Расчет больничного при нарушении режима 24
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного при нарушении режима 24 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2012 год: Статья 7 "Размер пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Удовлетворяя заявление, суд признал недействительными решения страхового органа в части непринятия к зачету расходов истца на выплату страхового обеспечения и по единому социальному налогу. По мнению страхового органа истец неправомерно предъявил к зачету суммы, приходящиеся на районный коэффициент, примененный страхователем при исчислении застрахованным лицом, нарушившим больничный режим, пособия по временной нетрудоспособности. Суд указал, что, в то же время, в силу ст. 24 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, но не выше максимального размера пособия, установленного федеральным законом. Положениями п. 6 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что при наличии иных норм, носящих общий характер и гарантирующих лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на применение районного коэффициента, отсутствие в законе прямого указания на применение или неприменение районного коэффициента к заработной плате не должно нарушать право работника на получение пособия по временной нетрудоспособности, сниженного до МРОТ, установленного федеральным законом, с учетом применения районного коэффициента к заработной плате. Таким образом, суд правомерно признал отказ страхового органа в принятии к зачету расходов, произведенных истцом на выплату пособий по временной нетрудоспособности, незаконным.
(Р.Б. Касенов)Удовлетворяя заявление, суд признал недействительными решения страхового органа в части непринятия к зачету расходов истца на выплату страхового обеспечения и по единому социальному налогу. По мнению страхового органа истец неправомерно предъявил к зачету суммы, приходящиеся на районный коэффициент, примененный страхователем при исчислении застрахованным лицом, нарушившим больничный режим, пособия по временной нетрудоспособности. Суд указал, что, в то же время, в силу ст. 24 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, но не выше максимального размера пособия, установленного федеральным законом. Положениями п. 6 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что при наличии иных норм, носящих общий характер и гарантирующих лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на применение районного коэффициента, отсутствие в законе прямого указания на применение или неприменение районного коэффициента к заработной плате не должно нарушать право работника на получение пособия по временной нетрудоспособности, сниженного до МРОТ, установленного федеральным законом, с учетом применения районного коэффициента к заработной плате. Таким образом, суд правомерно признал отказ страхового органа в принятии к зачету расходов, произведенных истцом на выплату пособий по временной нетрудоспособности, незаконным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный рассчитывают из МРОТ, если фактический заработок за расчетный период меньше 24 МРОТ, стаж работника меньше 6 месяцев, а также при нарушении режима лечения или наличии других оснований для снижения пособия.
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный рассчитывают из МРОТ, если фактический заработок за расчетный период меньше 24 МРОТ, стаж работника меньше 6 месяцев, а также при нарушении режима лечения или наличии других оснований для снижения пособия.
Корреспонденция счетов: Как в 2026 г. рассчитать и отразить в учете оплату работнику больничного листа, если в нем имеется отметка о нарушении режима, предписанного врачом?..
(Консультация эксперта, 2026)Как в 2026 г. рассчитать и отразить в учете оплату работнику больничного листа, если в нем имеется отметка о нарушении режима, предписанного врачом?
(Консультация эксперта, 2026)Как в 2026 г. рассчитать и отразить в учете оплату работнику больничного листа, если в нем имеется отметка о нарушении режима, предписанного врачом?
Нормативные акты
<Информация> ГУ - Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ
"Об изменении размера пособий в 2022 году"Из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей расчетный заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.
"Об изменении размера пособий в 2022 году"Из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей расчетный заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.
Статья: Вопросы назначения и выплаты социальных пособий
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Каковы особенности замены календарных лет в целях расчета
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Каковы особенности замены календарных лет в целях расчета
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2018 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)3) сотрудник нарушил больничный режим.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)3) сотрудник нарушил больничный режим.
Статья: Новый МРОТ в 2018 году
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из МРОТ, действовавшего на дату нарушения режима. Иными словами, даже если с 1 января 2018 года величина МРОТ увеличивается, то это никак не влияет на размер уже рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из МРОТ, действовавшего на дату нарушения режима. Иными словами, даже если с 1 января 2018 года величина МРОТ увеличивается, то это никак не влияет на размер уже рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.
