Радоница Ставропольский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Радоница Ставропольский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 14.05.2024 в Ставропольском крае объявлен выходным днем. Компания зарегистрирована в Москве, есть работники, место работы которых в трудовом договоре указано Ставропольский край, г. Ставрополь. Обязан ли работодатель 14.05.2024 для них сделать выходным днем и при работе оплатить в двойном размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В 2024 году 14 мая в Ставропольском крае объявлен выходным днем в связи с Радоницей. Если компания зарегистрирована в Москве, но есть дистанционные работники, место работы которых в трудовом договоре указано как Ставропольский край, г. Ставрополь. Обязан ли работодатель 14 мая 2024 года для данных работников сделать выходным днем и при работе в данный день оплатить ее в двойном размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В 2024 году 14 мая в Ставропольском крае объявлен выходным днем в связи с Радоницей. Если компания зарегистрирована в Москве, но есть дистанционные работники, место работы которых в трудовом договоре указано как Ставропольский край, г. Ставрополь. Обязан ли работодатель 14 мая 2024 года для данных работников сделать выходным днем и при работе в данный день оплатить ее в двойном размере?
Вопрос: Религиозные праздники объявляются нерабочими (праздничными) днями и выходными днями. В целях соблюдения прав и гарантий работников организаций является ли справочная информация по производственным календарям субъектов РФ обязательной к исполнению или носит рекомендательный характер?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Согласно пункту 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" религиозные праздники объявляются нерабочими (праздничными) днями и выходными днями. В целях соблюдения прав и гарантий работников организаций является ли справочная информация по производственным календарям субъектов РФ обязательной к исполнению или носит рекомендательный характер? Разъясните порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ к объявленным в республиках: 1. Кабардино-Балкарской Республике - нерабочим праздничным дням: 28 марта - День возрождения балкарского народа, 1 сентября - День государственности Кабардино-Балкарской Республики (День республики), 20 сентября - День адыгов (черкесов), праздник Ураза-байрам (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно), а также установленный выходной день 21 мая - День памяти адыгов (черкесов) - жертв русско-кавказской войны. 2. Карачаево-Черкесской Республике - нерабочим праздничным дням: 3 мая - День возрождения карачаевского народа, 3 июля - День образования Карачаево-Черкесской Республики, День единения народов Карачаево-Черкесской Республики, 7 сентября - День Карачаево-Черкесской Республики и День города Черкесска, а также установленные выходные дни: День памяти усопших Радоница (дата устанавливается ежегодно), праздник разговения Ид аль-фитр (Ураза-байрам) (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно). В нескольких субъектах РФ устанавливается праздник День памяти усопших-Радоница, но порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ отличается. Например, в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз прописано: "При совпадении выходного дня и Дня поминовения усопших (Радоницы) выходной день не переносится", а позиция по Письму Федеральной службы по труду и занятости от 12 сентября 2013 г. N 697-6-1 "О применении трудового законодательства" противоположная. Например, в производственных календарях в Ставропольском крае, Республике Адыгея, Пензенской и Саратовской областях предыдущий день Дня поминовения усопших (Радоницы) сокращается на 1 час, но не прописано в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз, Законе Республики Адыгея от 14.02.1995 N 168-1, Законе Пензенской области от 10.04.2015 N 2700-ЗПО, Законе Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО - субъектов РФ. День поминовения усопших (Радоница) (25.04.2023) Указом Кабардино-Балкарской Республики N 35УК от 05.04.2023 объявлен нерабочим днем, а Указом Карачаево-Черкесской Республики N 56 от 12.04.2023 объявлено нерабочим днем 24.04.2023 с компенсацией - предоставлением другого дня отдыха. В результате вышеперечисленных аргументов можно сделать вывод, что субъекты РФ сами регулируют порядок применения компенсаций своих дополнительных праздничных