Расчет больничного в марте
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного в марте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О замене календарных лет в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 120 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1397);
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 120 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1397);
Федеральный закон от 22.12.2014 N 421-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"6. Для определения размера ежемесячной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" исчисление среднего месячного заработка производится из заработка, учитываемого за период не ранее чем с 18 марта 2014 года.
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"6. Для определения размера ежемесячной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" исчисление среднего месячного заработка производится из заработка, учитываемого за период не ранее чем с 18 марта 2014 года.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 <Как заменить расчетный период для больничного пособия в 2025 году?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Пример. Замена календарных лет для расчета больничного пособия в 2025 году
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Пример. Замена календарных лет для расчета больничного пособия в 2025 году
Статья: Разбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Пример. Замена лет расчетного периода для расчета больничных в связи с нахождением в декретном и детском отпусках в 2020 - 2024 гг.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Пример. Замена лет расчетного периода для расчета больничных в связи с нахождением в декретном и детском отпусках в 2020 - 2024 гг.
Статья: Комментарий к Приказу Минздрава России от 10.03.2023 N 99н "Об утверждении Разъяснений по применению Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 5)Пример 1. Специалисту со средним медицинским образованием установлена 36-часовая рабочая неделя. В соответствии с пп. "д" п. 2 Постановления Правительства РФ N 2568 данному работнику полагается специальная выплата в размере 8 000 руб. В марте 2023 года сотрудник отработал 19 дней и 3 дня был на больничном.
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 5)Пример 1. Специалисту со средним медицинским образованием установлена 36-часовая рабочая неделя. В соответствии с пп. "д" п. 2 Постановления Правительства РФ N 2568 данному работнику полагается специальная выплата в размере 8 000 руб. В марте 2023 года сотрудник отработал 19 дней и 3 дня был на больничном.
Статья: Для ИП добровольные соцвзносы в 2024 году - залог больничных и декретных в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Размер больничных определяют с учетом стажа (в который входит и период работы по трудовому договору) <12>. Но поскольку пособие по нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ, на размер больничных продолжительность стажа фактически не повлияет <13>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Размер больничных определяют с учетом стажа (в который входит и период работы по трудовому договору) <12>. Но поскольку пособие по нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ, на размер больничных продолжительность стажа фактически не повлияет <13>.
Статья: Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)В 2024 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета. Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы равен 774,65 руб/дн (550 000 руб. : (730 дн. - 20 дн.)). Значит, среднемесячный заработок для расчета пособия составит 23 549,36 руб. (774,65 руб/дн x 30,4 дн.).
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)В 2024 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета. Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы равен 774,65 руб/дн (550 000 руб. : (730 дн. - 20 дн.)). Значит, среднемесячный заработок для расчета пособия составит 23 549,36 руб. (774,65 руб/дн x 30,4 дн.).
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет и ошибки
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Пример расчета среднего заработка с исключенными периодами. Предположим, что сотрудник в марте 2025 г. находился на больничном. Период отсутствия специалиста на предприятии составил пять дней. Таким образом, в марте у работника будет отработанных дней:
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Пример расчета среднего заработка с исключенными периодами. Предположим, что сотрудник в марте 2025 г. находился на больничном. Период отсутствия специалиста на предприятии составил пять дней. Таким образом, в марте у работника будет отработанных дней:
Статья: Уточненный РСВ: кто и когда сдает
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)- пособие по временной нетрудоспособности - 3 000 руб.;
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)- пособие по временной нетрудоспособности - 3 000 руб.;
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)была на больничном в марте 2022 г. - 3 календарных дня.
(КонсультантПлюс, 2025)была на больничном в марте 2022 г. - 3 календарных дня.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Если в документе о стаже указан только год начала или окончания работы (службы, иной деятельности, пребывания в добровольческих формированиях начиная с 24 февраля 2022 г.) (дни и месяцы не указаны), датой начала (окончания) такого периода нужно считать первое июля соответствующего года. Если не указано число месяца, датой нужно считать 15-е число этого месяца. Такие правила предусмотрены п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в документе о стаже указан только год начала или окончания работы (службы, иной деятельности, пребывания в добровольческих формированиях начиная с 24 февраля 2022 г.) (дни и месяцы не указаны), датой начала (окончания) такого периода нужно считать первое июля соответствующего года. Если не указано число месяца, датой нужно считать 15-е число этого месяца. Такие правила предусмотрены п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.