Вопрос: Сотрудник представил листок нетрудоспособности, в котором стоит отметка о нарушении режима с кодом 24, дата - 16.04.2021. Страховой стаж работника - 8 месяцев. За расчетный период в 2019 г. заработок отсутствует, в 2020 г. сумма зарплаты - 127 536,90 руб. Как произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2021, N 3)"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2021, N 3
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2021, N 3)"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2021, N 3
Статья: Расчет сумм пособий по временной нетрудоспособности
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 6)Некоторые особенности существуют при начислении пособия по "минималке", а также в случаях нарушения режима застрахованным лицом. Так, в первом случае для исчисления пособий по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (п. 15 Положения N 375). То есть в настоящее время эта величина равна 151,59 руб. (4611 x 24 / 730). Во втором случае размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится соответствующий период нетрудоспособности, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце (п. 22 Положения N 375).
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 6)Некоторые особенности существуют при начислении пособия по "минималке", а также в случаях нарушения режима застрахованным лицом. Так, в первом случае для исчисления пособий по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (п. 15 Положения N 375). То есть в настоящее время эта величина равна 151,59 руб. (4611 x 24 / 730). Во втором случае размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится соответствующий период нетрудоспособности, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце (п. 22 Положения N 375).
Статья: Нарушение "больничного" режима: как рассчитать пособие
(Доброва О.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 2; "Расчет", 2017, N 2)НАРУШЕНИЕ "БОЛЬНИЧНОГО" РЕЖИМА: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ
(Доброва О.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 2; "Расчет", 2017, N 2)НАРУШЕНИЕ "БОЛЬНИЧНОГО" РЕЖИМА: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ
Вопрос: Работник организации болел с 2 по 15 февраля 2012 г. (14 календарных дней). 10 февраля 2012 г. в листке нетрудоспособности лечащий врач поставил ему отметку о нарушении режима (несвоевременная явка на прием). Позднее работник представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности и просил бухгалтера не снижать ему размер пособия по временной нетрудоспособности из-за нарушения режима. По уверению работника несвоевременная явка на прием к врачу произошла не по его вине. Может ли бухгалтер организации по просьбе работника рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в полном размере?
(Консультация эксперта, 2012)Причем следует иметь в виду, что согласно ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
(Консультация эксперта, 2012)Причем следует иметь в виду, что согласно ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Вопрос: Какие выплаты в пользу работников необходимо скорректировать при изменении установленного уровня МРОТ?
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Листок нетрудоспособности содержит отметку о нарушении режима лечения, датированную 2022 годом
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Листок нетрудоспособности содержит отметку о нарушении режима лечения, датированную 2022 годом
Вопрос: Будут ли в 2010 г. учитываться районные коэффициенты при назначении пособий лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
(Консультация эксперта, 2010)Кроме того, с 2010 г. при снижении размера пособия по временной нетрудоспособности в случаях, установленных законодательством, например, при нарушении врачебного режима, пособие рассчитывается исходя из МРОТ, умноженного на районный коэффициент (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 17 ст. 34 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. п. 21, 22 Положения N 375, пп. "о" п. 2 Изменений).
(Консультация эксперта, 2010)Кроме того, с 2010 г. при снижении размера пособия по временной нетрудоспособности в случаях, установленных законодательством, например, при нарушении врачебного режима, пособие рассчитывается исходя из МРОТ, умноженного на районный коэффициент (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 17 ст. 34 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. п. 21, 22 Положения N 375, пп. "о" п. 2 Изменений).
Статья: В 2019 год с новым МРОТ (комментарий к статье 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ; Письму Минтруда от 09.08.2018 N 14-1/10/В-6061)
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)- или нарушил режим лечения по неуважительной причине. Тогда больничный рассчитывается исходя из МРОТ только за день нарушения режима и следующие за ним дни.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)- или нарушил режим лечения по неуважительной причине. Тогда больничный рассчитывается исходя из МРОТ только за день нарушения режима и следующие за ним дни.