем дне для определения пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать средний заработок при неполном рабочем дне для определения пособия по безработице
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице до 4 июля 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2023)Если расчетный период отработан не полностью или в него входят исключаемые из расчета дни, то поступайте следующим образом (п. 13 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)):
(КонсультантПлюс, 2023)Если расчетный период отработан не полностью или в него входят исключаемые из расчета дни, то поступайте следующим образом (п. 13 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)):
Статья: Как считать не облагаемый страховыми взносами лимит выходного пособия с 1 сентября
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Как видим, специалист ФНС выбрал вариант по реальному числу рабочих дней. Выходит, особый порядок определения среднего месячного заработка для расчета выходного пособия, установленный новым Положением, в целях исчисления взносов применять не надо. Необлагаемый лимит выходного пособия при увольнении с 1 сентября 2025 г. нужно будет определять так же, как и сейчас.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Как видим, специалист ФНС выбрал вариант по реальному числу рабочих дней. Выходит, особый порядок определения среднего месячного заработка для расчета выходного пособия, установленный новым Положением, в целях исчисления взносов применять не надо. Необлагаемый лимит выходного пособия при увольнении с 1 сентября 2025 г. нужно будет определять так же, как и сейчас.
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Дни отдыха за сдачу крови оплатите работнику по среднему заработку (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). Отпускные за эти дни выплачивать не нужно. Несмотря на то что вы присоединяете их к ежегодному отпуску, днями отпуска они не считаются (иное законом не предусмотрено). Расчет среднего заработка для оплаты отпуска и оплаты донорских дней производите раздельно (Письмо Роструда от 20.03.2012 N 402-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Дни отдыха за сдачу крови оплатите работнику по среднему заработку (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). Отпускные за эти дни выплачивать не нужно. Несмотря на то что вы присоединяете их к ежегодному отпуску, днями отпуска они не считаются (иное законом не предусмотрено). Расчет среднего заработка для оплаты отпуска и оплаты донорских дней производите раздельно (Письмо Роструда от 20.03.2012 N 402-6-1).
Вопрос: Работник принят на работу в организацию 01.03.2023. С 01.03.2023 по 17.10.2023 отработаны все дни. С 18.10.2023 по 27.12.2023 - прогулы. Дата его увольнения - 27.12.2023. Как определить расчетный период в целях исчисления среднего дневного заработка для расчета суммы компенсации за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник принят на работу в организацию 01.03.2023. С 01.03.2023 по 17.10.2023 отработаны все дни. С 18.10.2023 по 27.12.2023 - прогулы. Дата его увольнения - 27.12.2023. Как определить расчетный период в целях исчисления среднего дневного заработка для расчета суммы компенсации за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник принят на работу в организацию 01.03.2023. С 01.03.2023 по 17.10.2023 отработаны все дни. С 18.10.2023 по 27.12.2023 - прогулы. Дата его увольнения - 27.12.2023. Как определить расчетный период в целях исчисления среднего дневного заработка для расчета суммы компенсации за неиспользованный отпуск?