нерабочих и выходных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Согласно пункту 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" религиозные праздники объявляются нерабочими (праздничными) днями и выходными днями. В целях соблюдения прав и гарантий работников организаций является ли справочная информация по производственным календарям субъектов РФ обязательной к исполнению или носит рекомендательный характер? Разъясните порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ к объявленным в республиках: 1. Кабардино-Балкарской Республике - нерабочим праздничным дням: 28 марта - День возрождения балкарского народа, 1 сентября - День государственности Кабардино-Балкарской Республики (День республики), 20 сентября - День адыгов (черкесов), праздник Ураза-байрам (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно), а также установленный выходной день 21 мая - День памяти адыгов (черкесов) - жертв русско-кавказской войны. 2. Карачаево-Черкесской Республике - нерабочим праздничным дням: 3 мая - День возрождения карачаевского народа, 3 июля - День образования Карачаево-Черкесской Республики, День единения народов Карачаево-Черкесской Республики, 7 сентября - День Карачаево-Черкесской Республики и День города Черкесска, а также установленные выходные дни: День памяти усопших Радоница (дата устанавливается ежегодно), праздник разговения Ид аль-фитр (Ураза-байрам) (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно). В нескольких субъектах РФ устанавливается праздник День памяти усопших-Радоница, но порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ отличается. Например, в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз прописано: "При совпадении выходного дня и Дня поминовения усопших (Радоницы) выходной день не переносится", а позиция по Письму Федеральной службы по труду и занятости от 12 сентября 2013 г. N 697-6-1 "О применении трудового законодательства" противоположная. Например, в производственных календарях в Ставропольском крае, Республике Адыгея, Пензенской и Саратовской областях предыдущий день Дня поминовения усопших (Радоницы) сокращается на 1 час, но не прописано в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз, Законе Республики Адыгея от 14.02.1995 N 168-1, Законе Пензенской области от 10.04.2015 N 2700-ЗПО, Законе Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО - субъектов РФ. День поминовения усопших (Радоница) (25.04.2023) Указом Кабардино-Балкарской Республики N 35УК от 05.04.2023 объявлен нерабочим днем, а Указом Карачаево-Черкесской Республики N 56 от 12.04.2023 объявлено нерабочим днем 24.04.2023 с компенсацией - предоставлением другого дня отдыха. В результате вышеперечисленных аргументов можно сделать вывод, что субъекты РФ сами регулируют порядок применения компенсаций своих дополнительных праздничных нерабочих и выходных дней.
Нормативные акты
Административная практика
Решение Ставропольского УФАС России от 22.05.2024 по делу N 026/10/104-1018/2024
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Ставропольского края был объявлен нерабочим (Закон Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз ("Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем Дня поминовения усопших (Радоницы)" (принят Думой
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Ставропольского края был объявлен нерабочим (Закон Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз ("Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем Дня поминовения усопших (Радоницы)" (принят Думой
Статья: Региональные праздники: вопросы регулирования и практики
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Здесь можно привести в качестве примера Закон Краснодарского края от 02.06.2023 N 4909-КЗ "Об объявлении в Краснодарском крае Дня поминовения усопших (Радоницы) нерабочим (праздничным) днем". В нем установлены даты с 2024 года по 2053 год. Причем они существенно различаются: в 2026 году это 21 апреля, а в 2027 году - 11 мая. Аналогичный закон есть и в Ставропольском крае.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Здесь можно привести в качестве примера Закон Краснодарского края от 02.06.2023 N 4909-КЗ "Об объявлении в Краснодарском крае Дня поминовения усопших (Радоницы) нерабочим (праздничным) днем". В нем установлены даты с 2024 года по 2053 год. Причем они существенно различаются: в 2026 году это 21 апреля, а в 2027 году - 11 мая. Аналогичный закон есть и в Ставропольском крае.
