Расчет больничного в 2016 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного в 2016 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Первый из названных отпусков включается в специальный стаж безусловно, равно как и периоды получения пособия по временной нетрудоспособности. Более того, здесь возможно льготное исчисление.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Первый из названных отпусков включается в специальный стаж безусловно, равно как и периоды получения пособия по временной нетрудоспособности. Более того, здесь возможно льготное исчисление.
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)В Приложении к справке о доходах и суммах налога физлица отразите код дохода по больничному листу "2300" в графе "Код дохода/Код вычета". Если к пособиям вы делаете доплаты до фактического среднего заработка, то такие доходы приведите с кодом "4800" (Письмо ФНС России от 06.07.2016 N БС-4-11/12127). Разъяснения ФНС России даны в период применения устаревшей формы справки, однако полагаем, что они по-прежнему актуальны.
(КонсультантПлюс, 2025)В Приложении к справке о доходах и суммах налога физлица отразите код дохода по больничному листу "2300" в графе "Код дохода/Код вычета". Если к пособиям вы делаете доплаты до фактического среднего заработка, то такие доходы приведите с кодом "4800" (Письмо ФНС России от 06.07.2016 N БС-4-11/12127). Разъяснения ФНС России даны в период применения устаревшей формы справки, однако полагаем, что они по-прежнему актуальны.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"постановление Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 г. N 1340 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 51, ст. 7392);
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"постановление Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 г. N 1340 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 51, ст. 7392);
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.
Статья: Работник идет в отпуск с 1-го числа месяца: как это скажется на зарплатных налогах и не только
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)- с кодом 2300 - сумма пособия по болезни, равная величине зачтенных в счет больничного отпускных.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)- с кодом 2300 - сумма пособия по болезни, равная величине зачтенных в счет больничного отпускных.
Статья: Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Этап 3. Суммируйте продолжительность всех периодов. Каждые 30 дней переведите в месяц, каждые 12 месяцев - в год. Если дней меньше 30, не учитывайте их. Полученная сумма лет и месяцев будет страховым стажем работника, который нужно учесть при определении размера пособия. Разъясним алгоритм расчета на примере.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Этап 3. Суммируйте продолжительность всех периодов. Каждые 30 дней переведите в месяц, каждые 12 месяцев - в год. Если дней меньше 30, не учитывайте их. Полученная сумма лет и месяцев будет страховым стажем работника, который нужно учесть при определении размера пособия. Разъясним алгоритм расчета на примере.
Готовое решение: Как оплатить пособие по временной нетрудоспособности при применении УСН
(КонсультантПлюс, 2025)определите сумму ваших выплат по больничным листам, произведенных за счет собственных средств за отчетный (налоговый) период, за который исчислены уменьшаемые налоговые платежи. Выплату по больничному листу для расчета берите в начисленной сумме, без вычета НДФЛ (пп. 2 п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ, Письмо Минфина России от 11.04.2013 N 03-11-06/2/12039);
(КонсультантПлюс, 2025)определите сумму ваших выплат по больничным листам, произведенных за счет собственных средств за отчетный (налоговый) период, за который исчислены уменьшаемые налоговые платежи. Выплату по больничному листу для расчета берите в начисленной сумме, без вычета НДФЛ (пп. 2 п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ, Письмо Минфина России от 11.04.2013 N 03-11-06/2/12039);
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 03.04.2023 N 98-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 14 и 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Селихова Л.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 3)По мнению чиновников ведомства, по страховым случаям, наступившим с 01.01.2023 и до вступления в силу изменений, предусмотренных Федеральным законом N 98-ФЗ, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности следует определять в соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ (см. Письмо N 14-20/35261).
(Селихова Л.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 3)По мнению чиновников ведомства, по страховым случаям, наступившим с 01.01.2023 и до вступления в силу изменений, предусмотренных Федеральным законом N 98-ФЗ, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности следует определять в соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ (см. Письмо N 14-20/35261).
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Заработок, начисленный за расчетный период, - это все виды выплат и вознаграждений в пользу госслужащего, которые входят в базу для начисления взносов, предусмотренных (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 5 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Письмо ФНС РФ от 15.04.2010 N СН-17-5/53@):
(КонсультантПлюс, 2025)Заработок, начисленный за расчетный период, - это все виды выплат и вознаграждений в пользу госслужащего, которые входят в базу для начисления взносов, предусмотренных (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 5 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Письмо ФНС РФ от 15.04.2010 N СН-17-5/53@):
Статья: Средний дневной заработок: ограничение для больничного
(Рябинин В.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Таким образом, Федеральным законом N 98-ФЗ введены ограничения в отношении среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Ограничения для расчета пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком также остались.
(Рябинин В.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Таким образом, Федеральным законом N 98-ФЗ введены ограничения в отношении среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Ограничения для расчета пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком также остались.
Готовое решение: Как составить (до 6 июля 2024 г. включительно) заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Пример заявления о замене годов в расчетном периоде для расчета больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Пример заявления о замене годов в расчетном периоде для расчета больничного
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если они не были оплачены, то поступайте как обычно при увольнении работников. В частности, в ситуации, когда работник заболел до отпуска, в связи с чем отпуск ему не был предоставлен и оплачен, а подлежал переносу на другой срок. В таких случаях определите количество неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков за весь период работы у вас и выплатите за них компенсацию при окончательном расчете (в том числе за дни отпуска, полагающиеся работнику, но не использованные из-за совпадения с больничным). Это следует из ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 127, ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, абз. 1 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, Писем Минтруда России от 28.10.2016 N 14-1/В-1074, Роструда от 08.06.2007 N 1921-6.
(КонсультантПлюс, 2025)Если они не были оплачены, то поступайте как обычно при увольнении работников. В частности, в ситуации, когда работник заболел до отпуска, в связи с чем отпуск ему не был предоставлен и оплачен, а подлежал переносу на другой срок. В таких случаях определите количество неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков за весь период работы у вас и выплатите за них компенсацию при окончательном расчете (в том числе за дни отпуска, полагающиеся работнику, но не использованные из-за совпадения с больничным). Это следует из ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 127, ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, абз. 1 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, Писем Минтруда России от 28.10.2016 N 14-1/В-1074, Роструда от 08.06.2007 N 1921-6.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Пособие по временной нетрудоспособности может быть взыскано с ответчика в размере согласно расчету, представленному суду Фондом пенсионного и социального страхования (до 31.12.2022 - ФСС) (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2019 по делу N 33-50915/2019), или судом самостоятельно, основываясь на представленных сведениях и документах (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2020 N 2-2153/2019).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Пособие по временной нетрудоспособности может быть взыскано с ответчика в размере согласно расчету, представленному суду Фондом пенсионного и социального страхования (до 31.12.2022 - ФСС) (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2019 по делу N 33-50915/2019), или судом самостоятельно, основываясь на представленных сведениях и документах (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2020 N 2-2153/2019).
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих увольнению, увольняющийся сотрудник предъявит своему будущему работодателю. Она нужна для того, чтобы новый работодатель мог рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности и другие виды социальных пособий, выплачиваемых за счет средств соцстраха.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих увольнению, увольняющийся сотрудник предъявит своему будущему работодателю. Она нужна для того, чтобы новый работодатель мог рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности и другие виды социальных пособий, выплачиваемых за счет средств соцстраха.