Расчет больничного после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как рассчитать пособие по больничному листу уволенному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как рассчитать пособие по больничному листу уволенному работнику
Типовая ситуация: Как оплатить больничный после увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет больничного после увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет больничного после увольнения
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Готовое решение: Как заполнить и представить в налоговый орган ежемесячную форму персонифицированных сведений о физических лицах (форму по КНД 1151162)
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что да. Выплата по больничному листу после увольнения является выплатой в рамках трудовых отношений и является объектом обложения страховыми взносами, но при этом освобождается от них (п. 1 ст. 420, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). В разд. 3 расчета по страховым взносам такие сведения отражаются. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме Расчета, они актуальны и сейчас. На наш взгляд, по аналогии с Расчетом сведения об уволенном сотруднике и сумме выплаты по больничному листу после увольнения нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что да. Выплата по больничному листу после увольнения является выплатой в рамках трудовых отношений и является объектом обложения страховыми взносами, но при этом освобождается от них (п. 1 ст. 420, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). В разд. 3 расчета по страховым взносам такие сведения отражаются. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме Расчета, они актуальны и сейчас. На наш взгляд, по аналогии с Расчетом сведения об уволенном сотруднике и сумме выплаты по больничному листу после увольнения нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам в отношении уволенных сотрудников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отражается больничный после увольнения работника в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отражается больничный после увольнения работника в расчете по страховым взносам