Вопрос: ...День поминовения усопших (Радоница) объявлен в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем. День поминовения усопших (Радоница) будет являться для организаций, финансируемых из федерального бюджета, выходным или рабочим днем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017
Вопрос: 03.05.2022 является нерабочим праздничным днем субъекта РФ. Этот же день является выходным днем из-за переноса выходного дня в 2022 г. Подлежит ли переносу праздничный день 03.05.2022 (Радоница) на другой (следующий) рабочий день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно Закону Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз, 03.05.2022 является нерабочим праздничным днем субъекта РФ. Этот же день является выходным днем из-за переноса выходного дня в 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 "О переносе выходных дней в 2022 году". Подлежит ли переносу праздничный день 03.05.2022 (Радоница) на другой (следующий) рабочий день по правилам ч. 2 ст. 112 ТК РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Согласно Закону Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз, 03.05.2022 является нерабочим праздничным днем субъекта РФ. Этот же день является выходным днем из-за переноса выходного дня в 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 "О переносе выходных дней в 2022 году". Подлежит ли переносу праздничный день 03.05.2022 (Радоница) на другой (следующий) рабочий день по правилам ч. 2 ст. 112 ТК РФ?
Статья: Новости от 05.05.2023
("Главная книга", 2023, N 10)Компания-работодатель находится в Москве, а дистанционный сотрудник трудится в Ставрополе. Должен ли работодатель предоставить ему выходной в связи с объявлением в Ставропольском крае нерабочего праздничного дня (Радоница)? Специалисты Роструда считают, что должен.
("Главная книга", 2023, N 10)Компания-работодатель находится в Москве, а дистанционный сотрудник трудится в Ставрополе. Должен ли работодатель предоставить ему выходной в связи с объявлением в Ставропольском крае нерабочего праздничного дня (Радоница)? Специалисты Роструда считают, что должен.
Вопрос: У удаленного работника московской организации место работы по трудовому договору определено как г. Ставрополь. Работнику предоставлен отпуск, один из дней отпуска приходится на нерабочий праздничный день (Радоницу). Включается ли этот день в число календарных дней отпуска?
(Консультация эксперта, 2023)В целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем определен День поминовения усопших (Радоница). При совпадении выходного дня и Дня поминовения усопших (Радоницы) выходной день не переносится (Закон Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз).
(Консультация эксперта, 2023)В целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем определен День поминовения усопших (Радоница). При совпадении выходного дня и Дня поминовения усопших (Радоницы) выходной день не переносится (Закон Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз).
Вопрос: ...АО зарегистрировано в Ставропольском крае. Есть обособленное подразделение в г. Москве. 7 мая 2019 г. на территории Ставропольского края объявлен нерабочим праздничным днем. Распространяется ли дополнительный праздничный день на работников обособленного подразделения в г. Москве?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: АО зарегистрировано в Ставропольском крае. Есть обособленное подразделение в г. Москве. Место работы закреплено в трудовом договоре. Заработная плата начисляется и выплачивается централизованной бухгалтерией в Ставропольском крае. Срок выплаты заработной платы - 7-е и 22-е числа. Согласно Закону Ставропольского края N 60-кз "Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим праздничным днем Дня поминовения усопших (Радоницы)" в 2019 году 7 мая объявлен нерабочим праздничным днем. 1. Распространяется ли действие Закона Ставропольского края (дополнительный праздничный день) на работников обособленного подразделения (г. Москва)? Если нет, то вопрос 2. Будет ли нарушением выплата заработной платы работникам обособленного подразделения (г. Москва) накануне регионального праздника 6 мая 2019 года по причине того, что 7 мая 2019 года (срок выплаты заработной платы) на территории Ставропольского края нерабочий день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: АО зарегистрировано в Ставропольском крае. Есть обособленное подразделение в г. Москве. Место работы закреплено в трудовом договоре. Заработная плата начисляется и выплачивается централизованной бухгалтерией в Ставропольском крае. Срок выплаты заработной платы - 7-е и 22-е числа. Согласно Закону Ставропольского края N 60-кз "Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим праздничным днем Дня поминовения усопших (Радоницы)" в 2019 году 7 мая объявлен нерабочим праздничным днем. 1. Распространяется ли действие Закона Ставропольского края (дополнительный праздничный день) на работников обособленного подразделения (г. Москва)? Если нет, то вопрос 2. Будет ли нарушением выплата заработной платы работникам обособленного подразделения (г. Москва) накануне регионального праздника 6 мая 2019 года по причине того, что 7 мая 2019 года (срок выплаты заработной платы) на территории Ставропольского края нерабочий день?