Радоница Саратовская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Радоница Саратовская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Суды исходили из того, что согласно нормам действующего законодательства, положениям ст. 167, 187 Трудового кодекса Российской Федерации периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости, а дополнительные выходные дни Радоницы в соответствии Законом Саратовской области от 22 марта 2012 года N 26-ЗСО "Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших" объявлены нерабочими днями, в связи с чем также подлежат включению в льготный стаж работы."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 23.05.2025
("Главная книга", 2025, N 11)Дистанционному сотруднику нужно предоставлять выходные в те дни, когда в его регионе объявлены нерабочие праздники. Например, для удаленщиков из Саратовской области 29.04.2025 - региональный нерабочий праздник (Радоница).
("Главная книга", 2025, N 11)Дистанционному сотруднику нужно предоставлять выходные в те дни, когда в его регионе объявлены нерабочие праздники. Например, для удаленщиков из Саратовской области 29.04.2025 - региональный нерабочий праздник (Радоница).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 25.04.2023 N 88-12184/2023 на ПФР по Саратовской области была возложена обязанность включить истцу в специальный стаж нерабочие праздничные дни Радоницы. Суд основывал свою позицию на том, что истец в указанные дни занимала должность в учреждении здравоохранения, указанную в Списке, а работодатель выплачивал ей заработную плату и производил отчисления страховых взносов в ПФР.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 25.04.2023 N 88-12184/2023 на ПФР по Саратовской области была возложена обязанность включить истцу в специальный стаж нерабочие праздничные дни Радоницы. Суд основывал свою позицию на том, что истец в указанные дни занимала должность в учреждении здравоохранения, указанную в Списке, а работодатель выплачивал ей заработную плату и производил отчисления страховых взносов в ПФР.
Нормативные акты
Статья: Типичные вопросы о региональных праздниках
(Фимина Н.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)В качестве примера судебного толкования рассматриваемой ситуации можно привести Решение Кировского районного суда г. Саратова от 27.06.2012 N 2-3137/2012. В нем сказано следующее. Если ни нормы трудового законодательства, ни положения регионального закона (в данном случае речь шла о Законе Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО, который касается регионального праздничного дня Радоницы), ни локальные акты работодателя не содержат положений, в соответствии с которыми работодатель обязан доводить до сведения работников нормы регионального законодательства, то никакие претензии сотрудник, пришедший на работу в выходной праздничный день, предъявлять не может.
(Фимина Н.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)В качестве примера судебного толкования рассматриваемой ситуации можно привести Решение Кировского районного суда г. Саратова от 27.06.2012 N 2-3137/2012. В нем сказано следующее. Если ни нормы трудового законодательства, ни положения регионального закона (в данном случае речь шла о Законе Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО, который касается регионального праздничного дня Радоницы), ни локальные акты работодателя не содержат положений, в соответствии с которыми работодатель обязан доводить до сведения работников нормы регионального законодательства, то никакие претензии сотрудник, пришедший на работу в выходной праздничный день, предъявлять не может.
Статья: Праздник - не повод отдыхать
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 2)<1> Статья 1 Закона Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО "Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших".
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 2)<1> Статья 1 Закона Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО "Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших".
Вопрос: Являюсь сотрудником филиала АО (в Саратовской области), головной офис находится в Москве. Распространяется ли на нас Закон Саратовской области от 22 марта 2012 г. N 26-ЗСО "Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Признаки светского государства и особенности их реализации в современной России
(Исаева А.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2018, N 9)Элемент неравноправия проявляется и в регулировании праздничных нерабочих дней. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ к ним относится помимо иных также празднуемое 7 января Рождество Христово, являющееся православным праздником. Праздники других религий в указанной статье не перечисляются. В какой-то мере это уравновешено правом регионов устанавливать свои праздничные нерабочие дни. Так, 31 августа 2011 г. Верховный Суд РФ признал право субъектов РФ устанавливать выходные дни в религиозные праздники в дополнение к федеральным праздникам <30>. Соответственно, в Башкирии были установлены выходные дни во время празднования Курбан-байрам и Ураза-байрам. В отдельных регионах Радоница объявлена выходным днем (в том числе в Краснодарском крае, Саратовской, Брянской, Волгоградской, Оренбургской областях).
