Расчет больничного ПРИ НЕПОЛНОМ РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного ПРИ НЕПОЛНОМ РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)Работник принят на работу 10 января 2025 г. и уволен 11 декабря этого же года. Работал он по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период отработан не полностью: работник был на больничном с 16 по 30 сентября. С учетом этого ежемесячная премия за сентябрь выплачена пропорционально отработанному времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник принят на работу 10 января 2025 г. и уволен 11 декабря этого же года. Работал он по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период отработан не полностью: работник был на больничном с 16 по 30 сентября. С учетом этого ежемесячная премия за сентябрь выплачена пропорционально отработанному времени.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице (не актуализируется с 1 апреля 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2024)Работник принят на работу 10 января и уволен 11 сентября 2023 г. Работал по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период отработан не полностью: в мае работник был на больничном с 18 по 31 мая. Ежемесячная премия выплачивается работнику пропорционально отработанному времени.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник принят на работу 10 января и уволен 11 сентября 2023 г. Работал по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период отработан не полностью: в мае работник был на больничном с 18 по 31 мая. Ежемесячная премия выплачивается работнику пропорционально отработанному времени.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу работнику, который трудится неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, пособие по больничному по уходу за ребенком считается в обычном порядке исходя из среднего заработка за расчетный период (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу работнику, который трудится неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, пособие по больничному по уходу за ребенком считается в обычном порядке исходя из среднего заработка за расчетный период (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Морозов О.В. был в отпуске с 01.07.2025 по 21.07.2025 (21 календарный день, 15 рабочих дней) и на больничном с 07.10.2025 по 14.10.2025 (8 календарных дней, 6 рабочих дней).
(КонсультантПлюс, 2025)Морозов О.В. был в отпуске с 01.07.2025 по 21.07.2025 (21 календарный день, 15 рабочих дней) и на больничном с 07.10.2025 по 14.10.2025 (8 календарных дней, 6 рабочих дней).
Вопрос: Требуется ли перерасчет средней заработной платы в целях отпускных, пособия по временной нетрудоспособности за предыдущий период, если в расчетном периоде была недоплата зарплаты, доплата произведена по окончании расчетного периода?
(Консультация эксперта, 2023)Пособия по временной нетрудоспособности работодатель обязан рассчитывать по правилам, установленным в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Его определяют за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В средний заработок для расчета пособий включают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены соответствующие страховые взносы (с учетом предельной базы для начисления взносов) (ч. 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Пособие выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Пособия по временной нетрудоспособности работодатель обязан рассчитывать по правилам, установленным в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Его определяют за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В средний заработок для расчета пособий включают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены соответствующие страховые взносы (с учетом предельной базы для начисления взносов) (ч. 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Пособие выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 19.05.2025 N 14-20/25931 <Сотрудника на больничном перевели на неполный рабочий день: нужно ли пересчитывать пособие?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Работнику, который трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному листу рассчитывается в общем порядке. Исключение - расчет больничного из МРОТ. Поэтому работнику, которого во время больничного перевели на неполное рабочее время, пересчитывать больничное пособие не нужно.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Работнику, который трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному листу рассчитывается в общем порядке. Исключение - расчет больничного из МРОТ. Поэтому работнику, которого во время больничного перевели на неполное рабочее время, пересчитывать больничное пособие не нужно.
Типовая ситуация: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет среднего дневного заработка - выплаты за 2 предыдущих календарных года делят на количество дней в них, исключая дни больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. Для расчета берут только выплаты, которые облагались взносами по единому тарифу. Если в расчетном периоде работница была в декрете, эти годы можно заменить (ч. 2, 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет среднего дневного заработка - выплаты за 2 предыдущих календарных года делят на количество дней в них, исключая дни больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. Для расчета берут только выплаты, которые облагались взносами по единому тарифу. Если в расчетном периоде работница была в декрете, эти годы можно заменить (ч. 2, 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л).
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Расчет больничного при неполном рабочем времени
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Расчет больничного при неполном рабочем времени
Вопрос: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете отпускные при переходящем отпуске?
(Консультация эксперта, 2025)Общее количество дней в расчетном периоде - 335,98 дн. (293 дн. + 18,56 дн. + 24,42 дн.).
(Консультация эксперта, 2025)Общее количество дней в расчетном периоде - 335,98 дн. (293 дн. + 18,56 дн. + 24,42 дн.).
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Определяется число календарных дней в расчетном периоде для расчета среднего дневного заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)Определяется число календарных дней в расчетном периоде для расчета среднего дневного заработка.
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий - 2023
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)<3> Если годы (год) расчетного периода заменены, то максимальный размер среднего дневного заработка будет зависеть от предельной базы по взносам в ФСС, установленной на те годы, которые вошли в расчетный период в результате замены.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)<3> Если годы (год) расчетного периода заменены, то максимальный размер среднего дневного заработка будет зависеть от предельной базы по взносам в ФСС, установленной на те годы, которые вошли в расчетный период в результате замены.
Статья: Обзор судебной практики
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Если средний заработок работника за полный календарный месяц расчетного периода ниже МРОТ, то пособие по ВНиМ рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Если средний заработок работника за полный календарный месяц расчетного периода ниже МРОТ, то пособие по ВНиМ рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).