Работодатели обязаны оформить карту мир
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатели обязаны оформить карту мир (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Информации Роструда от 25.03.2019 "Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса"
(Коробейников С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)Из приведенных положений следует, что работникам бюджетных учреждений для получения заработной платы можно предложить оформить платежную карту "Мир" в любой кредитной организации, работодатели должны уведомить их об этом.
(Коробейников С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)Из приведенных положений следует, что работникам бюджетных учреждений для получения заработной платы можно предложить оформить платежную карту "Мир" в любой кредитной организации, работодатели должны уведомить их об этом.
Вопрос: Планирую уволиться по собственному желанию. За этот год уже выплачены 28 дней отпускных. Отпуск заканчивается 7 июля, и я сразу ухожу на больничный на 2 недели отработки. Получается, что организация должна с меня взыскать примерно 14 дней оплаченных отпускных. Как она будет удерживать их с меня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Планирую уволиться по собственному желанию. Мне за этот год уже выплачены все 28 дней отпускных, отпуск заканчивается 7 июля, и я сразу ухожу на больничный на 2 недели отработки. Получается, что организация должна с меня взыскать примерно 14 дней оплаченных отпускных. Как она будет удерживать их с меня и обязана ли вообще, если вычесть можно будет только то, что первые 3 дня за больничный платит работодатель? Как я понимаю, средства ФСС работодатель при расчета не сможет у меня удержать? Если я не буду оплачивать им долг за использованный отпуск, что они могут со мной сделать? Сразу после увольнения планирую встать на биржу труда, уже им звонил и они утверждают, что я обязан оформить карту МИР Сбербанка? На сколько это правомерно? Почему именно МИР? Почему именно Сбербанк? Вообще я хочу получать выплаты по пособию наличными на почте, это вообще возможно? И приведите статьи закона на тот случай, если сотрудники центра занятости будут сопротивляться.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Планирую уволиться по собственному желанию. Мне за этот год уже выплачены все 28 дней отпускных, отпуск заканчивается 7 июля, и я сразу ухожу на больничный на 2 недели отработки. Получается, что организация должна с меня взыскать примерно 14 дней оплаченных отпускных. Как она будет удерживать их с меня и обязана ли вообще, если вычесть можно будет только то, что первые 3 дня за больничный платит работодатель? Как я понимаю, средства ФСС работодатель при расчета не сможет у меня удержать? Если я не буду оплачивать им долг за использованный отпуск, что они могут со мной сделать? Сразу после увольнения планирую встать на биржу труда, уже им звонил и они утверждают, что я обязан оформить карту МИР Сбербанка? На сколько это правомерно? Почему именно МИР? Почему именно Сбербанк? Вообще я хочу получать выплаты по пособию наличными на почте, это вообще возможно? И приведите статьи закона на тот случай, если сотрудники центра занятости будут сопротивляться.
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 05.07.2019 N 02-08-01/16-05-6557л <Некоторые соцстраховские пособия нужно переводить на карты "Мир">
(Борисов А.Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 15)Не исключено, что сотрудники не захотят заводить дополнительную карту. Ведь если работник сам оформит карту "Мир" (не в рамках зарплатного проекта), то и расходы по ее обслуживанию он тоже будет нести сам. Что делать в таком случае работодателю, как перечислять пособия?
(Борисов А.Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 15)Не исключено, что сотрудники не захотят заводить дополнительную карту. Ведь если работник сам оформит карту "Мир" (не в рамках зарплатного проекта), то и расходы по ее обслуживанию он тоже будет нести сам. Что делать в таком случае работодателю, как перечислять пособия?
Статья: "Священный свиток", или Особенности составления правил внутреннего трудового распорядка
(Герш М.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 12)Добавим, что с 01.05.2019 все работодатели обязаны перечислять "детские" пособия исключительно на карту "Мир". Это не зависит от того, участвует ли регион, в котором зарегистрирована компания, в пилотном проекте ФСС по прямым выплатам застрахованным лицам. Нововведение применяется к пособиям, которые были назначены начиная с 01.05.2019. Те, кто начал получать пособие до 30.04.2019 на карту другой платежной системы, могут продолжать ее использовать до окончания ее срока действия. После этого необходимо будет оформить карту "Мир" и получать пособия на нее.
