Расчет больничного при стаже менее 2 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного при стаже менее 2 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Я., суд первой инстанции, руководствуясь положениями части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан", части 2 статьи 3, пункта 1 части 1 статьи 5, частей 1, 3 статьи 12, части 1 статьи 14, пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пунктов 9, 11, 12 постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду", пункта 1.2 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного приказом Минздрава России N 316, Минюста России N 185, Фонда социального страхования Российской Федерации N 180 от 14 июля 2003 года, исходил из того, что право на получение листка нетрудоспособности признано за истцом решением суда, вступившим в законную силу, выплата пособия по указанному листку нетрудоспособности не произведена. Установив, что средний заработок истца, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, был менее минимального размера оплаты труда, суд первой инстанции пришел к выводу, что расчет пособия должен производиться из размера минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая. Поскольку страховой стаж на момент выдачи листа нетрудоспособности был менее 5 лет, то размер пособия должен составлять 60% от среднего заработка."
Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, в связи с величиной страхового стажа работника менее 2 лет расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из МРОТ. При этом в целях исчисления пособия районный коэффициент подлежит учету в том же порядке, что и при определении фактической заработной платы работника. То есть предполагается, что МРОТ, применяемый в случаях, установленных ч. 1.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, в целях сравнения со средним заработком работника, увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, в связи с величиной страхового стажа работника менее 2 лет расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из МРОТ. При этом в целях исчисления пособия районный коэффициент подлежит учету в том же порядке, что и при определении фактической заработной платы работника. То есть предполагается, что МРОТ, применяемый в случаях, установленных ч. 1.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, в целях сравнения со средним заработком работника, увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничные-2025. Как рассчитать?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Работник ООО "Пассив" Иванов болел с 20 по 29 января 2025 года. Общий страховой стаж - один год и два месяца. Сначала рассчитаем, как обычно. В расчетный период для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудника входят два предшествующих года: 2023 и 2024. В 2023 году Иванов не работал. Сумма выплат, на которые начислялись страховые взносы на ОСС в 2024 году, составила 680 000 рублей. Это меньше предельного лимита в 2 225 000 рублей, но больше минимального двухлетнего заработка в сумме 538 560 рублей (22 440 руб. x 24 мес.), рассчитанного из суммы действующего на момент наступления страхового случая МРОТ. Значит, расчет пособия следует вести исходя из фактического заработка. Сумма дневного пособия, причитающегося работнику, равна:
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Работник ООО "Пассив" Иванов болел с 20 по 29 января 2025 года. Общий страховой стаж - один год и два месяца. Сначала рассчитаем, как обычно. В расчетный период для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудника входят два предшествующих года: 2023 и 2024. В 2023 году Иванов не работал. Сумма выплат, на которые начислялись страховые взносы на ОСС в 2024 году, составила 680 000 рублей. Это меньше предельного лимита в 2 225 000 рублей, но больше минимального двухлетнего заработка в сумме 538 560 рублей (22 440 руб. x 24 мес.), рассчитанного из суммы действующего на момент наступления страхового случая МРОТ. Значит, расчет пособия следует вести исходя из фактического заработка. Сумма дневного пособия, причитающегося работнику, равна:
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2026)величины выплат в пользу работника за расчетный период (обычно это два календарных года, предшествующих году выдачи больничного), в некоторых случаях - исходя из МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2026)величины выплат в пользу работника за расчетный период (обычно это два календарных года, предшествующих году выдачи больничного), в некоторых случаях - исходя из МРОТ.
Нормативные акты
<Информация> ГУ - Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ
"Об изменении размера пособий в 2022 году"Из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей расчетный заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.
"Об изменении размера пособий в 2022 году"Из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей расчетный заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.
Вопрос: Работница работает в организации с ноября 2019 г. по совместительству, с февраля 2020 г. это основное место работы. С февраля она совместитель в другом месте. В июне она уходит в отпуск по БИР. За 2019 г. есть справка о заработке с предыдущего места работы, а за 2018 г. - данные из ПФР. Как рассчитать пособие по БИР?
(Консультация эксперта, 2020)Расчетный период для исчисления пособий по беременности и родам - два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 6 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение)). Этот период включает время занятости работника у другого работодателя.
(Консультация эксперта, 2020)Расчетный период для исчисления пособий по беременности и родам - два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 6 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение)). Этот период включает время занятости работника у другого работодателя.