(Исаева А.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2018, N 9)Элемент неравноправия проявляется и в регулировании праздничных нерабочих дней. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ к ним относится помимо иных также празднуемое 7 января Рождество Христово, являющееся православным праздником. Праздники других религий в указанной статье не перечисляются. В какой-то мере это уравновешено правом регионов устанавливать свои праздничные нерабочие дни. Так, 31 августа 2011 г. Верховный Суд РФ признал право субъектов РФ устанавливать выходные дни в религиозные праздники в дополнение к федеральным праздникам <30>. Соответственно, в Башкирии были установлены выходные дни во время празднования Курбан-байрам и Ураза-байрам. В отдельных регионах Радоница объявлена выходным днем (в том числе в Краснодарском крае, Саратовской, Брянской, Волгоградской, Оренбургской областях).
Статья: Признаки светского государства в России: особенности реализации и перспективы развития
(Исаева А.А.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2018, N 5)Элемент неравноправия проявляется и в регулировании праздничных нерабочих дней. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ к ним относится также празднуемое 7 января Рождество Христово, являющееся православным праздником. Праздники других религий в указанной статье не перечисляются. В какой-то мере это уравновешено правом регионов устанавливать свои праздничные нерабочие дни. Так, 31 августа 2011 г. Верховный Суд РФ признал право субъектов РФ устанавливать выходные дни в религиозные праздники в дополнение к федеральным праздникам <23>. Так, в Башкирии были установлены выходные дни во время празднования Курбан-байрама и Ураза-байрама. В отдельных регионах Радоница объявлена выходным днем (в том числе в Краснодарском крае, Саратовской, Брянской, Волгоградской, Оренбургской областях).
(Исаева А.А.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2018, N 5)Элемент неравноправия проявляется и в регулировании праздничных нерабочих дней. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ к ним относится также празднуемое 7 января Рождество Христово, являющееся православным праздником. Праздники других религий в указанной статье не перечисляются. В какой-то мере это уравновешено правом регионов устанавливать свои праздничные нерабочие дни. Так, 31 августа 2011 г. Верховный Суд РФ признал право субъектов РФ устанавливать выходные дни в религиозные праздники в дополнение к федеральным праздникам <23>. Так, в Башкирии были установлены выходные дни во время празднования Курбан-байрама и Ураза-байрама. В отдельных регионах Радоница объявлена выходным днем (в том числе в Краснодарском крае, Саратовской, Брянской, Волгоградской, Оренбургской областях).
Статья: О работе в праздничные дни
(Шадрина Т.В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 1)Кроме этих праздников, по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. То есть в отдельных регионах нашей страны список праздничных дней может быть расширен относительно названных в ст. 112 ТК РФ. Например, в Республике Крым праздничным днем считается день, когда празднуют Курбан-байрам, а в Саратовской области - Радоница (день поминовения усопших, приходящийся на девятый день после Пасхи).
(Шадрина Т.В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 1)Кроме этих праздников, по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. То есть в отдельных регионах нашей страны список праздничных дней может быть расширен относительно названных в ст. 112 ТК РФ. Например, в Республике Крым праздничным днем считается день, когда празднуют Курбан-байрам, а в Саратовской области - Радоница (день поминовения усопших, приходящийся на девятый день после Пасхи).
Вопрос: Работники трудоустроены в организацию в г. Москве. Работают дистанционно по месту своего фактического нахождения - в Саратовской области. 29 апреля 2025 года у жителей Саратовской области будет дополнительный выходной. Должны ли вышеуказанные дистанционные работники московской организации работать 29 апреля 2025 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Работники трудоустроены в организацию в городе Москве. По трудовому договору работают дистанционно постоянно по месту своего фактического нахождения - в Саратовской области. 29 апреля 2025 года у жителей Саратовской области будет дополнительный выходной - Радоница. Должны ли вышеуказанные дистанционные работники московской организации работать 29 апреля 2025 года, учитывая, что живут и работают в Саратовской области?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Работники трудоустроены в организацию в городе Москве. По трудовому договору работают дистанционно постоянно по месту своего фактического нахождения - в Саратовской области. 29 апреля 2025 года у жителей Саратовской области будет дополнительный выходной - Радоница. Должны ли вышеуказанные дистанционные работники московской организации работать 29 апреля 2025 года, учитывая, что живут и работают в Саратовской области?
Вопрос: Работник по основному месту работы трудится в Саратовской области. По региональному законодательству имеет дополнительный праздничный день (Радоница). Он направляется в командировку в другую область, в которой подобного дополнительного дня не установлено. Подлежит ли такой день оплате как праздничный день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: 31 декабря объявлен нерабочим днем в Саратовской области. Мой отпуск по 31 декабря включительно. Будет ли у меня дополнительный выходной, если я работаю в государственном учреждении федерального уровня? К примеру, Радоница является рабочим днем.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021