(Герш М.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 12)Добавим, что с 01.05.2019 все работодатели обязаны перечислять "детские" пособия исключительно на карту "Мир". Это не зависит от того, участвует ли регион, в котором зарегистрирована компания, в пилотном проекте ФСС по прямым выплатам застрахованным лицам. Нововведение применяется к пособиям, которые были назначены начиная с 01.05.2019. Те, кто начал получать пособие до 30.04.2019 на карту другой платежной системы, могут продолжать ее использовать до окончания ее срока действия. После этого необходимо будет оформить карту "Мир" и получать пособия на нее.
Вопрос: ...Я являюсь сотрудником государственного учреждения, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне было сообщено из бухгалтерии, что с 2018 года все выплаты будут производиться только на карту "Мир". Могу ли я настаивать на переводе средств на удобную мне карту или же на выплате наличными?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Я являюсь сотрудником государственного учреждения, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне было сообщено из бухгалтерии, что с 2018 года все выплаты будут производиться только на карту "Мир". Могу ли я (в т.ч. на основании ст. 136 ТК) настаивать на переводе средств на удобную мне карту или же на выплате наличными? В случае если я откажусь оформлять карту "Мир", а денежные средства не будут переведены на какую-либо иную карту или выданы на руки, куда эти денежные средства денутся?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Я являюсь сотрудником государственного учреждения, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне было сообщено из бухгалтерии, что с 2018 года все выплаты будут производиться только на карту "Мир". Могу ли я (в т.ч. на основании ст. 136 ТК) настаивать на переводе средств на удобную мне карту или же на выплате наличными? В случае если я откажусь оформлять карту "Мир", а денежные средства не будут переведены на какую-либо иную карту или выданы на руки, куда эти денежные средства денутся?
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 11.04.2019 N 419 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. N 1466"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)С учетом того, что пособия гражданам, имеющим детей (пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др.), выплачивают работодатели, они должны поставить в известность своих работников о необходимости оформить до 1 июля 2020 года карту "Мир". Без сомнения, целями названного Постановления являются дальнейшее продвижение и популяризация развития национальной системы платежных карт.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)С учетом того, что пособия гражданам, имеющим детей (пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др.), выплачивают работодатели, они должны поставить в известность своих работников о необходимости оформить до 1 июля 2020 года карту "Мир". Без сомнения, целями названного Постановления являются дальнейшее продвижение и популяризация развития национальной системы платежных карт.
Вопрос: Я получаю зарплату на карту конкретного банка, карта "МастерКард". Я попросила работодателя оформить перечисление мне зарплаты на карту системы "МИР" в том же банке. Работодатель отказал мне. На каком основании работодатель ограничивает меня в выборе счета карты, на который я буду получать деньги?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Я получаю зарплату на карту конкретного банка, карта "МастерКард". Ввиду проблем с платежами через "МастерКард" я попросила работодателя оформить перечисление мне зарплаты на карту системы "МИР" в том же банке (я не прошу сменить кредитную организацию, только сменить счет, соответственно, и карту, а банк тот же). Я сообщила, что в том же банке у меня есть карта "МИР" и я хочу получать на нее зарплату. Работодатель отказал мне. Аргумент: сказали, что я должна открыть еще одну карту "МИР" специально для получения зарплаты. Я не согласна и прошу обосновать, какими нормами ТК запрещено указывать любую карту для получения зарплаты. Мне новая карта "МИР" не нужна, у меня итак много карт. На каком основании работодатель ограничивает меня в выборе счета карты, на который я буду получать деньги? Не нашла в Трудовом кодексе такого запрета.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Я получаю зарплату на карту конкретного банка, карта "МастерКард". Ввиду проблем с платежами через "МастерКард" я попросила работодателя оформить перечисление мне зарплаты на карту системы "МИР" в том же банке (я не прошу сменить кредитную организацию, только сменить счет, соответственно, и карту, а банк тот же). Я сообщила, что в том же банке у меня есть карта "МИР" и я хочу получать на нее зарплату. Работодатель отказал мне. Аргумент: сказали, что я должна открыть еще одну карту "МИР" специально для получения зарплаты. Я не согласна и прошу обосновать, какими нормами ТК запрещено указывать любую карту для получения зарплаты. Мне новая карта "МИР" не нужна, у меня итак много карт. На каком основании работодатель ограничивает меня в выборе счета карты, на который я буду получать деньги? Не нашла в Трудовом кодексе такого запрета.