Статья: Пособия по обязательному соцстрахованию'2016
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 3)Во-вторых, Законом от 14 декабря 2015 г. N 376-ФЗ установлено, что с 1 января 2016 г. минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равен 6204 руб. В то же время в некоторых случаях именно на МРОТ следует равняться при расчете "больничных". Речь идет, к примеру, о ситуации, когда у заболевшего работника в расчетном периоде не было вообще заработка или же этот заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ. Тогда заработок за два года расчетного периода берут равным 24-кратному размеру МРОТ. А далее "больничное" пособие исчисляют уже в общем порядке с учетом в том числе страхового стажа работника.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 3)Во-вторых, Законом от 14 декабря 2015 г. N 376-ФЗ установлено, что с 1 января 2016 г. минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равен 6204 руб. В то же время в некоторых случаях именно на МРОТ следует равняться при расчете "больничных". Речь идет, к примеру, о ситуации, когда у заболевшего работника в расчетном периоде не было вообще заработка или же этот заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ. Тогда заработок за два года расчетного периода берут равным 24-кратному размеру МРОТ. А далее "больничное" пособие исчисляют уже в общем порядке с учетом в том числе страхового стажа работника.
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Кроме того, величиной МРОТ (с учетом районных коэффициентов и надбавок) ограничивается сумма пособия в расчете на календарный месяц, если:
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Кроме того, величиной МРОТ (с учетом районных коэффициентов и надбавок) ограничивается сумма пособия в расчете на календарный месяц, если:
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Минимальный размер больничного в 2020 году не может быть меньше суммы выплаты, рассчитанной исходя из МРОТ. Минимальный размер больничного нужен в том случае, если средний заработок, который применяется для расчета пособия по больничному, окажется меньше МРОТ. Такое может произойти, если заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до выдачи ему больничного, и сумма пособия по расчету за месяц получилась меньше, чем установленный МРОТ. Если общий трудовой стаж работника меньше 6 месяцев, расчет делается только из МРОТ.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Минимальный размер больничного в 2020 году не может быть меньше суммы выплаты, рассчитанной исходя из МРОТ. Минимальный размер больничного нужен в том случае, если средний заработок, который применяется для расчета пособия по больничному, окажется меньше МРОТ. Такое может произойти, если заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до выдачи ему больничного, и сумма пособия по расчету за месяц получилась меньше, чем установленный МРОТ. Если общий трудовой стаж работника меньше 6 месяцев, расчет делается только из МРОТ.
Статья: Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в казенном учреждении
(Козменкова С.В., Шарапова Н.А.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2017, NN 19, 20)- стаж менее 5 лет - пособие в размере 60% от среднего заработка.
(Козменкова С.В., Шарапова Н.А.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2017, NN 19, 20)- стаж менее 5 лет - пособие в размере 60% от среднего заработка.
Статья: Новые размеры больничных, декретных и детских пособий в 2019 году
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца. Затем нужно сравнить две суммы: сумму фактического заработка сотрудника и сумму минимального заработка за два расчетных года.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца. Затем нужно сравнить две суммы: сумму фактического заработка сотрудника и сумму минимального заработка за два расчетных года.
Статья: Новые правила оформления больничных листов с 1 января 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Работник ООО "Пассив" Иванов болел с 20 по 29 января 2022 года и представил в бухгалтерию больничный лист. Общий страховой стаж его 1 год и 2 месяца.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Работник ООО "Пассив" Иванов болел с 20 по 29 января 2022 года и представил в бухгалтерию больничный лист. Общий страховой стаж его 1 год и 2 месяца.
Статья: Комментарий к Письму ГУ - МРО ФСС РФ от 07.12.2018 N 14-15/7710-3598л <Пособие по временной нетрудоспособности: когда могут уменьшить размер выплаты>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Затем нужно сравнить две суммы: сумму фактического заработка сотрудника и сумму минимального заработка за два расчетных года. Если первая превышает вторую, то расчет пособия производится из нее. Если наоборот, то пособие рассчитывается исходя из минимального заработка. При условии, что страховой стаж работника не менее шести месяцев.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Затем нужно сравнить две суммы: сумму фактического заработка сотрудника и сумму минимального заработка за два расчетных года. Если первая превышает вторую, то расчет пособия производится из нее. Если наоборот, то пособие рассчитывается исходя из минимального заработка. При условии, что страховой стаж работника не менее шести месяцев.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Страховой стаж работника на день начала нетрудоспособности менее 5 лет.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Страховой стаж работника на день начала нетрудоспособности менее 5 лет.
Статья: Особенности больничных по уходу в 2018 году
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца. Затем нужно сравнить две суммы: сумму фактического заработка сотрудника и сумму минимального заработка за два расчетных года. Если первая превышает вторую, то расчет пособия производится из нее. Если наоборот, то пособие рассчитывается исходя из минимального заработка. При условии, что страховой стаж работника не менее шести месяцев.
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца. Затем нужно сравнить две суммы: сумму фактического заработка сотрудника и сумму минимального заработка за два расчетных года. Если первая превышает вторую, то расчет пособия производится из нее. Если наоборот, то пособие рассчитывается исходя из минимального заработка. При условии, что страховой стаж работника не менее шести месяцев.