Статья: Как в 2021 году получить субсидию при трудоустройстве безработных
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 10)До 1 ноября 2021 года организации и индивидуальные предприниматели могут оформить субсидию из бюджета ФСС РФ при зачислении в штат безработных граждан, зарегистрированных на бирже труда. Данная мера поддержки действует с 22.03.2021 и направлена на снижение уровня безработицы, стимулируя работодателей активнее принимать на работу безработных граждан. Субсидия частично компенсирует затраты на выплату заработной платы. Чтобы оформить ее, организация или индивидуальный предприниматель должны соответствовать определенным требованиям. Причем получить субсидию можно вплоть до 27.12.2021 на расчетный счет, открытый в российской кредитной организации, или на банковскую карту "Мир". Рассказываем подробно (в т.ч. с использованием удобной табличной формы), кто может рассчитывать на "льготу", каков ее размер, какие требования установлены к приему безработных работодателем, как оформить получение субсидии, когда ФСС РФ ее перечислит, а также предупреждаем о связанных с ее получением подводных камнях.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 10)До 1 ноября 2021 года организации и индивидуальные предприниматели могут оформить субсидию из бюджета ФСС РФ при зачислении в штат безработных граждан, зарегистрированных на бирже труда. Данная мера поддержки действует с 22.03.2021 и направлена на снижение уровня безработицы, стимулируя работодателей активнее принимать на работу безработных граждан. Субсидия частично компенсирует затраты на выплату заработной платы. Чтобы оформить ее, организация или индивидуальный предприниматель должны соответствовать определенным требованиям. Причем получить субсидию можно вплоть до 27.12.2021 на расчетный счет, открытый в российской кредитной организации, или на банковскую карту "Мир". Рассказываем подробно (в т.ч. с использованием удобной табличной формы), кто может рассчитывать на "льготу", каков ее размер, какие требования установлены к приему безработных работодателем, как оформить получение субсидии, когда ФСС РФ ее перечислит, а также предупреждаем о связанных с ее получением подводных камнях.
Статья: Детские пособия в 2019 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2019, N 19)Карту "Мир" работодатель может выдать работнику в рамках "зарплатного проекта" согласно заключенному договору с банком. В этом случае расходы на обслуживание карты несет работодатель.
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2019, N 19)Карту "Мир" работодатель может выдать работнику в рамках "зарплатного проекта" согласно заключенному договору с банком. В этом случае расходы на обслуживание карты несет работодатель.
Вопрос: С 01.07.2018 бюджетные учреждения должны перечислять заработную плату своим сотрудникам при условии применения ими платежной карты "Мир". На кого возложена ответственность за оформление платежной карты "Мир": работодателя, работника или банк?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7
Статья: "Мирный договор", или Кому пора заводить карты "Мир"
(Бугаева Н.Г.)
("Главная книга", 2019, N 14)Вариант 1. Перечисление пособия на счет работника, к которому открыта карта "Мир", либо на счет, к которому в принципе нельзя открыть карту. Такой вариант может оказаться удобным и для работника, и для работодателя. В этом случае работник будет гарантированно получать пособия на счет. Правда, прежде ему все же придется сходить в банк и открыть соответствующий счет, если у него его нет. При этом если работник указанный счет открыл не в том банке, где у работодателя открыт зарплатный проект, то работодатель не должен будет платить комиссию за перечисление работнику пособий в другой банк. По Закону плата за такие банковские услуги не взимается <11>.
(Бугаева Н.Г.)
("Главная книга", 2019, N 14)Вариант 1. Перечисление пособия на счет работника, к которому открыта карта "Мир", либо на счет, к которому в принципе нельзя открыть карту. Такой вариант может оказаться удобным и для работника, и для работодателя. В этом случае работник будет гарантированно получать пособия на счет. Правда, прежде ему все же придется сходить в банк и открыть соответствующий счет, если у него его нет. При этом если работник указанный счет открыл не в том банке, где у работодателя открыт зарплатный проект, то работодатель не должен будет платить комиссию за перечисление работнику пособий в другой банк. По Закону плата за такие банковские услуги не взимается <11>.
Вопрос: ...В госучреждении здравоохранения работают совместители и сезонные работники. Могут ли они в заявлении на перечисление зарплаты указать банковскую карту другой платежной системы в той же кредитной организации, где реализуется зарплатный проект?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Работникам учреждений, использующим другие платежные карты для получения зарплаты, надлежит оформить платежную карту "Мир" до 01.07.2018.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Работникам учреждений, использующим другие платежные карты для получения зарплаты, надлежит оформить платежную карту "Мир" до 01.07.2018.